回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪36910以上

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1.鋁合金壓鑄產品開模前設計方案檢討。 2.模具加工進度控管,模具試產排程控管。 3.模具加工尺寸與特徵檢查。 4.參與試模檢討、修模報告製作與圖面修改。 5.未來有意願學習半固態成型技術。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1.協助試作期間模具生產事宜、模具架設、前後置作業。 2.協助試作期間機台參數調整。 3.協助試作期間自動噴霧程式(ABB)調整。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪38000~38000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    展開
    禮品意外險需穿著員工制服員工聚餐員工在職教育訓練
  • 月薪53920~53920元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:至115年2月8日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【醫務行政室資訊專案管理師】(需求1員) (一)學歷:專科(含)以上學歷(不限科系)。 (二)具備證照(至少持有其中1張): 1.「PMP國際專案管師」(Project Management Professional)。 2.ISO 27001:2022版 資訊安全管理系統主導稽核員。 (三)經歷:從事醫療機構之資訊相關且工作資歷滿兩年(含)以上。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.核心業務: (1)醫院核心業務:117年國軍第二代HIS醫療系統導入事宜 (Healthcare或Hospital Information System)、醫院目前使用之第一代國軍醫療系統問題排除、PACS系統(Picture Archiving and Communication System)、申報&評鑑&學術&醫院管理…等應用大數據分析、因應新健保規範而延伸的新系統。 (2)專業技術類:伺服器&資料庫&智慧型行動設備等管理、程式開發 與現場流程規劃、網頁美工設計及排版、軍網類設備及安全管控、資安類型防禦(護)設備及數據分析、網路通訊架構規劃、及所有系統或設備的故障排除及備援恢復機制。 (3)臨時性業務交辦:媒播後延伸之問題、資訊安全通報、督導計畫、 違規回報…等等。 (4)文書或採購類:軟&硬的資產管理、各設備或系統的權限管理、ISO 規範之四階文件製作、資訊耗材及硬軟設備採購。 (5)共通之一般性技術類:個人電腦維修、印表機維修。 (6)資訊安全:依政府及上級單位要求,而制定本分院資訊安全相關 管控方式。 (7)需對健保申報有基本概念。 (二)職務內容: 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利:試用期及正式晉用為聘三等一級53,920元起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、問答(或申論)題)及口試。 (二)命題範圍:Windows 作業系統、Windows Server 作業系統、Office文書軟體、Cisco網路設備、Linux RedHat、SQL Server、Oracle、資安類防禦設備、網頁維護。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 3天前更新
    Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 作業員/包裝員 1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 滅菌釜操作員】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?
    展開
  • 月薪38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.醫院及診所藥局之藥品及醫材推廣工作 2.具一年以上醫療院所相關工作經驗 3.每季依業績達成狀況,發放業績獎金(多面向的激勵業績辦法,有著豐富獎金) 4.穩定的年終獎金&紅利(將依績效表現,進行發放)
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.馬達新專案電子、電路評估與迴路設計。 2.提供電子、通訊方面的技術協助和解決方法。 3.原型樣品試作和電路板測試 4.開發新電子零件與進行相關測試驗證
    展開
    子女教育補助員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 月薪39000~42000元 台南市關廟區 2年工作經驗 3天前更新
    (1) 網站架設與維護。 (2) 舊程式維護/修改 (PHP)。 (3) 網頁開發與設計 (不特別限制,若為visual studio系列 VB.NET佳 ,其他亦可) (有撰寫文件經驗: 目的/輸入/輸出/使用 DB/Table 等說明)。 (4) 有使用鼎新系統經驗,基本操作/鼎新報表修改,懂ERP基本觀念。 (5) 有與User溝通討論需求的經驗。 (6) IIS管理,MS SQL 基本運用。 (7) 主管其他交代配合事項。
    展開
    需穿著員工制服伙食津貼國內旅遊國外旅遊尾牙
  • 月薪45000~60000元 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1.有水電基礎佳,配合設備日常巡檢及維修保養 2.設備修繕、設備異常排除 3.設備異常狀態之追蹤處理 4.建立設備管理檔案及SOP流程優化 5. 其他主管交辦事項 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 需有汽機車駕照,自備汽車佳 可支援全台出差,交通住宿公司補貼
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪38000~40000元 台南市關廟區 2年工作經驗 3天前更新
    (1) OA事務(軟硬體維護)處理。 (2) 機房設備管理經驗。 (3) NAS管理。 (4) 網路維護相關經驗(AP設定/Firewall…)。 (5) 會議室維護。 (6) 有與User溝通討論需求的經驗。 (7) 協助資訊資產管理。 (8) 主管其他交代配合事項。
    展開
    需穿著員工制服伙食津貼國內旅遊國外旅遊尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶, 我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。 透過多種配色組合的模組化設計,我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩,定義自我」。 如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情,並樂於分享獨一無二的客製化體驗,歡迎加入我們! 【工作內容】 1. 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 2. 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 3. 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 4. 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 5. 員工管理 核心軟實力: • 良好的同理心與客戶洞察力。 • 壓力調適與檔期高峰時的節奏掌控能力。 • 團隊合作精神與跨品牌、跨單位溝通能力。 • 穩定度高,具備責任感與職場紀律。
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金
  • 月薪37000~39000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    展開
    年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 開發並維繫企業客戶開戶往來,推廣企業網銀與現金管理產品。 2. 導入金流服務與客戶關係維護。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 3天前更新
    o Develop Safety plan and manage the execution and improvement process of the plan, continual improve project safety and construction management system in LLH. o Solidify and Improve the Safety culture within project and related teams. o Ensure Group SHEQ policy and local regulations and licensing to be fully followed up by each project. o Provide management, support and develop skill of the project safety team in each project. o Develop and agree strategic plans, programmes and performance measures with the Head of project development & execution to develop project safety management system, supervise and implement safety control for project execution, ensure zero incident in project sites; o Ensure all projects follow the Project Safety Reviews and Stage Gates required by LLH execution policy o Track and manage project safety KPIs. o Assess and approve the construction plan, ensure high risk construction work can be well managed o Ensure that contractors adhere to the PTW system especially during construction, commissioning and start up activities o Collect and file relevant safety documents, to support project application, execution and handover. o All incidents are reported, recorded and investigated in accordance with group requirements. Develop LLH project safety management plan, ensure project construction work to be executed in good safe condition and good safe method. o Develop and execute inspection, audit and risk assessment programme to identify hazard and evaluate risk, and monitor corrective action taken o Ensure that all customer projects are delivered safely, on time and to budget. Develop appropriate tools to ensure that progress against each of these objectives is reported. o Provides guidance to safety team in order to finalize solutions which are cost effective, technically sound and competitive in the market o Support hazard evaluation for each site and to ensure a valid license on going be maintained o Ensure Customer Complaints are properly handled by close working with related functions. Identify any trend and initiate promotion for prevention.
    展開
    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 職場新手村-助理職