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新鮮人工作機會週休二日

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  • 倉管人員
    五鎮貿易有限公司
     農╱畜╱水產品批發
    月薪35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 處理每日收貨退貨補貨事宜 2. 冷凍庫貨品盤點 3. 冷凍庫貨物分類擺放管理 4. 協助門市人員理貨 5. 主管交辦事項 需精通POS系統 、EXCEL ，會駕駛堆高機
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    績效獎金
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  • 越南翻譯人員
    竣森國際股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪33000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助台灣工作人員與越南工作人員工作上的溝通與管理
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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  • 威爾森華森分校-兼職美語助教
    威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
     學前教育事業
    時薪196元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.櫃台接待相關事務 2.美語加強及補課 3.美語行政相關事宜 4.節慶活動設計 5.環境打掃消毒 6.其他班內相關事務支援
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
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  • 正職非約聘-工務助理(台南科台積電)
    金上原企業有限公司
     建築╱工程技術服務
    月薪32000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    文書作業與請款資料上傳。 QC檢核及現場相關業務。 工程師簽收。 業主及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 小貨車司機
    延隆工業股份有限公司
     金屬表面處理╱熱處理
    月薪40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 安全駕駛小貨車，熟悉交通規則，合理應對交通情況，確保安全運輸。 2. 負責載運螺絲金屬製品、原材料，確保貨物在運送過程中完整無損。 3. 協助裝卸及妥善固定貨物，確保運輸過程的安全穩定。 4. 貨車定期檢查和維護車輛，確保良好運行狀態。 歡迎對運輸工作具備熱忱的您加入我們的團隊！立即投遞履歷，期待您的加入！
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    年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐員工在職教育訓練
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  • 【高雄校區籌備處】幼兒園行政專員 ★優於業界薪獎福利制度★
    康橋國際學校(新北市康橋高級中學)
     學前教育事業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新
    加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手 。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ ★工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者，為合格教保員者佳 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練
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    免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊
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  • 工研院感測系統中心_計畫管理派遣人員(M000/南創)
    美程科技股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    月薪40000元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前更新
    無人載具專案管控、無人載具產業及廠商分析及接洽
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    年終獎金禮品績效獎金意外險書報室
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  • 大型商用車銷售業代(裕益新營區)
    順益集團
     汽車╱零件製造
    月薪29500~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情，具備服務精神的夥伴，加入FUSO與Mercedes-Benz商用車團隊，您的主要工作包括： - 銷售FUSO及Mercedes-Benz商用車，達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析，提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助（如安排保養、處理顧客問題等） - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應，提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討，回報銷售進度
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險
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  • 📣【行政人員｜屏東市｜穩定發展】
    隆來工業股份有限公司
     倉儲
    月薪30500~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 協助公司招募新進員工 管理員工出勤與考勤資料 記錄並追蹤員工工作進度 文書處理作業（Word、Excel） 協助主管交辦事項 至配合廠商單位處理相關行政文書 【應徵條件】 ・熟悉基本電腦操作（Word、Excel） ・具備汽車駕照，能實際上路 ・細心負責，具良好溝通能力 【薪資待遇】 依勞基法規定（依能力與表現調整） 面議 【公司福利】 ・勞保／健保／勞退／團保 ・三節禮金／禮品 ・完整教育訓練制度 ・年終獎金 ・員工聚餐 ・其他依公司規定
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品上下班車資補助
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  • 業務助理(南區)
    安達康科技股份有限公司
     電力機械器材製造修配
    月薪30000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助業務人員完成銷售業務之行政後勤工作 1.送審資料整理、報價單整理、合約整理、應收帳款整理、訂單整理等文書作業。 2.與工廠端進行交期確認及溝通協調，追蹤出貨狀況及後續作業。 3.其他主管交辦事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金生育補助
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  • 網路美編／社群行銷人員
    家協徵信有限公司
     徵信相關
    月薪30000~33000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容 1負責公司社群平台（FB／IG／Dcard／Threads／網站）視覺設計 2製作宣傳圖片、活動Banner、廣告素材 3協助短影音製作與剪輯 4運用AI工具提升設計與內容產出效率 5社群內容排版與貼文視覺優化（含Dcard、Threads風格） 6官網與品牌整體視覺風格維護 7與行銷／業務溝通，製作符合需求的設計內容 🧠條件需求 1熟悉 Photoshop／Illustrator 2具備社群美編或廣告設計經驗佳 3需會使用AI工具（如生成圖片、文案輔助等） 4需具備影音剪輯能力（如CapCut、Premiere、剪映等） 5熟悉 FB／IG／Dcard／Threads 社群操作與風格 6對美感有敏銳度，能獨立完成設計 7有責任感、準時交件 8會短影音企劃或腳本發想 💰薪資待遇 試用期30000元，正式33000。 享勞健保勞退。
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  • 外勤人員
    堃堯環保企業社
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪29500~30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、交送客戶請款單、支票請領 二、收送合約、追蹤已送出合約進度 三、協助文書檔案整理 四、文件資料繕打、護貝 五、拜訪大樓舊客戶，檢查環保室分類狀況、機台維護狀況、告示標籤是否需要換新，與物業主任建立合作關係，增加未來續約機會
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    週休二日
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  • P想做不只是行政的人資？我們在找你(妳)！
    隆來工業股份有限公司
     倉儲
    月薪30500~32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新
    我們正在擴編，誠摯邀請細心負責、善於溝通的人資夥伴加入，一起支持產線運作、打造穩定高效的團隊！ ✨【工作內容】 • 招募作業（產線人員、技術員履歷篩選與面試安排） • 新人報到、教育訓練與到職流程執行 • 員工出勤、排班與基本人事資料管理 • 勞資關係維護與現場溝通協調 • 協助人資制度與流程優化 ✨【條件需求】 • 細心負責，具良好溝通能力 • 能配合工廠作業節奏（偶需至現場支援） • 熟悉基本電腦文書操作（Excel / Word） • 有製造業或人資相關經驗者佳（無經驗可培訓） ✨【我們提供】 • 穩定工作環境與完善制度 • 具競爭力薪資與福利 • 明確升遷與學習發展機會 📩 歡迎投遞履歷或私訊洽詢，加入我們，一起打造更強的生產團隊！
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品上下班車資補助
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  • 中心主任《小海豚》
    東台灣幼兒教保專業促進協會
     學前教育事業
    月薪45011元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.營運與行政管理 負責托嬰中心整體營運規劃與管理，包含年度計畫擬定、執行與檢討，確保服務品質與營運穩定。 2.人員管理與督導 負責托育人員之招募、培訓、考核與排班，建立專業團隊並提升照顧與教學品質。 3.嬰幼兒照顧與課程品質控管 督導嬰幼兒日常照顧與發展活動安排，確保符合相關規範與發展需求，並定期檢視與優化課程內容。 4.家長溝通與關係經營 建立良好親師溝通管道，處理家長諮詢、意見與突發事件，提升家長滿意度與信任感。 5.安全與衛生管理 負責中心環境安全檢核、衛生管理及緊急事件處理機制建立與執行，確保嬰幼兒安全無虞。 6.法規遵循與評鑑準備 熟悉並落實相關法規（如托嬰中心設立標準與管理辦法），負責政府評鑑、稽核資料準備與應對。 7.財務與資源管理 控管中心預算、設備採購與資源配置，確保資源有效運用。 8.對外聯繫與社區合作 與母機構、主管機關、醫療單位及社區資源建立合作關係，提升中心整體服務品質。
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  • 停車場管理員招募！
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