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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~47000元 高雄市林園區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 管理專案預算:追蹤、監控和預測支出,以確保支出維持在預算範圍內 2. 發包合約管理 3. 審核採購申請和發票,確保符合預算。 4. 承商計價相關作業。 5. 核對整合標單與圖面。 6. 管控工程進度。 7. 準備每月報告,並向管理階層提交專案預算調查結果和建議。儘早發現並向管理層報告任何潛在的成本、預算或進度問題,並提出糾正措施或恢復計劃。 面試地點: 高雄市路竹區華正路61號
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責施工現場測量放樣,包括建築物定位、高程測定、基準點設定及後續監測。
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工公出特別保險
  • 月薪44000~46000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與協助 6.薪資44000-46000元/月 7.需具事務管理人證照 8.具有總幹事或社區主任經驗 9.諳電腦操作 10.上班時間:10:00~19:00 11.可於114/12/29上班 12.周休二日、不一定是休星期六、日(需與秘書配班) 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪42000元 高雄市楠梓區 半年工作經驗 3天前更新
    我們是專注於空調及水機電工程的專業企業,致力於為客戶提供優質的工程服務,主要服務對象涵蓋高科技產業及大型製造業廠區。我們現正為台積電高雄廠招募駐點工安人員,與我們一起確保施工過程及職場的安全。 工作內容: 1. 制定並執行職業安全防護計畫,確保工地施工安全。 2. 負責進行工地現場巡視,監督施工進度與品質,發現潛在風險並採取措施。 3. 執行安全衛生教育訓練,提升員工危害意識。 4. 管理施工現場的安全稽核,包括設備檢查及作業環境測定。 5. 督導廠商落實高空作業、密閉空間作業等特殊作業的安全措施。 6. 協助撰寫工地施工進度報告及安全稽核報告。 7. 處理並分析職業災害案例,提供預防建議。 8. 負責與業主及廠商之間的協調與溝通,確保安全規定得到貫徹。 我們期待熱忱、負責且具安全管理經驗的您加入我們的團隊,與我們攜手為客戶打造安心的工程環境。歡迎投遞履歷,立即成為我們的一份子!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪50000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新
    1.具有工地管理1年以上經驗 2.具有土木、景觀、建築裝修等相關工程經驗者佳 3.熟練公共工程流程,並有領導協力廠商施工經驗者 4.熟悉施工進度排程,有效率推動工進者 5.須具備汽車(手排)、機車駕照
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    年終獎金免費供餐國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 31天前更新
    1. 負責安全巡邏建築物及周邊環境,檢查門窗安全並監控出入人員及可疑活動 2. 負責回應和調查警報、處理入侵者、不良行為及緊急情況處理 3. 執行安全和消防程序、預防竊盜、火災等突發事故,具備急救知識 4. 管理訪客登記與指引,協助住戶糾紛處理,維護住戶和來訪者的良好互動 5. 操作與維護監控設備及門禁管理,確保大樓區域安全 6. 紀錄安全日誌,完成安全事件及緊急狀況的報告,遵守安全政策與程序 7. 執行停車場管理及特殊設備服務管理,協助公共安全維護 歡迎成為我們團隊的一員,讓我們共同維護社區的安全,立即加入!
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    年終獎金三節獎金禮品意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 5年工作經驗 4天前更新
    製造現場經營者|不是救火,是把現場帶好 ________________________________________ 我們在找怎樣的您? 您可能已經有製造現場或產線管理經驗,也習慣扛責任、撐現場。 但您心裡可能也想過一件事: 「我是不是只能一直救火?還是有機會把現場真的帶好、留下制度?」 如果您想要的不是頭銜,而是 把一個現場經營起來的成就感,這個位置,會是你的舞台。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年, 專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們不走「拚命趕產量、靠人硬撐」的路, 而是持續把製造現場 制度化、標準化、可複製化, 讓現場可以長期穩定運轉,也讓主管能真正發揮管理價值。 ________________________________________ 這個職位在做什麼? 這不是只顧產量的角色。 您會是 生產現場的第一線經營者,對 交期、品質、安全、人員與改善成果 負責。 我們期待您能做的,不只是把今天撐過去,而是一步一步把現場從: 「靠經驗、靠加班」→ 「靠制度、靠團隊」 ________________________________________ 您的核心任務 • 管理生產現場日常運作,確保交期與品質穩定 • 即時掌握產線、人力與生產異常 • 與生管、品保、廠務工程協作,解決現場問題 • 主導可落地的現場改善與效率提升 • 建立並落實關鍵製程 SOP • 帶領領班與作業員,培育多能工 • 落實 5S 與作業安全,避免事故發生 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具 製造業現場或產線管理經驗 • 懂生產節奏、人力調度與品質控管 • 願意走進產線,而不是只坐在辦公室 • 能把經驗轉成制度,而不是靠自己撐 • 願意承擔責任,也希望被賦予舞台 ________________________________________ 這個職位特別適合您,如果您: • 已經會帶人,但不想一輩子救火 • 希望做出 「看得見的改善成果」 • 想往 製造主管/製造部經理 發展 • 希望工作帶來成就感,而不只是穩定 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼? • 一個 能真正發揮管理能力的現場舞台 • 有空間主導改善,而不是只被交辦 • 清楚的責任邊界與管理權責 • 能被看見的成果,而不是只算出勤 • 長期發展為製造管理核心幹部的機會 薪資:面議(依經驗與能力) 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。 ________________________________________ 補充說明 我們不期待您一來就把所有問題解決, 但期待您願意把現場 一天一天帶得更好。 在這裡,您的成就不是加班時數, 而是現場真的因為您的管理而更穩、更順、更不用靠人硬撐。
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 今天剛更新
    立峰井集團成立於 1970 年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長,加入我們的台南團隊! ________________________________________ 我們在找什麼樣的人? 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照(有效期內) • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統(WMS) • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務,快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強,對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班(月 5-10 小時) ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點:台南市山上區(室內倉庫 1,200 坪) • 環境:通風設備、工業風扇 • 設施:安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間:08:00-17:00(中午休息 1 小時)、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪:依經驗與能力調整 • 加班費:依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間:平均 1-3 年 • 晉升職位:倉儲主管 • 薪資增幅:10-15% • 發展方向:專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定(成立 50 年)、人員流動率低 • 加班合理(全年平均月 5 小時) • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣,能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣,需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q:加班是強制性的嗎? A:旺季加班是必要的,但合理安排。淡季基本不需加班。 Q:薪資如何決定? A:根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q:有晉升機會嗎? A:有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管,薪資增幅 10-15%。 ________________________________________
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    年節獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 2. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁。 3. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程。 4. 整理和保存高階主管文書與電子檔案。 5. 支援公司其他部門的行政人員。 6. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況。 7. 協助主管維繫客戶關係。 8. 其他主管交待事宜。 9. 具有相關環保工作經驗者佳。
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    年終獎金
  • 月薪40000元 台南市北區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 與工務部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 房務部年度預算編列及設備更新汰換排程。 4. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 5. 處理危機事件及具應變能力。 6. 調配與執行館內人力之規劃、組織、訓練。 7. 建立制定及落實SOP。 8. 飯店房務管理經驗5年以上。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 10年工作經驗 1天前更新
    準備好拓展您的精彩職涯,以熱情為核心、以使命為方向嗎? 在 Signia by Hilton,我們串連人們與熱忱。為多重熱情而打造的 Signia,啟發著旅客與團隊成員在白天與夜晚都能發揮巔峰表現。 我們的職人以料理藝術、環境設計,或是沉浸式健康體驗,將每一刻轉化為創意傑作。 我們正在尋找一位對美食與料理創新懷抱熱情的 行政總廚。 一位能帶領團隊、激發創意,並在關鍵時刻願意親自下廚的領導者。 一位能為飯店打造整體餐飲願景的總廚——從精緻餐飲,到外帶輕食,以及所有介於其中的餐飲體驗。 Signia by Hilton 將為台南帶來全新的奢華層次,而行政總廚將在我們全新的餐飲概念之中,扮演關鍵角色,參與創建與呈現的過程。 如果您熱愛美食、擁有創造體驗的熱情,並樂於與充滿活力的團隊合作,那麼我們非常期待與您對談。 台南 Signia by Hilton 將是品牌於亞太區的首次亮相。 這是一個能讓您的熱情綻放的絕佳機會。 請將履歷寄至 Chris.roberts@hilton.com,立即展開一段讓您的熱情真正閃耀的旅程。 Ready to expand your career defined by passion and elevated by purpose? At Signia by Hilton, we bring people and passions together. Designed for the multi-passionate, Signia inspires both guests and team members to reach their peak, by day and by night. Our Artisans turn moments into creative masterpieces, through the art of cuisine, the design of a landscape, or the rhythm of a wellness experience. We are seeking an Executive Chef who has a passion for food & culinary innovation. A team leader who can lead & inspire while enjoying getting their hands dirty in the kitchen when it matters. A vision for the hotel’s various culinary experiences from finer dining to simple take away snacks and everything in between. Signia by Hilton will bring a new level of luxury to Tainan and our Executive Chef will play an integral role in creating & delivering our new food & beverage concepts. If you love food, if you have a passion for creating experiences and thrive working with a dynamic team, then you should have a chat with us. Signia by Hilton Tainan will be the brand launch in Asia Pacific. An Exceptional Opportunity that Lets Your Passion Shine. Apply at 〝Chris.roberts@hilton.com〝 and start your journey where your passion truly shines.
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    年終獎金三節獎金意外險員工宿舍員工餐廳
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責餐點的烹飪,如切配、烹炸、蒸煮等工序 2. 熟悉食品安全與衛生管理,確保廚房操作流程符合食品安全相關規範 3. 能夠管理團隊並協調廚房內的日常營運,確保整體配合順暢 4. 操作與維護廚房設備,確保設備狀況良好且安全運作 5. 熟悉大規模食品生產流程,掌握團膳餐點的分量標準與供應效率 6.寒暑假期間因學校休息,故需配合公司調派工作地點。 ***需具中餐丙證、小型鍋爐操作證*** 麻煩請先來電洽詢:07-6528812 蕭小姐
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    免費供餐需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助不孕症門診相關診療,進行基本檢測、衛教,並為患者提供諮詢服務。 2. 負責試管嬰兒療程中相關用藥指導,進行後續的治療衛教與專業諮詢。 3. 個案管理與追蹤,建立並維護患者完整的醫療記錄及治療進度。 4. 定期主動關懷患者,與患者維持良好醫病互動,協助解答問題並提供心理支持。 5. 協助胚胎培養室的日常操作,包括培養基的準備、儀器操作與維修,以及胚胎培養數據紀錄。 6. 遵守醫院所有的安全操作流程及倫理規範,確保患者隱私及資料安全。 7. 配合主管交辦事項,並參與跨部門會議及溝通,進一步優化治療流程。 要求條件: - 具備醫護或醫事人員執照尤佳,需具備生物相關科學背景,如醫事檢驗、生命科學等相關科系畢業者優先考量。 - 擁有高度的工作細心度,具責任感和優秀的溝通能力,善於和患者建立良好的信任關係。 - 有相關工作經驗或培養室管理經驗者為佳,熟悉胚胎培養原理者更能勝任此職務。
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    績效獎金員工團保員工聚餐尾牙需穿著員工制服
  • 月薪40000~100000元 台南市永康區 5年工作經驗 4天前更新
    1.良好溝通協作能力 2.對物料、配方設計與生產製程熟悉 3.配方優化與製程改善 4.具專案開發執行能力 5.新產品設計、開發和評估 6.解決技術問題之能力 7.協助制定相關策略和實施方案 8.各項工作協助與研發文件管理 # 執行技術服務若開發新品項訂單另有業績獎金
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