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南部工作機會月薪46570以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    01. 備職業大貨車駕照 02. 依公司作業標準進行出/退/換貨對點作業,簡易的理貨、裝卸貨、食品安全配送、回收載具。 03. 需搬運貨物,無經驗可,公司培訓新人。 04. 嘉義、台南、高雄、屏東等地區依路線完成客戶配送。 05. 負責低溫肉品及飲料等配送、裝卸作業。 06. 空籃回收作業。 07. 單據簽收作業 (送貨單/退貨單/回收空籃單)。 08. 依定期教育訓練內容確保車輛狀態, 維持車內外之清潔。 09. 可配合排班調度,具相關經驗者尤佳。 1 0. 需與客戶建立良好關係,具責任心、有禮貌、穿著公司制服,可接受公司培訓。 1 1. 認真負責、吃苦耐勞、有責任心者 、無不良嗜好者,〝嗜酒者勿試〝! 【其 他】 1.本公司主要配送大成長城、福樂全省經銷、好市多、CVS統昶通路(7-11低溫統倉)、CVS全台通路(全家便利商店低溫統倉),均為低溫冷藏乳品、箱裝大成肉品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。 2.中北部應徵者,如有意願至台南工作,公司可提供宿舍。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市柳營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.大學以上護理科系畢業。 2.專業能力進階N3以上。 3.具備安寧初進階(含實習)訓練者及汽車駕照。 4.具備安寧病房經驗至少2年者優先錄用。 5.具備病人自主權立法諮商資格者優先錄取。 6.精通台語。 7.薪資:面議(依職務及學經歷不同核定薪資)。 ※依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。 應徵本職務之電子郵件地址:clh30010@mail.chimei.org.tw 【履歷請檢附相片、自傳及專業證書正反面影本】
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  • 月薪49700~50000元 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 26天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~60000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 18天前更新
    工作內容: 1. 負責每日食材的清洗和準備,確保符合餐飲服務的需求和衛生標準。 2. 依據菜單設計進行食材選擇、切配和備料,保證準備過程的完整性和準確性。 3. 熟悉並熟練運用各類烹飪技巧,負責中/西式餐點製作,確保成品的高品質和穩定性。 4. 掌握出餐程序,負責每道餐點的品質檢查,確保菜餚的擺盤美觀且符合標準。 5. 維護廚務區域的環境清潔,包括設備、用具的操作使用及日常維護,符合食品安全與衛生標準。 6. 負責廚房內的訂貨與庫存管理,進行日常盤點工作,維持物料及成本控管。 7. 協助開發新菜色和改良現有菜單,滿足客戶多樣化需求和提升客戶滿意度。 8. 訓練及指導廚房員工,確保團隊協作效率及廚房運作順暢。 月休8-10天、享勞健保勞退、工時8小時
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 4天前更新
    【工作內容】 1.負責各類天線之設計、模擬、分析與優化 2.進行天線與系統層級之RF 量測 3.撰寫技術文件––-天線規格書、測試報告等 【工作技能】 1.熟悉電磁模擬軟體––-HFSS或CST 2.熟多頻 / 寬頻天線設計 3.具備天線與RF電路整合能力 【擅長工具】 1.HFSS或CST,Altium Designer 【其他應備條件】 1.具備車用天線實際開發經驗者尤佳 本職位負責天線之設計、模擬與 RF 量測驗證,確保天線性能符合系統與產品需求,並與 相關團隊密切合作,完成從研發到量產階段的整合與優化,對產品品質與市場競爭力具有重要影響。 溫馨提醒:僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 3年工作經驗 2天前更新
    【About DHL Supply Chain】 DHL Supply Chain 是全球規模最大的供應鏈供應商,也是雇主首選的國際物流專家,隸屬於全世界最大的物流集團DPDHL。 DHL Supply Chain 以豐富的產業專長和在地知識為傲,提供不同產業的客戶量身訂做的倉儲物流解決方案,在台灣我們更致力於提供半導體產業專業服務,成為供應商的首選合作夥伴! 多年來DHL Supply Chain 致力於創造多元化的工作環境,並以成為提供平等機會的雇主而自豪。我們高度重視現有和未來員工的多元化,因此我們不會(包括在招聘和晉升過程中)因種族、宗教、膚色、國籍、性別、性別表達、性取向、年齡、婚姻狀況等身份而歧視任何員工,並連續多年獲得「卓越職場(Great Place To Work®)」的榮譽! 【Responsibilities】 1.作為客戶與 DHL 間營運事項的主要聯絡窗口。 2.管理並監督現場每日作業,確保達成服務及品質標準。 3.與內部團隊協調,及時解決問題並維持客戶滿意度。 4.支援 EHS 相關計畫,確保符合安全標準與客戶要求。 5.參與或主導現場稽核、安全檢查及持續改善活動。 6.製作並提交現場績效、KPI 與流程改善的定期報告。 7.必要時指導並協助現場團隊成員工作。 【Qualification】 -需有3年以上工作經驗。 -In house & 直接與客戶應對經驗。 -需有倉儲現場工作調度&人員管理經驗。 -具良好的跨部門協作與溝通能力,能獨立思考並有效執行工作。 -熟悉Microsoft Outlook、Word、Excel、PowerPoint等Office軟體,能熟練應用於日常工作。 -有SAP操作經驗 -具備基本英文讀寫能力者 -具備EHS相關知識者優先考慮。 -須能配合作業異動班別(現場班別為07:00~15:30&15:30~00:00) 【Our benefits】 ★年度績效考核及調薪制度。 ★享受特休不用等,工作生活都平衡。試用期通過後即預給當年度可休特休假。 ★專業物流教育訓練,健全人才發展制度;提供員工進修補助。 ★優於勞基法之三大國定假日出勤的加班費及補休計算方式、三節節金、福委會婚喪喜慶津貼及生日禮卷。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 機器人相關系統開發、整合與測試 2. 其他主管交辦事項
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    年終獎金生日假員工團保哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 8年工作經驗 2天前更新
    Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序(SOP) · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標(KPI) · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程,包括但不限於持續改善(CI)計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告,並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效,確保符合每日工作排程與KPI要求,達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準,營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益,包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 準備勘查所需的草圖、地圖、報告和法律說明。 2. 確認調查資料(如:工地測量、計算結果)的正確性。 3. 依據法律契約與所有權資訊,建立與土地相關的法律資訊。 4. 記錄勘查結果和計算各種土地細節及特徵(如:土地高度、深度、相關位置、所有權範圍)。 5. 收集與所有權相關的法律文件、勘查記錄及土地所有權狀等資訊。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
  • 月薪55000~55000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 7天前更新
    — 尋找具備「經營視野」與「應變實力」的餐飲菁英 —♕⭐ 你是否擁有多年餐飲管理經驗,卻在尋找一個能真正發揮專業,而不僅僅是體力勞動的舞台? 日商三澧餐飲集團(MO-MO-PARADISE、BELLINI、天吉屋等 6 大品牌)全台擁有 52 家直營門市,現正邀請具備卓越問題處理能力的你,加入我們的管理團隊! ❤️三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ ✨ 【給你最值得的報酬與獎勵】✨ 我們深知管理職的辛勞,因此提供業界極具競爭力讓你心動的待遇: •實力月薪:入職即享 55,000 元(依面談經驗核定)。 •晉升賀禮:8~10 個月內如期通過考核,晉升首月加發 32,000 元 獎勵金 。 •穩定獎金加碼:入職首年每季可領4,500元,全年多領近20,000元;滿一年後再升級每季6,000元以上,做越久領越多,給你穩穩進步的期待! ※以上發放須符合相關條件及公司規定。 ✨【明確的職涯晉升藍圖】✨ 我們重視「實力派」晉升,預計 8~10 個月的扎實培訓,讓你每一步都充滿成長 : 1.實習職:深入品牌核心營運,掌握 QSC 品質標準 。 2.代理職:實質參與門市決策、排班規劃與 P&L 成本控管 。 3.正式職:獨立帶領門市團隊,擔任店長/主廚角色,實現職涯突破! ✨【我們在找這樣的你】✨ •資歷要求:具備連鎖餐飲業店長或主廚經驗 2 年(含)以上 。 •核心特質:擅長團隊領導與溝通,並具備獨立解決現場突發狀況的應變能力 。 •專業渴望:期待在穩定且具規模的多品牌集團中,拓展專業大展身手。 ✨【工作重點與環境】✨ •管理職掌:涵蓋人力規劃、SOP 執行、成本控管、人才培訓及顧客關係管理 。 •全方位福利:免費美味員工餐、按摩舒壓服務、員工旅遊補助、75 折用餐優惠及勞健團保保障 。 •工作區域:全台各大百貨商場門市,讓你的舞台無所不在!(北北基、桃竹苗、中嘉南高) 。 ________________________________________ 你的未來從這裡開始,『加入三澧,成為家人』 我們提供的不只是一份工作,而是一個展現經營實力的起跑點與舞台。 ✅準備好了嗎?立刻提交您的履歷,讓我們看到你的亮點,開啟你的新職涯! 備註:錄取職稱與薪資將依面談結果與經驗核定;初審合適者將受邀面談,不符者則不另行通知。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 月薪55000~55000元 台南市東區 3年工作經驗 7天前更新
    — 尋找具備「經營視野」與「應變實力」的餐飲菁英 —♕⭐ 你是否擁有多年餐飲管理經驗,卻在尋找一個能真正發揮專業,而不僅僅是體力勞動的舞台? 日商三澧餐飲集團(MO-MO-PARADISE、BELLINI、天吉屋等 6 大品牌)全台擁有 52 家直營門市,現正邀請具備卓越問題處理能力的你,加入我們的管理團隊! ❤️三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ ✨ 【給你最值得的報酬與獎勵】✨ 我們深知管理職的辛勞,因此提供業界極具競爭力讓你心動的待遇: •實力月薪:入職即享 55,000 元(依面談經驗核定)。 •晉升賀禮:8~10 個月內如期通過考核,晉升首月加發 32,000 元 獎勵金 。 •穩定獎金加碼:入職首年每季可領4,500元,全年多領近20,000元;滿一年後再升級每季6,000元以上,做越久領越多,給你穩穩進步的期待! ※以上發放須符合相關條件及公司規定。 ✨【明確的職涯晉升藍圖】✨ 我們重視「實力派」晉升,預計 8~10 個月的扎實培訓,讓你每一步都充滿成長 : 1.實習職:深入品牌核心營運,掌握 QSC 品質標準 。 2.代理職:實質參與門市決策、排班規劃與 P&L 成本控管 。 3.正式職:獨立帶領門市團隊,擔任店長/主廚角色,實現職涯突破! ✨【我們在找這樣的你】✨ •資歷要求:具備連鎖餐飲業店長或主廚經驗 2 年(含)以上 。 •核心特質:擅長團隊領導與溝通,並具備獨立解決現場突發狀況的應變能力 。 •專業渴望:期待在穩定且具規模的多品牌集團中,拓展專業大展身手。 ✨【工作重點與環境】✨ •管理職掌:涵蓋人力規劃、SOP 執行、成本控管、人才培訓及顧客關係管理 。 •全方位福利:免費美味員工餐、按摩舒壓服務、員工旅遊補助、75 折用餐優惠及勞健團保保障 。 •工作區域:全台各大百貨商場門市,讓你的舞台無所不在!(北北基、桃竹苗、中嘉南高) 。 ________________________________________ 你的未來從這裡開始,『加入三澧,成為家人』 我們提供的不只是一份工作,而是一個展現經營實力的起跑點與舞台。 ✅準備好了嗎?立刻提交您的履歷,讓我們看到你的亮點,開啟你的新職涯! 備註:錄取職稱與薪資將依面談結果與經驗核定;初審合適者將受邀面談,不符者則不另行通知。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 產品推廣銷售、客戶接洽拜訪,以達成業績目標 2. 開發潛在新客戶、拓展市場,以達成業績目標 3. 具陌生客戶開發能力與熟悉專案成交流程 4. 擔任客戶服務的重要窗口,協助溝通、維持良好互動 5. 市場資料收集和分析 6. 追蹤訂單、出貨、驗收、款項進度 7. 積極完成主管指派任務
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 10年工作經驗 2天前更新
    1. 負責PLM系統管理與維運,擔任內部顧問,提供支援與服務。 2. 需研讀並熟悉產品生命週期管理系統概念,協調跨部門流程整合與協作。 3. 建立產品資料管理機制,確保版本控管、資料一致性,符合品質與法規要求。 4. 建立教育訓練文件,舉行教育訓練。 5. 支援跨廠區專案推動,配合專案需出差台灣各廠區(頻率約每月一~二次)。 6. 需求用戶蒐集並評估,協同專案經理推動系統導入與持續優化。
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  • 月薪50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 2天前更新
    邀請成為國內少數具〝高功率〝等級儲能轉換器技術開發及實場建置經驗的團隊夥伴。 研發項目包括: 1.中大型電力轉換器之硬體電路開發 2.電力轉換器韌體設計與軟體撰寫開發 3.電力轉換器整合測試
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    員工在職教育訓練良好升遷制度家庭日尾牙年終獎金
  • 後勤制霸團