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高雄市 職缺共

  • 月薪40000~48000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    【職務說明】  1. 無經驗可🆗、具備企圖心、抗壓能力強💪  2. 檔車、電動車維修保養(可獨立作業佳💯)  3. 協助送件,車輛驗車過戶  4. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決,滿意度維持) 【要求條件】 工作經驗: ✅1~2年以上 維修相關經驗 具備駕照: 🏍普通重型機車 附加條件: 🔥抗壓性高,具有工作熱誠       ✊ 積極負責,勇於接受挑戰       🤝溝通能力佳,團隊互助       💯具擋車維修經驗尤佳
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    員工購物優惠需穿著員工制服全勤獎金年終獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 1. 企業招商,開發品牌進駐與相關合作洽談。 2. 櫃位進撤櫃與改裝協調,商場革新的第一線推手。 3. 檔期活動協助與品牌曝光,推升人氣與業績的舞台策展人。 4. 規劃年度預算,業績分析,執行市場調查與營運優化方案。 5. 賣場營運日常管理,制定業務策略與目標,確保服務與品質,達成業績成果。 6. 整理內部文件、追踪執行情況,確保進度達標。 7. 協調與整合跨部門事務,處理行政及文案相關工作。 8. 支援主管交辦的其他相關工作事項。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪38000~44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責與建設公司現場工地主任作業的安排調度溝通及配合的各項施作處理。 2.負責各項電器及廚櫃維修工作。 3.負責採買各項包裝材料及板材及各項備用水電零件。 4.有工地相關工務工作經驗者佳。 5.負責高雄及台南案場 本公司設立於高雄左營區重義路57號16樓 總公司和展示中心設立於台北市內湖區堤頂大道二段183號 高雄公司目前有倉管人員與工務人員及業務助理 營運中心以總公司台北為主
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新
    *代表本公司形象,為門市主要營運負責人。 *達到及超越整體營業目標與利潤。 *需接受30天工作站實習訓練與相關管理課程,通過考核後即正式升任。 【工作簡介】 1. 門市營運管理,並制定短中長期營運策略與業績目標。 2. 負責年度預算規劃、市場調查、品牌定位,持續優化並有效整合資源。 3. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 5. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6. 開發新品牌進駐與相關合作洽談。 7. 各項主管交辦事項。 【需求條件】 能獨立作業、正確的執行工作內容,並注重時間管理。 可接受不同強度的工作內容挑戰。 注重團隊合作、溝通與協調。 有服務熱忱、有笑容、具親和力、有禮貌。 喜歡與小朋友互動對幼教有興趣者。 思緒清晰、態度積極正向、主動學習、有開創力、重視自身工作態度者優先考慮。 具備英/日文能力者加分。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com.tw/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000~30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    需求具備木工與裝潢工程知識的人 具備木工經驗或是具備鋪地板經驗兩年經驗 請先寄履歷
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  • 時薪196~205元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●招聘早、中、晚班的正職人員、兼職人員、工讀生,不管是第一次就業、最後一次就業,皆歡迎來應徵面試,加入我們的行列~~👏👏👏 ●工作內容:帶位、點餐、結帳、擺盤、出餐、收桌、洗碗、維持環境整潔,最重要的是微笑😊。 ●時薪:196-205(月休六天) 三個月考核期過後會依能力調整薪資。 ●歡迎電洽:劉先生 0939155816
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  • 時薪196~205元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    ●招聘早、中、晚班的正職人員、兼職人員、工讀生,不管是第一次就業、最後一次就業,皆歡迎來應徵面試,加入我們的行列~~👏👏👏 ●工作內容:帶位、點餐、結帳、擺盤、出餐、收桌、洗碗、維持環境整潔,最重要的是微笑😊。 ●時薪:196-205(月休六天) 三個月考核期過後會依能力調整薪資。 ●歡迎電洽:劉先生 0939155816
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  • 時薪450~650元 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新
    (1) 英語教學、需有補教經驗 (2) 國小、國中、初級英檢各項課程(依老師屬性,協調上課班級) (3) 外文系(所)畢業者,優先錄用 (4) 需試教 (5) 兼職(時薪)可、全職(月薪)可 (6) 按照公司專屬教材之課程規劃,帶領學生學習英文。 (7) 能與學生與家長間產生良性的溝通,帶領學生達到學習目標。
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  • 時薪196~196元 高雄市路竹區 半年工作經驗 2天前更新
    電話測驗、家長電訪 輔導學生英文學習 自然發音拼讀單字(若不會,可學) 製作相關文宣海報/短片(Canva) 能夠與小朋友相處 櫃台基本行政事務 主管交辦事項 環境整潔 電話接聽與人員接待事項 行政事務處理 英文佳,優先
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  • 月薪29500~36000元 高雄市路竹區 半年工作經驗 2天前更新
    櫃檯基本行政事務 處理家長、教師、學生間的狀況。 輔導學生學習狀況 製作相關文宣海報/短片(Canva) 須具備英文基礎能力 協助英文班務 電話測驗、家長電訪 能夠與小朋友相處 主管交辦事項 文書處理╱排版能力、 電話接聽與人員接待事項 文件或資料輸入建檔處理
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  • 月薪38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、推廣視力保健與視力專業知識,協助門診病人雷射專業協助。 2、負責眼科相關產品解說。 3、眼科儀器操作。 4、客戶關懷與門市服務。 5、其他門診或門市作業協助。
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    員工購物優惠社團補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪36000~36000元 高雄市大樹區 半年工作經驗 2天前更新
    💼 薪資福利大公開 1. 起薪 $36,000 2. 每月考核,通過立即調薪,半年固定調薪!💵 3. 加班費另計,完全尊重你的付出! ⏰ 工作 & 休假時間 1. 工時:14:00~23:00 / 15:00~24:00(含1小時休息)。 2. 每月休8~10天,超彈性排班!讓你的時間更隨心所欲!🗓️ 🎁 更多福利驚喜等你來挖掘 1. 年末獎金、三節獎金大放送!🎉 2. 免費員工餐 & 健康檢查,還有每月8折餐飲優惠! 3. 結婚禮金、生日禮券、生育育兒補貼等貼心福利!👶❤️ 4. 海內外員工旅遊讓你工作之餘也有放鬆時光!🏖️ 5. 特殊技能津貼(日語檢定、烹飪師執照)+ 員工推薦紅包! 🎯 你的日常任務 1. 🌟 開店營業的準備工作,全力以赴! 2. 🎨 內場料理:備料、配餐、出餐及簡單的飲料調配。 3. 😀 外場服務:點餐、送餐、桌邊服務 & 結帳。 4. 🧹 維護環境整潔:設備及用品的清潔、餐具整理。 🚀 快來感受溫暖有力的團隊氣氛,憧憬幸福的工作生活吧!等你一起加入!🌈
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三分春色,全球飲品手作第一品牌,採用頂級茶葉及原物料,萃做每一杯好茶。】 -工作內容: **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 -我們能做到的: 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責: 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練: 面試新員工,並建立「教育訓練制度」,指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調: 根據尖峰、離峰時段合理安排人手,確保服務速度。 人員考核與激勵: 考核員工績效,建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管: 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護: 監督店面清潔,確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理: 處理顧客意見,解決現場突發狀況。 外送服務管理: 管理外送訂單,有時需親自協助外送,以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存: 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理,減少物料浪費。 成本與獲利控制: 分析銷售與採購數據,精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成: 制定行銷活動,執行優惠推廣,以增加門市營業額。 商圈經營: 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析: 打烊後分析營業報表,評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部: 與總部維持溝通,傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護: 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料,給顧客最高品質的茶飲,新品牌新戰力,需要你/妳的加入! 目前正積極展店中,只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情,並對管理階層有著強烈的企圖心,加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台!
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    伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金
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