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南部工作機會月薪32530以上

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  • 月薪40000元 高雄市茄萣區 2年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1.操作三次元量測機(CMM)進行工件檢測 2.現場巡檢量測 3.報告判讀 4.報表填寫 5.手工工件尺寸量測 6.目視品質檢驗 7.毛邊處理等 我們希望您具備❤️ ✔ 熟悉識圖能力(機械圖面)者佳 ✔ 熟悉游標卡尺、分厘卡、高度規等量測工具 ✔ 細心負責,具品質觀念 加入炘泓精密企業社 ⭐ 專業精密加工產業,累積高價值量測技術 ⭐ 穩定工作環境,重視專業能力發展 ⭐ 能力佳者薪資可再議,提供長期發展機會
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.各項單據憑證等審核。 2.編製與審核各類傳票、帳務報表,相關會計帳務處理。 3.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 4.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 高雄市小港區 5年工作經驗 2天前更新
    🌻 在太陽花幼兒園,我們相信,教育可以改變一個孩子,也能改變一個家庭。 因此,我們一直努力打造一個充滿愛、尊重與專業的教育環境。 我們期待找到一位願意與我們並肩同行的園長,不只是帶領團隊完成工作,更願意一起建立制度、培育人才、陪伴孩子成長,讓每一天都成為值得期待的一天。 如果你也相信教育的力量,歡迎加入太陽花幼兒園大家庭,與我們一起創造更多孩子的笑容。 📚 你將會負責 ✅ 規劃園所整體發展方向,擬定年度目標、教育理念與經營策略。 ✅ 帶領教學及行政團隊,建立良好的工作文化,安排工作分工並追蹤執行成果。 ✅ 規劃、檢視及優化課程內容,持續提升教學品質,打造孩子快樂學習的環境。 ✅ 建立並優化園務管理制度,提升行政效率,讓團隊工作更順暢。 ✅ 規劃園所預算與資源配置,兼顧教育品質與園所永續經營。 ✅ 維護園所安全、衛生及各項法規制度,打造讓家長放心的學習環境。 ✅ 規劃並督導各項園內活動,如親子活動、成果發表、節慶活動及特色課程。 ✅ 建立良好的親師溝通機制,傾聽家長需求,妥善處理各項意見與突發事件。 ✅ 規劃教師培訓與人才培育,建立互相支持、持續成長的團隊文化。 ✅ 主動發現問題、提出改善方案,帶領團隊持續精進,讓園所一年比一年更好。 ✅ 善用數位工具與資訊系統,提升行政效率、家長服務品質與園務管理。 ✅ 與社區及相關單位建立良好合作關係,提升太陽花幼兒園的品牌形象與影響力。 🌟 我們期待這樣的你 ✔ 熱愛幼兒教育,認同孩子的成長值得被用心陪伴。 ✔ 擁有良好的領導能力,也願意陪伴團隊一起學習、一起成長。 ✔ 樂於溝通、善於協調,能建立老師、家長與園所之間的信任。 ✔ 具備制度建立與問題解決能力,願意持續優化流程,而不是維持現況。 ✔ 願意接受新觀念、新工具,讓管理更有效率、教育更有品質。 ✔ 重視團隊合作,願意傾聽、尊重每位夥伴,共同打造正向的工作氛圍。 🌈 加入太陽花幼兒園 在這裡,你不只是擔任一位園長,更是帶領團隊成長、陪伴孩子學習、影響家庭幸福的重要角色。 我們相信,一間幸福的幼兒園,來自一群願意攜手努力、彼此信任的教育夥伴。 如果你也期待在一個充滿溫暖、尊重與專業的環境中發揮影響力,歡迎加入太陽花幼兒園大家庭,和我們一起打造讓孩子喜歡、家長放心、老師有歸屬感的幸福園所,一起陪伴更多孩子迎向美好的未來。
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    年終獎金三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 負責生管課整體管理,統籌生產計劃、物料管理、庫存管理及出貨作業。 2. 審核生產排程,確保生產與交貨目標達成/協調相關單位。 3. 處理異常/配合ERP製程排程系統導入,流程整合推進。 4. 負責部門人員工作分配、教育訓練、績效考核及代理人培育。 5. 完成上級交辦之生產管理及跨部門改善事項。 本公司專注汽機車空氣濾清器、燃油/機油濾清器、活性碳罐等關鍵零件之設計與製造,歡迎具生產管理與工業工程實務經驗的您加入,一同優化生產體系、提升國際競爭力。
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    員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 47天前更新
    我司為電鍍廠 1.電鍍生產線作業 2.定期做生產設備之維護,使機器運作順利 (全勤2千元另計.免費供餐.週休二日.應徵速洽簡先生0910-692-292/(06)2036626
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    全勤獎金年終獎金意外險週休二日
  • 月薪34750元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    門診住院臨床營養照護、護家營養照護、 膳食供應管理、社區營養宣導、教學及研究相關業務、臨時交辦事項等。 月薪 34,750 元起(可認列院外相關年資並有年資提敘,另有獎勵金、年終獎金等),年薪約520,000~570,000元。 正取1 名(候取1 名,儲備期間6個月)。
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    有合作托兒中心績效獎金誤餐費員工生日禮金年終獎金
  • 月薪34000元 台南市新市區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 中藥品查驗登記/上市後維護事宜 2. 外銷產品查驗登記與相關資料申請 3. 與衛生主管機關之溝通聯繫 4. 藥事法規蒐集整理 5. 其他主管交辦事項
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    績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000~36000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 服務對象日常生活照顧及安全維護 2. 服務對象儀容整理及沐浴服務 3. 服務對象個別化生活自立訓練 4. 活動設計及帶領 5. 環境清潔與消毒 6. 備餐服務與協助用餐 7. 撰寫日常性照顧紀錄表單 8. 協助長輩上下車 9. 參與個案討論會及例行性行政會議 10. 其他主管交辦事項
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    年節獎金三節獎金員工團保免費供餐禮品
  • 月薪38000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    消費者驗光、配鏡服務。 藥水銷售。 眼鏡製作。 電腦帳務輸入。 日常清潔服務。
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  • 月薪33000~44000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、招募作業管理 2、非編制人員人事及薪資管理 3、大專院校實習合作管理 4、協助勞健保相關作業 5、協助人資作業系統優化及其他人資相關推動專案 6、其他主管交辦事項 *工作待遇為「試用期滿」之薪資範圍,薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄,協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程(公司簡介、安全教育、制度說明) 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練,建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程(試用考核、年度考核) 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪45000元 高雄市大寮區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 球頭&模具設計檔案製作 2. 文書類處理 3. 主管交辦事項
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    社團補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪45000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.客戶聯繫及協助問題 2.進出口貿易及報關文件 3.訂單追蹤 4.主要客戶半導體為主
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  • 月薪34000~40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理 2. 制訂製造程序與產品標準。 3. 定期檢測製程設備的重點參數。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 9. 跨縣市者提供員工宿舍 10. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金
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