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南部工作機會月薪30000|週休二日

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 5年工作經驗 3天前更新
    1.執行薪酬福利制度及出缺勤管理,精確計算並維護薪資資料 2.規劃與執行績效管理體系,協助提升部門工作效率 3.負責員工招募與甄選,確保人力需求按計畫配合 4.規劃及執行員工培訓與發展計畫,提高團隊專業技能 5.負責員工勞健保及團保的加退保及資料管理 6.管理工程專案入場名冊、保險名冊及員工證照 7.與外籍勞工仲介接洽,協助處理公司外籍員工的問題 8.ISO文件制定並符合政府規章及制定符合公司需求之管理辦法 9.專案項目的處理,含政府專案及公司專案 10.教育訓練規劃及制定
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 執行設備機械的日常檢修與維護,確保穩定運作。 2. 操作並監控電焊與冷作加工程序,保證作業品質。 3. 負責機電系統的操作與故障檢查,排除運行異常。 4. 協助進行污染控制設備的修護,遵守環境法規。 5. 熟悉環保設備維修技術,驗證作業完成度與安全性。 6. 熟悉堆高機操作並持有相關證照。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 半年工作經驗 2天前更新
    排煙風管工地工程進度現場施工協調事宜 1.工程施工管理及溝通協調 2.與相關人員討論、解決、工程相關事務 3.掌控工程施工進度及品質 4.工地相關表單整理、工程請款等 5.進行分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪40000~42000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 11天前更新
    1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議,以維大樓正常運作。 9.需有事務人員證照。
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  • 月薪30000~35000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.預拌廠控制台機台操作及例行性機台清機保養
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    年節獎金意外險
  • 月薪32000~35000元 台南市官田區 3年工作經驗 今天剛更新
    1 客戶接洽與協調服務窗口 2 協助報價、合約的洽談 3 產品交期掌握追蹤 4 所有相關往返文件的建檔與整理 5 上級臨時交辦事宜處理
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    誤餐費伙食津貼員工宿舍自強活動尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.具營建工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 8. 其他主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪45000元 台南市東區 無工作經驗 3天前更新
    工作內容主要是在門市駐店, 評估個案、說明、設計鞋墊弧形、追蹤調整等訂製鞋墊的專業流程。 個案採預約制所以工作量好掌控, 通常來店的客人都已經了解過價格及製作流程, (因為客服及官網都會先做說明), 所以駐店治療師只要專心從事治療師專業上的工作, 不會要求call客消費或是強迫扛業績。 因為公司認為只要把專業的事做好, 自然會有流量及客人。 製作部分需要操作研磨(砂輪)機台, 因為有些修改會很細緻,使用研磨機台會更得心應手。 如果喜歡手作的人會更容易有成就感。 無臨床經驗也不錯,已經有工作過的治療師更適合, 通常建議至少待個兩三年, 保障可以練得一身下肢生物力學的臨床經驗, 大量實戰個案快速累積能力, 未來如果走回老本行當治療師,職場能力絕對會勝出。 除此之外,公司有升遷職位,以及資深後創業輔導, 未來如果決心要在訂製鞋墊領域好好發展, 可以升任店長、區域經理, 用專業及能力來為自己的未來鋪路, 不用只靠雙手做徒手賣時間, 甚至可以討論開展新事業體 (前提是本身資歷及能力足夠)。 我們不會簽所謂的競業條款或是違約契約, 要走要留都是依照勞基法規定, 只求互惠交個朋友。 在業界絕對是公開透明的,並且口碑極佳, 如果您想要發展或學習訂製鞋墊的領域, 走四方應該是最好的選擇。 或是把履歷寄過來, 我們會好好跟您解釋並且介紹工作模式。 但如果不想學習真功夫,只想學習話術call客就不用考慮我們團隊囉。 真心歡迎有志想發展或學習鞋墊真功的治療師加入。
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    分紅入股年終獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪40000~50000元 金門縣金沙鎮 2年工作經驗 2天前更新
    1.管理居家督導員及居家照顧員 2.主導評鑑資料維護及更新 3.善於溝通協調、統御及解決問題與應變能力 4.熟悉居服業務、長照產業及相關資源 5.協助公司主管交辦事項 應具備下列資格之一: 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗。 二、護理師或護士: (一)護理師:具二年以上臨床護理相關工作經驗。 (二)護士:具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業,或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業:具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校,前款以外科、系、所、學位學程畢業,領有照顧服務員技術士證者:具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業:具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士:具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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  • 月薪45000元 台南市東區 無工作經驗 3天前更新
    工作內容主要是在門市駐店, 評估個案、說明、設計鞋墊弧形、追蹤調整等訂製鞋墊的專業流程。 個案採預約制所以工作量好掌控, 通常來店的客人都已經了解過價格及製作流程, (因為客服及官網都會先做說明), 所以駐店治療師只要專心從事治療師專業上的工作, 不會要求call客消費或是強迫扛業績。 因為公司認為只要把專業的事做好, 自然會有流量及客人。 製作部分需要操作研磨(砂輪)機台, 因為有些修改會很細緻,使用研磨機台會更得心應手。 如果喜歡手作的人會更容易有成就感。 無臨床經驗也不錯,已經有工作過的治療師更適合, 通常建議至少待個兩三年, 保障可以練得一身下肢生物力學的臨床經驗, 大量實戰個案快速累積能力, 未來如果走回老本行當治療師,職場能力絕對會勝出。 除此之外,公司有升遷職位,以及資深後創業輔導, 未來如果決心要在訂製鞋墊領域好好發展, 可以升任店長、區域經理, 用專業及能力來為自己的未來鋪路, 不用只靠雙手做徒手賣時間, 甚至可以討論開展新事業體 (前提是本身資歷及能力足夠)。 我們不會簽所謂的競業條款或是違約契約, 要走要留都是依照勞基法規定, 只求互惠交個朋友。 在業界絕對是公開透明的,並且口碑極佳, 如果您想要發展或學習訂製鞋墊的領域, 走四方應該是最好的選擇。 或是把履歷寄過來, 我們會好好跟您解釋並且介紹工作模式。 但如果不想學習真功夫,只想學習話術call客就不用考慮我們團隊囉。 真心歡迎有志想發展或學習鞋墊真功的治療師加入。
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    分紅入股年終獎金三節獎金員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪30000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.使用繪圖電腦輔助設計(CAD)軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。(熟悉CATIA/TOPSOLID/INVENTOR/Autocad 3D ) 2.研究、設計、評估、操作、SOP及維護模具產品以符合要求、執行模具相關研發工作。 3.主管交辦事項
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工國內、外進修補助國內旅遊
  • 月薪37000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    依貨櫃估驗人員判斷損壞程度,修理貨櫃。
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    員工團保免費供餐員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 負責機台操作。<無經驗者可> 2. 負責CNC3.4軸銑床/CNC車床加工機操作及其他機台操作,可調機.校刀.故障排除.治具架 設等<為優>。 3. 有機械相關科系者優先。 以下為公司訓練重點 1. 具備視圖能力、及幾何公差之定義。 2. 具備CNC程式碼識別及首件試做能力。 3. 生產製程優化、夾治具設計之能力 4. 具備基礎量具使用經驗、並需管控品質能力 5. 負責操作設備之故障排除及基礎保養能力 需輪2班,<早班、中班> 周休二日(輪休),日班可-不輪班可需配合公司加班。(可輪班者為優) 中班15:30~00:00輪班津貼一天250元
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工國內、外進修補助國內旅遊
  • 月薪36000~45000元 金門縣金沙鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    ※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校,社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員,並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次,並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況,並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 凡金門應聘擔任督導,有每月租屋津貼及一季一次機票補助
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