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南部工作機會月薪45000以上

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  • 職業安全衛生管理員(高雄)
    堅合工程有限公司
     管線╱管道工程相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規
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  • [新大型冷鏈冷凍物流]冷凍制冷工程師
    海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
     餐廳╱餐館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
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  • 特助
    三香科技股份有限公司
     不織布
    月薪45000~55000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    日語N2 or英語聽說流利 協助主管處理行政事務: 包含行程安排、會議記錄、文件處理、資料歸檔、預算編列等。 協助主管進行專案管理: 包含專案評估、執行追蹤、進度彙報等，確保專案順利進行。 擔任跨部門溝通協調的橋樑: 協助不同部門之間溝通協調，確保資訊流通順暢。 協助主管進行策略分析與決策: 蒐集資訊、分析數據、提供建議，協助主管做出更佳的決策。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 枋寮-工地主任
    兆峰營造股份有限公司
     建築工程
    月薪60000~75000元 屏東縣枋寮鄉 10年工作經驗 4天前更新
    1. 依據施工計畫書執行按圖施工，確保工程符合設計規格和工料標準 2. 管理工地的人員配置、機具調度、材料進出場，確保施工順利進行 3. 按日填寫施工日誌，記錄施工進度、人員狀況、材料使用等資訊 4. 協助辦理工程變更設計 5. 在工地發生緊急狀況時，應立即通報並採取應變措施 6. 負責工地現場監工、材料掌控、分項工程現場指揮 7. 與施工團隊、業主、設計單位等溝通協調，解決施工過程中出現的問題 8. 確保施工品質符合標準，並協助解決施工技術問題 9. 依據施工圖說進行工程檢討與審查 ,並協助管理施工進度與品質查核 10. 工地現場事務處理,指揮並監督工人 11.業主計價
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金
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  • 專案工程師-台南_南部科學園區
    華泳股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪60000~75000元 台南市新市區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 工程專案之計畫規劃與執行。 2. 現場監造工作。 3. 建立專案時程表，並監控進度、成本與品質。 4. 撰寫、送審及請款專案相關報告、技術文件與簡報資料。 5. 定期召開專案會議，追蹤執行狀況與風險控管。 6.作為內外部溝通窗口，協助處理客戶技術需求與變更管理。 7. 跨部門溝通協調，分析及解決問題 8. 主管交辦事項。
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    年終獎金三節獎金員工結婚補助生育補助週休二日
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  • 國中部招生行政主任
    臺南市百分百文理補習班
     補習班
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 規劃與執行招生策略，負責推廣課程、招募學生 2. 設計招生活動及宣傳工具 3. 與家長保持有效溝通 4. 負責行政相關事務
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    年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊員工聚餐
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  • 冷氣空調半技工
    淞豪冷氣空調行
     家庭電器╱設備用品零售
    月薪45000元 台南市南區 1年工作經驗 4天前更新
    💡 【冷氣空調技工】尋找技術專才！ 你好！對冷氣空調有興趣或已有相關經驗的你，這裡正是展現你的舞台！來加入我們，為每一個空間注入涼爽與舒適吧！❄️ 🎯 來看看你的日常挑戰： 1. 維護修繕冷氣空調設備，確保冷卻劑的保存、回收與再利用環環相扣！ 2. 使用電壓計、恆溫計及其他工具，定期檢測檢查氣流、冷卻壓力與電路等系統運行狀態，確保設備運作流暢。 🌟 一起實現每一次的完美修繕！期待你用專業與用心，讓更多家庭和商業場所擁有最舒心的環境！準備好加入我們了嗎？🚀
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金
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  • 老人養護中心主任
    高雄市私立吉園老人養護中心
     護理之家／安養中心／長照
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市美濃區 4年工作經驗 今天剛更新
    1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！
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  • 冰箱、冷凍空調 技師 (高雄)
    起風工程行
     空調╱水機電工程
    月薪48000~48000元 高雄市大社區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.便利商店冷凍藏空調 按裝、維修及保養。 2.具汽機車駕照.依工作能力給薪。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
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  • 高雄三民區(文山特區)社區主任
    亞東保全股份有限公司
     保全樓管相關
    月薪45000~46000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保制度有效運作 2. 文書行政作業、督導清潔、警衛及維修等工作順利執行 3. 召開會議及準備相關會議資料，執行區權會或管委會決議事項 4. 製作財務報表，確保社區資金運作透明合規 5. 管控維修與設施修繕事項，協調廠商進行設施維護 6. 熟悉保全和大樓管理法規，確保遵守相關規定，並進行危機處理及應急管理 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升行政效率與服務品質 歡迎加入我們的團隊，用您的專業能力共同維護和發展社區，期待您的加入!
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    禮品意外險
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  • 藥師
    健愛婦科診所
     診所
    月薪60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    * 負責藥物調劑服務。 * 負責處方審核，確保處方內容正確性。 * 提供藥物諮詢與用藥指導，解答患者相關用藥疑問。 不須磨粉 休假日多(連假通常只有第一天早診)
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  • 【肉多多火鍋 屏東東港店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 9天前更新
    ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 【肉多多火鍋 屏東公園店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 9天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 【肉多多火鍋 高雄義大店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
    樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪50000~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 9天前更新
    ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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  • 轉職薪動力！年終轉職
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