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高雄工作列表-1111南台灣提供高雄工作資訊與職缺介紹,讓想在高雄工作的您能夠快速且有效率地找到理想工作。高雄找工作快上1111南台灣專區。

高雄市 職缺共

  • 時薪160元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 收銀線結帳 2. 顧客服務 3. 推廣家樂福信用卡 4. 可配合輪早晚班
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    意外險員工團保
  • 時薪160元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    負責生鮮部門、商品包裝、陳列、過磅、試吃、喊賣、銷售、顧客服務.
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    意外險員工團保
  • 月薪24000~26000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.整理製程評估單及相關文件 2.單據的維護和建立 3.整理與回覆相關單位的訊息 4.主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪160元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.負責部門商品上架陳列 2.庫存管理 3.賣場清潔維護 4.顧客服務
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    意外險員工團保
  • 時薪160~180元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 5天前更新
    1. 佈置及清理餐桌 2. 製作餐點 3. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4. 上菜並提供有關用餐的服務 5. 送單點單收銀
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    意外險員工團保國外旅遊勞保健保
  • 月薪32600~35860元 高雄市三民區 1年工作經驗 5天前更新
    1.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 2.車站月台安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責車站門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.負責車站系統監控與安全查察工作 5.愛心服務與旅客諮詢
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    員工結婚補助生育補助員工宿舍員工手機配發或補助子女教育補助
  • 月薪25000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 3天前更新
    機械設備加工操作與維護/組裝拆卸技術人員
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  • 1111南台灣職場小語

    南部最夯!包裝員/作業員!月薪三萬up!無經驗可,最新工作機會!

  • 月薪29000~32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 我們有新鮮超值的食材、還缺一個熱情貼心的您 希望您加入我們、讓最高CP值可以實現 【薪資待遇】 壹 1.到職起始為實習練習階段月薪總額為27000 2.考核後正式任用後月薪總額30000。 3.薪資架構內含 外場專業(一)考核1000元獎金。 專業(一)考核後滿一個個月可考核專業(二)再1000獎金。 專業一及專業二都考核通過滿三個月再1000獎金。 4.專業二考核滿半年後可考核初階幹部、考核過後依照管理負責的職缺再 增加1500-12000的領導加給。 5.組織獎金另計。 重點提醒:領多少不只是靠制度而已、更是靠自己的態度、用心和付出而決定。 貳.全職人員享有本公司入股分紅機會及所有獎金福利。 三.全職必需學會以下技能 : 甲 餐前準備、環境整理、桌邊的教烤、幫烤、介紹各種食材的服務。 乙安排訂位、帶位、接聽電話介紹消費、講解點菜機使用資訊解決顧客提出之疑問、簡易飲品之料理 、負責收拾碗盤與清理環境。 丙.外場備品的點貨叫貨盤點。 丁.瞭解各種肉品海鮮的知識。 戊.分享給顧客各種吃法。 肆.薪資福利增加將會受到工作表現與到職的年資的影響。 伍.學習態度偏差導致進度緩慢、挑剔工作內容,翹班,頻繁慣性遲到者,明顯不適任者會以當月領基本時薪160元或不予任用。 陸.工作時段: 11:00~21:00 以上月休8天 柒.服務業最基本的價值及成就感來自顧客回流的肯定 無法控制自己情緒和態度的人請勿來嘗試。 以下建議 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人,慣性酗酒者,慣性遲到者,可能較不適合此類工作。 看的到吃的到員工福利 壹般項目 勞保、健保、特別休假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、 績效獎金、 客戶認同獎金、 商品紅利獎金、 單日績效獎金、 三節禮金禮卷、 年終獎金 組織績效獎金 福 利 類:享勞健保, 6%勞退 團保, 不定期員工歡唱, 定期聚餐, 週週歡樂烤肉聚會, 日日供餐 飲料無限暢飲 補 助 類:旅遊補助、工作相關證照補助、員工婚丧補助 *其他福利:員工消費折扣、正職提供每月腳底按摩舒壓 教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.專業(一)教育 兩站 *進階訓練:1.專業(二)兩站訓練 2.操作技能 3.管理職能 4.溝通能力 5.其他能力
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    意外險員工團保勞保健保
  • 月薪25000~28000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 工作內容概訴 1. 一般公司內會計帳務處理或出納等相關工作人員。 2. 1.處理主管交辦事項 2.安排行程及接聽電話 3.處理國內外信(郵)件 4.檔案管理及資料搜尋整理 5.會議安排及記錄。 3. 協助處理一般行政事務。 4. 其餘細節面談 5.餐飲櫃台事務 月休8天供餐
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    意外險員工團保勞保健保
  • 月薪33000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 我們有新鮮超值的食材、還缺一個熱情貼心的您 希望您加入我們、讓最高CP值可以實現 【薪資待遇】 壹 1.到職起始為實習練習階段月薪總額為33000 2.考核後正式任用後月薪總額36000。 3.薪資架構內含 外場專業(一)考核1000元獎金。 專業(一)考核後滿一個個月可考核專業(二)再1000獎金。 專業一及專業二都考核通過滿三個月再1000獎金。 4.專業二考核滿半年後可考核初階幹部、考核過後依照管理負責的職缺再 增加1500-12000的領導加給。 5.組織獎金另計。 重點提醒:領多少不只是靠制度而已、更是靠自己的態度、用心和付出而決定。 貳.全職人員享有本公司入股分紅機會及所有獎金福利。 參.全職必需學會以下技能 : 甲 餐前準備、環境整理、桌邊的教烤、幫烤、介紹各種食材的服務。 乙安排訂位、帶位、接聽電話介紹消費、講解點菜機使用資訊解決顧客提出之疑問、簡易飲品之料理 、負責收拾碗盤與清理環境。 丙.外場備品的點貨叫貨盤點。 丁.瞭解各種肉品海鮮的知識。 戊.分享給顧客各種吃法。 肆.薪資福利增加將會受到工作表現與到職的年資的影響。 伍.學習態度偏差導致進度緩慢、挑剔工作內容,翹班,頻繁慣性遲到者,明顯不適任者會以當月領基本時薪160元或不予任用。 陸.工作時段: 11:00~15:00 ; 17:00~23:30 (36000方案) 以上月休8天 柒.服務業最基本的價值及成就感來自顧客回流的肯定 無法控制自己情緒和態度的人請勿來嘗試。 以下建議 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人,慣性酗酒者,慣性遲到者,可能較不適合此類工作。 看的到吃的到員工福利 壹般項目 勞保、健保、特別休假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、 績效獎金、 客戶認同獎金、 商品紅利獎金、 單日績效獎金、 三節禮金禮卷、 年終獎金 組織績效獎金 福 利 類:享勞健保, 6%勞退 團保, 不定期員工歡唱, 定期聚餐, 週週歡樂烤肉聚會, 日日供餐 飲料無限暢飲 補 助 類:旅遊補助、工作相關證照補助、員工婚丧補助 *其他福利:員工消費折扣、正職提供每月腳底按摩舒壓 教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.專業(一)教育 *進階訓練:1.專業(二)知識 2.操作技能 3.管理職能 4.溝通能力 5.其他能力
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    意外險員工團保勞保健保
  • 月薪33000~36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 我們有新鮮超值的食材、還缺一個熱情貼心的您 希望您加入我們、讓最高CP值可以實現 【薪資待遇】 壹 1.到職起始為實習練習階段月薪總額為33000 2.考核後正式任用後月薪總額37000。 3.薪資架構內含 外場專業(一)考核1000元獎金。 專業(一)考核後滿一個個月可考核專業(二)再1000獎金。 專業一及專業二都考核通過滿三個月再1000獎金。 4.專業二考核滿半年後可考核初階幹部、考核過後依照管理負責的職缺再 增加1500-12000的領導加給。 5.組織獎金另計。 重點提醒:領多少不只是靠制度而已、更是靠自己的態度、用心和付出而決定。 貳.全職人員享有本公司入股分紅機會及所有獎金福利。 三.全職必需學會以下技能 : 甲 .擔任掌廚的助手,處理準備工作與其他餐廳相關事務。 協助測量食材的容量與重量負責擺盤服務。 乙.負責洗、剝、削、切各種食材。 丙..負責清理工作環境、設備和餐具、工作區域的清潔。。 丁.瞭解各種肉品海鮮的知識及庫存盤點。 戊.刷洗烤網。 肆.薪資福利增加將會受到工作表現與到職的年資的影響。 伍.學習態度偏差導致進度緩慢、 挑剔工作內容,翹班,頻繁慣性遲到者,明顯不適任者 會以當月領基本時薪或不予任用。 陸.工作時段: 11:00~15:00 ; 17:00~23:30 (37000方案) 以上月休8天 正式任用滿三個月月休9天 柒.服務業最基本的價值及成就感來自顧客回流的肯定 無法控制自己情緒和態度的人請勿來嘗試。 以下建議 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人,慣性酗酒者,慣性遲到者,可能較不適合此類工作。 看的到吃的到員工福利 壹般項目 勞保、健保、特別休假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、 績效獎金、 客戶認同獎金、 商品紅利獎金、 單日績效獎金、 三節禮金禮卷、 年終獎金 組織績效獎金 福 利 類:享勞健保, 6%勞退 團保, 不定期員工歡唱, 定期聚餐, 週週歡樂烤肉聚會, 日日供餐 飲料無限暢飲 補 助 類:旅遊補助、工作相關證照補助、員工婚丧補助 *其他福利:員工消費折扣、正職提供每月腳底按摩舒壓 教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.專業(一)教育 *進階訓練:1.專業(二)知識 2.操作技能 3.管理職能 4.溝通能力 5.其他能力
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    意外險員工團保勞保健保
  • 月薪27000~31000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 我們有新鮮超值的食材、還缺一個熱情貼心的您 希望您加入我們、讓最高CP值可以實現 【薪資待遇】 壹 1.到職起始為實習練習階段月薪總額為27000 2.考核後正式任用後月薪總額31000。 3.薪資架構內含 內場工作站三站考核1000元獎金。 內場工作站三站考核後滿一個個月可考核內場工作站全站再1000獎金。 內場工作站三站及內場工作站全站都考核通過滿三個月再1000獎金。 4.專業二考核滿半年後可考核初階幹部、考核過後依照管理負責的職缺再 增加1500-12000的領導加給。 5.組織獎金另計。 5.組織獎金另計。 重點提醒:領多少不只是靠制度而已、更是靠自己的態度、用心和付出而決定。 貳.全職人員享有本公司入股分紅機會及所有獎金福利。 三.全職必需學會以下技能 : 甲 .擔任掌廚的助手,處理準備工作與其他餐廳相關事務。 協助測量食材的容量與重量負責擺盤服務。 乙.負責洗、剝、削、切各種食材。 丙..負責清理工作環境、設備和餐具、工作區域的清潔。。 丁.瞭解各種肉品海鮮的知識及庫存盤點。 戊.刷洗烤網。 肆.薪資福利增加將會受到工作表現與到職的年資的影響。 伍.學習態度偏差導致進度緩慢、 挑剔工作內容,翹班,頻繁慣性遲到者,明顯不適任者 會以當月領基本時薪或不予任用。 陸.工作時段: 11:00~21:00 以上月休8天 柒.服務業最基本的價值及成就感來自顧客回流的肯定 無法控制自己情緒和態度的人請勿來嘗試。 以下建議 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人,慣性酗酒者,慣性遲到者,可能較不適合此類工作。 看的到吃的到員工福利 壹般項目 勞保、健保、特別休假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、 績效獎金、 客戶認同獎金、 商品紅利獎金、 單日績效獎金、 三節禮金禮卷、 年終獎金 組織績效獎金 福 利 類:享勞健保, 6%勞退 團保, 不定期員工歡唱, 定期聚餐, 週週歡樂烤肉聚會, 日日供餐 飲料無限暢飲 補 助 類:旅遊補助、工作相關證照補助、員工婚丧補助 *其他福利:員工消費折扣、正職提供每月腳底按摩舒壓 教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.專業(一)教育 *進階訓練:1.專業(二)知識 2.操作技能 3.管理職能 4.溝通能力 5.其他能力
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  • 月薪27000~31000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 我們有新鮮超值的食材、還缺一個熱情貼心的您 希望您加入我們、讓最高CP值可以實現 【薪資待遇】 壹 1.到職起始為實習練習階段月薪總額為27000 2.考核後正式任用後月薪總額31000。 3.薪資架構內含 內場工作站三站考核1000元獎金。 內場工作站三站考核後滿一個個月可考核內場工作站全站再1000獎金。 內場工作站三站及內場工作站全站都考核通過滿三個月再1000獎金。 4.專業二考核滿半年後可考核初階幹部、考核過後依照管理負責的職缺再 增加1500-12000的領導加給。 5.組織獎金另計。 5.組織獎金另計。 重點提醒:領多少不只是靠制度而已、更是靠自己的態度、用心和付出而決定。 貳.全職人員享有本公司入股分紅機會及所有獎金福利。 三.全職必需學會以下技能 : 甲 .擔任掌廚的助手,處理準備工作與其他餐廳相關事務。 協助測量食材的容量與重量負責擺盤服務。 乙.負責洗、剝、削、切各種食材。 丙..負責清理工作環境、設備和餐具、工作區域的清潔。。 丁.瞭解各種肉品海鮮的知識及庫存盤點。 戊.刷洗烤網。 肆.薪資福利增加將會受到工作表現與到職的年資的影響。 伍.學習態度偏差導致進度緩慢、 挑剔工作內容,翹班,頻繁慣性遲到者,明顯不適任者 會以當月領基本時薪或不予任用。 陸.工作時段: 11:00~21:00 以上月休8天 柒.服務業最基本的價值及成就感來自顧客回流的肯定 無法控制自己情緒和態度的人請勿來嘗試。 以下建議 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人,慣性酗酒者,慣性遲到者,可能較不適合此類工作。 看的到吃的到員工福利 壹般項目 勞保、健保、特別休假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、 績效獎金、 客戶認同獎金、 商品紅利獎金、 單日績效獎金、 三節禮金禮卷、 年終獎金 組織績效獎金 福 利 類:享勞健保, 6%勞退 團保, 不定期員工歡唱, 定期聚餐, 週週歡樂烤肉聚會, 日日供餐 飲料無限暢飲 補 助 類:旅遊補助、工作相關證照補助、員工婚丧補助 *其他福利:員工消費折扣、正職提供每月腳底按摩舒壓 教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.專業(一)教育 *進階訓練:1.專業(二)知識 2.操作技能 3.管理職能 4.溝通能力 5.其他能力
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    意外險員工團保勞保健保
  • 月薪29000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    企業理念與宗旨 來野饌 您也賺 第一用洪荒之力服務顧客 第二以家人情感照顧員工 第三盡責經營成就股東 共享共榮共成長 創造三贏 我們有新鮮超值的食材、還缺一個熱情貼心的您 希望您加入我們、讓最高CP值可以實現 【薪資待遇】 壹 1.到職起始為實習練習階段月薪總額為29000 2.考核後正式任用後月薪總額33000。 3.薪資架構內含 內場工作站三站考核1000元獎金。 內場工作站三站考核後滿一個個月可考核內場工作站全站再1000獎金。 內場工作站三站及內場工作站全站都考核通過滿三個月再1000獎金。 4.專業二考核滿半年後可考核初階幹部、考核過後依照管理負責的職缺再 增加1500-12000的領導加給。 5.組織獎金另計。 5.組織獎金另計。 重點提醒:領多少不只是靠制度而已、更是靠自己的態度、用心和付出而決定。 貳.全職人員享有本公司入股分紅機會及所有獎金福利。 三.全職必需學會以下技能 : 甲 .擔任掌廚的助手,處理準備工作與其他餐廳相關事務。 協助測量食材的容量與重量負責擺盤服務。 乙.負責洗、剝、削、切各種食材。 丙..負責清理工作環境、設備和餐具、工作區域的清潔。。 丁.瞭解各種肉品海鮮的知識及庫存盤點。 戊.刷洗烤網。 肆.薪資福利增加將會受到工作表現與到職的年資的影響。 伍.學習態度偏差導致進度緩慢、 挑剔工作內容,翹班,頻繁慣性遲到者,明顯不適任者 會以當月領基本時薪或不予任用。 陸.工作時段: 17:00~02:00 以上月休8天 柒.服務業最基本的價值及成就感來自顧客回流的肯定 無法控制自己情緒和態度的人請勿來嘗試。 以下建議 體弱多病者、家中事務繁忙者、爸媽家管嚴者、控制不了自己情緒的人,慣性酗酒者,慣性遲到者,可能較不適合此類工作。 看的到吃的到員工福利 壹般項目 勞保、健保、特別休假 福利制度 獎 金 類:全勤獎金、 績效獎金、 客戶認同獎金、 商品紅利獎金、 單日績效獎金、 三節禮金禮卷、 年終獎金 組織績效獎金 福 利 類:享勞健保, 6%勞退 團保, 不定期員工歡唱, 定期聚餐, 週週歡樂烤肉聚會, 日日供餐 飲料無限暢飲 補 助 類:旅遊補助、工作相關證照補助、員工婚丧補助 *其他福利:員工消費折扣、正職提供每月腳底按摩舒壓 教育訓練: *新人訓練:1.基礎訓練 2.專業(一)教育 *進階訓練:1.專業(二)知識 2.操作技能 3.管理職能 4.溝通能力 5.其他能力
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