面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 13天前更新
1. 具醫院相關背景尤佳
2. 人事薪勤、請假、到職離職作業及人事出勤系統管理
3. 建立完整的醫院人事管理規章與招募任用制度，提升醫院招募優秀人才的優
勢、辦法制定，如：部門招募、員工請假、退休等
4. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
5. 辦理醫事人員執登業務及異動相關作業
6. 熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調
7. 定期提供主管人力編制及員工出勤相關統計資料
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