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南部工作機會月薪46570以上

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  • 月薪53000~61500元 台南市左鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$53000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 產品藍圖規劃: 參與或主導高階最終測試(Final Test, FT)分類機 (Handler) 與系統級測試 (System-Level Test, SLT) 平台的產品策略與技術藍圖,確保產品在人工智慧 (AI) 與先進封裝市場的領先地位。 2. 市場與客戶分析: 深入研究市場趨勢與競爭對手動態,並直接與全球Tier 1客戶進行技術交流,洞察其未來需求,轉化為詳細的市場需求規格 (Market Requirements Document, MRD) 與產品需求規格 (Product Requirements Document, PRD)。 3. 跨部門溝通與專案主導: 作為產品的核心,您將與研發 (Research and Development, R&D)、業務(Sales)、行銷(Marketing)及營運(Operations)等跨國團隊緊密合作,推動產品從概念、開發、上市到生命週期管理。 4. 市場導入策略: 協助或負責制定新產品的市場導入計畫,包含產品定位、定價策略及銷售培訓材料的準備。 5. 技術溝通核心: 作為對內及對外的技術溝通窗口,能流利地以全英文向客戶及內部團隊闡述複雜的產品與技術概念。 Chroma是半導體測試設備的領航者,專注於為全球頂尖的人工智慧 (Artificial Intelligence, AI)、高效能運算 (High-Performance Computing, HPC) 與光通訊晶片提供最前沿的測試解決方案。隨著先進封裝 (Advanced Packaging) 與共封裝光學 (Co-Packaged Optics, CPO) 技術的崛起,我們正在尋找對未來科技充滿熱情、勇於挑戰的PM,共同定義下一個世代的測試設備。   無論您是剛離開校園的優秀畢業生、尋求更寬廣舞台的轉職者,或是希望重返職場的專業人士,只要您具備紮實的理工基礎與出色的溝通能力,我們都誠摯地歡迎您前來應徵。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.機構開發設計組裝測試規劃 (結構分析、流程規劃、設備設計、規劃組裝與測試) 2.機台改機需求對應
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    良好升遷制度員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】 1.負責新型特用合金的材料組成設計與理論模擬,提升合金性能 2. 規劃及執行高品級合金粉末之熔煉、鑄造與精煉製程,精進冶金技術 3. 進行合金材料之金相組織分析及成分分析等研究,確認材料品質 4. 研擬合金材料之改質技術與應用開發,促進產業技術升級 【研究室簡介】 本團隊長期投入材料與粉末配方與技術開發,建構高品質金屬粉末試量產線與先進之粉末成型技術。 【研發技術】 1.合金配方設計技術 2.金屬熔煉與造渣純化技術 3.高品質粉末生產技術 4.粉末特殊成形與燒結技術 5.燒結體後處理技術 6.合金粉末/燒結體分析技術等技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 工作經歷不拘 7天前更新
    主要負責雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計、雷射銲接專用夾持治具設計與雷射銲接相關製程開發,詳細工作內容如下: 1.掃描式、直寫式雷射銲接設備之光機模組與運動移載平台設計 2.機械手臂雷射銲接設備機構設計 3.雷射銲接設備整機機構設計開發 4.掃描式、直寫式雷射銲接製程技術開發
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市歸仁區 工作經歷不拘 7天前更新
    本職務旨在招聘具備堅實韌體開發專業能力之工程師,以支持本所無人化科技之相關研究開發工作。 1.負責無人載具及相關硬體系統之韌體設計、開發與維護,確保系統功能完善與效能優化。 2.參與無人化科技領域之韌體核心演算法研究與創新,提升系統自主性與智慧化。 3.進行韌體除錯、測試與性能分析,以確保系統可靠性與安全性。 4.撰寫技術文件、設計規格與測試報告,提供完善技術資料以供團隊參考。
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    良好升遷制度年終獎金年節獎金績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 2天前更新
    1.具銀行業務往來及財務主管相關工作經驗五年以上。 2.審核集團資金調度及各項資金計畫。 3.集團內各事業單位年度財務計畫及資金規畫。 4.銀行各項業務往來。 5.即時掌握匯率變動,提供避險規畫。 6.內部表單審核。 7.參與各事業單位的財務決策及年度預算編列符合公司營運目標。 8.上級交辦工作。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工手機配發或補助伙食津貼
  • 月薪48000~55000元 台南市善化區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 工作站經營與生產:  (1) 技術執行與把關:負責該站位核心菜餚之烹調或切配,確保火候、刀工與調味完全符合標準 SOP。  (2) 生產流程控管:根據點單順序靈活調度站位內的出菜節奏,確保熱菜不失溫、冷盤不變質。  (3) 物料精確準備:負責該站位調料、半成品之預製與加工,確保餐期供應量充足且口味一致。 2. 品質控管與損益落實:  (1) 成品自主檢核:維持該站位出餐品質,確保每一份送至出菜口的菜餚外觀、口感與溫度均達標。  (2) 食材效期管理:落實先進先出(FIFO)原則,每日檢查站位冰箱食材鮮度,嚴格控管食材耗損與領料量。 3. 工作站營運管理:  (1) 環境衛生督導:維持該站位區域之環境衛生(5S 管理),包含工作檯面清潔、刀具存放與設備保養。  (2) 設備異常回報:負責站位內設備(如:砲爐、冰箱、烤爐)之基礎清潔,發現異常立即回報副主廚。  (3) 庫存盤點回報:協助每日末班之站位物料盤點,並準確預估次日所需之備料量。 4. 團隊協作與指導:  (1) 基層技術傳承:指導該站位之三級廚師或廚助進行基礎作業,確保人員操作安全且技術達標。  (2) 跨站位補位:具備高度靈活性,當其他站位需求過大時,能主動跨區支援,維持廚房整體運作流暢。
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪56000~62000元 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 烹調技術引領與生產管理:  (1) 核心站位支援:負責高難度菜餚之烹調(如:主力炒檯、精細燒臘),確保口味與賣相達到品牌最高標準。  (2) 標準作業落實:監督各工作站精準執行 SOP,確保食材配比、火候掌控及出菜流程完全一致。  (3) 醬料研製與品質把關:負責核心醬汁、滷水及醃料的最終調味確認,維持虹橋港飲的風味獨特性。 2. 品質控管與食安監測:  (1) 出餐終檢:擔任出餐的品質最後防線,嚴格檢查每一道菜的色香味、溫度及擺盤。  (2) 全面成本管理:監督食材採購量與損耗狀況,審核領料單據,落實毛利控管與節能作業。  (3) 食安法規遵循:確保廚房作業完全符合衛生法規,嚴格督導同仁執行先進先出(FIFO)及生熟食管理。 3. 廚房營運與行政管理:  (1) 現場指揮與調度:負責每日排班控管與站位調配,根據單量靈活移動人力,確保留才與精簡人力的平衡。  (2) 設備與環境維修:督導 5S 管理之落實,定期檢核大型設備狀況,主動排解硬體異常以確保作業不中斷。  (3) 研發與菜單優化:協助主廚研發新菜色、桌菜專案,並進行成本分析與技術標準化製作。 4. 團隊帶領與人才培育:  (1) 技術傳承與考核:負責一至三級廚師及廚助的技術指導,並參與職能評估,建立人才梯隊。  (2) 跨部門協作:與訂席部、外場主管緊密溝通,針對大型宴席或特殊客訴提供即時技術支援與方案。
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    慶生會春酒員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 2天前更新
    ✨銀座日式料理誠摯邀請對料理充滿熱情的你加入我們!我們是台南地區的日式料理餐飲名店,不僅提供精緻多樣的當季料理,如夏季漁港直送新鮮刺身、冬季暖心螃蟹味噌鍋,還致力於結合創意與美味,打造讓人流連忘返的餐飲體驗。在這裡,你將不僅僅是廚師,更是美食藝術的創造者! 🎯主要工作內容 1. 專注於日式與中式料理,從食材挑選到完美烹調,展現你的技藝 2. 利用烤台技術,為顧客訂製美味佳餚 3. 維護廚房衛生與食材品質,確保卓越的餐點呈現 🎉我們的福利與發展機會 - 優渥福利:三節獎金、全勤獎金、年終獎金以及激勵獎金 - 工作環境:每日免費供餐、春酒活動、員工購物優惠 - 完善制度:勞健保、勞退提繳金,加薪與升遷考核制度 - 舒適便利:免費員工制服送洗、專屬停車場,生活便利無負擔 👨‍🍳在銀座,我們不只歡迎會烹飪的你,更期待你的創新,加入我們,讓料理不只是味蕾上的享受,更是心靈的驚喜!立即行動,為你的美食夢想插上翅膀!
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金免費供餐
  • 月薪90000元 高雄市前鎮區 7年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專注於土木工程領域的公司,致力於提供卓越的土木、水土保持及相關工程設計服務。我們的專業能力涵蓋規劃、設計及施工管理,服務對象包括政府單位及私人開發商。 工作內容: 1. 主導與業主召開設計會議,深入了解需求,提出符合專案目標的設計方向與技術建議。 2. 規劃並帶領團隊進行土木或水土保持工程的詳細設計、技術分析,編製設計藍圖與施工計畫。 3. 審查和優化設計成果,包括結構負荷計算、材料性能測試,確保設計符合品質標準及法規要求。 4. 協調現場會勘,解讀地質及施工調查報告,提供專業判斷以解決可能的技術挑戰。 5. 編寫並審核技術文件,例如技術報告、施工計畫書,確保數據準確性與專業性。 6. 規劃專案進度、預算及資源分配,確保工程專案如期完成,並符合成本效益分析。 7. 管理團隊內外部溝通,協調各部門及分包商,充分整合資源以提升運作效率。 8.技師專業證照加給另計面議 8. 培養團隊成員的技術專業能力,建立有效的績效考核與激勵機制,確保團隊競爭力。 歡迎加入我們的團隊,與我們一同打造高品質的建築工程成果。我們期待擁有專業能力與熱忱的您加入,共同完成精彩且具挑戰性的專案,立即投遞履歷成為我們的一份子!
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    年節獎金年終獎金意外險員工團保房屋(租賃)補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 4天前更新
    1.現有客戶設備(壓膜機)售後技術服務相關工作 2.協助客戶相關測試及改善工作 3.協助現有客戶零件備品/耗材銷售相關工作 4.定期拜訪現有客戶及蒐集設備相關市場訊息
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 配合資訊作業需要,至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 3. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作,與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性,以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 5. 設計、規劃和原型化雲端網絡、配置網絡服務、管理、監控和優化網絡運營 6. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業,提供技術性建議 具備電信或相關領域工作經驗者優先考慮。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)
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  • 月薪55000元 高雄市前金區 1年工作經驗 7天前更新
    ▷社會住宅包租代管|南區區主管 招募中 政府專案|穩定案件|團隊管理|區域營運 在五泰房屋,帶領團隊,開創區域新局! 五泰房屋深耕不動產租賃、社會住宅與資產管理超過 30 年 , 持續拓展社會住宅包租代管服務,建立完善的營運制度與專業團隊。 我們正在尋找具備管理經驗、領導能力及高度企圖心的你,加入北區營運團隊, 負責區域發展、團隊經營與營運績效,帶領夥伴共同成長,創造更高的組織價值。 如果你不只想管理業務,更希望成為能帶領團隊、經營區域的核心管理者, 歡迎加入五泰房屋! ––- ◎ 我們期待這樣的你 1.具備團隊管理經驗與領導能力 能有效帶領團隊,激發夥伴潛能,建立良好的工作氛圍。 2.具備高度企圖心與責任感 勇於承擔挑戰,能以區域發展與團隊目標為優先。 3.具備良好的溝通協調能力 能妥善處理團隊問題、跨部門協作及客戶關係。 4.熟悉業務管理與績效追蹤 具備數據分析、目標規劃及營運管理能力。 5. 重視專業形象與品行操守 認同公司理念,願意持續精進社會住宅與租賃管理專業。 ––- ◎ 工作內容 一、區域營運管理 1. 負責南區社會住宅包租代管業務之整體營運與發展。 2. 規劃區域營運目標、執行策略及業務推動計畫。 3. 掌握區域市場動態,開發潛在業務機會與合作資源。 二、團隊領導與組織發展 4. 負責團隊培訓、輔導及績效管理。 5. 規劃團隊擴編與人才培育,建立穩定的營運團隊。 6. 帶領團隊達成業務目標,提升整體工作效率與服務品質。 三、專案管理與客戶經營 7. 督導社會住宅租賃媒合、包租代管及相關服務流程。 8. 經營房東、房客及合作夥伴關係,提升客戶滿意度。 9. 協助處理重大客訴、租賃問題及跨部門協調事項。 四、營運分析與管理回報 10. 追蹤區域業績、案件進度及團隊營運數據。 11. 分析營運成果,提出改善方案與執行策略。 12. 定期向總公司回報區域營運狀況及發展成果。 ––- ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 區域管理獎金 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度 ✔ 主管培育與專業培訓 ––- ◎ 在五泰,你將獲得什麼? ◆ 發揮領導能力,帶領團隊創造佳績 ◆ 參與南區營運發展,拓展區域管理視野 ◆ 深入學習社會住宅與租賃專案管理 ◆ 建立組織經營、人才培育與營運決策能力 ◆ 與專業團隊共同打造長期職涯發展 我們重視的,不只是短期業績,更是團隊成長、區域發展與長期經營。 在五泰,你將不只是管理一個團隊,更有機會成為推動區域發展的重要力量。 ––- ⩥南區區主管,等你來挑戰! 如果你具備領導熱忱、管理能力,並渴望在社會住宅包租代管領域開創更大的舞台, 五泰房屋,期待與你一起打造南區營運新高峰!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
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