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台南市 職缺共 筆

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  • 會計工讀人員
    龍宗清股份有限公司
     其它零售業
    時薪196~196元 台南市仁德區 2年工作經驗 2天前更新
    1.協助會計帳務處理。 2.協助整理各項發票、單據。 3.上級交辦事項。 4.熟正航系統操作者尤佳。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助交誼廳
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  • 台積電F18廠-烘焙兼職服務人員
    帕莎蒂娜國際有限公司
     餐廳／餐館
    時薪196~196元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作。 2.商品包裝、陳列及促銷品換檔、庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.維持店櫃環境之整潔與優美店容。 9.進行餐飲之料理，如：烤可頌或湯品加熱等。 10.個性開朗、親切活潑，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 11.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 12.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 13.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 14.具備時間觀念，能完成主管分配交辦事項，並願遵守公司規定者。 週休二日；見紅休 門市位於台積電內部，人員須配合台積電入廠工作之相關規定作業。
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    禮品績效獎金免費供餐員工餐廳國內旅遊
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  • 資訊主管
    天泰銲材工業股份有限公司
     其它金屬相關製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責台灣資訊部門之管理，確保資訊系統穩定運作與資訊安全，並配合集團（Greater China）IT 策略推動。 主要工作內容包含： 1. 管理 IT 團隊日常運作，建立並落實標準化流程 2. 規劃與優化資訊系統架構、系統整合與資安防護 3. 主導或參與 ERP 等大型資訊專案 4. 執行 IT 專案管理 5. 跨部門溝通協調，整合需求並提供系統解決方案 本職務為公司關鍵支援角色，能實際參與核心系統與流程優化，對企業營運具實質影響。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 會計人員
    龍宗清股份有限公司
     其它零售業
    月薪33000元 台南市仁德區 3年工作經驗 4天前更新
    1.會計內外帳處理。 2.審核各項發票、單據，確保帳務準確。 3.應收、應付帳務處理。 4.營業稅等各項稅務申報。 5.財務報表編制。 6.上級交辦事項。 7.熟正航系統操作者尤佳。
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助交誼廳
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  • 行政助理
    豐喬企業有限公司
     環境衛生／污染防治相關
    月薪29500元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責日常文書資料處理與歸檔，熟悉辦公室軟體操作 2. 協助完成公司內部簽核文件的整理及發送，同時能處理郵件收發與分類。 3. 處理公文及電子公文系統操作。 4. 協助整理環境法規文件
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    收藏 應徵 超過50人應徵

  • 跨班/代班人員 (12:00-20:00)
    大富豪電子遊戲場業
     休閒服務
    月薪38000~38000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    電子遊戲場 傳統店經營 薪資：38000(額外＋獎金＋年終+三節禮金) ※月休6天、供一餐 ※一班一人制、無call客壓力 ※可穿便服可穿球鞋 ‼️年齡不拘‼️ 地點 台南市中西區尊王路153號 電話 （06）2281094
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  • 設備資源整合工程師_南科
    聯華電子股份有限公司
     半導體製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.將所收Parts檢視分類為自修/外修/Stage/報廢/退回並放置於各Categery相對應的架位上且將ePMS一級單轉成二級單 2.將欲外送廠商維修Parts公開招標及送修，並將ePMS二級單轉成三級單及開立入庫單 3.維修正面表列之各單位送修Parts，完成後將ePMS二級單轉成結案退庫 4.FAB Urgent case support : 原廠無料，或單價很高及緊急需求調料 5.送修廠商維修物件進度追蹤管理，控管Parts Repair work for Cycle time; 提供USER查詢 6.關鍵/特殊Component Sourcing (針對原廠停售或價格不合理的Parts) 7.老舊停產機台Parts Sourcing / 取代方案
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    分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
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  • 門市人員
    玉凰國際貿易有限公司
     食品什貨批發
    月薪30000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 商品上架、理貨 2. 收銀 3. 其他公司交辦事項 薪水會再依照能力調整
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    全勤獎金年終獎金三節獎金
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  • 兼職/工讀 時薪人員

    4日回覆
    貫金食品股份有限公司
     飲料製造
    時薪196~196元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.環境清潔與維持。 4. 時薪制，依現場狀況，每日工作約4~8小時早上8點至5點 人資於面試時會再行詢問或可配合時段也請主動告知 5. 主管指派之生產作業。
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  • 現場作業人員

    3日回覆
    貫金食品股份有限公司
     飲料製造
    月薪29500~30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.上班時間固定為 08:00-17:00、09:00-18:00 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • 月休8天五萬起 職業小貨車司機
    皓盛交通有限公司
     汽車貨運
    月薪50000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    配送知名電商宅配 早上八點 到 送完下班 有能力提早完配提早下班 想多賺也可支援別條路線多送 此工作是你付出多少就能獲得多少 本司不畫餅，肯努力月入8-9萬不是夢 歡迎想賺錢的大哥大姐來
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    績效獎金
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  • 計時門市備餐人員(文平店）

    3日回覆
    和合快餐
     餐廳／餐館
    時薪206元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 外場服務收銀、內場備料清潔。 2. 上班時段 09:00～13:30；15:30～20:00，可擇一或彈性排班 3. 崗位輪替外場及備料，不需素食經驗，指定時段配合排輪班。 4. 勞、健保、勞退提撥6％、特休。 5. 供餐福利、優勤獎金、業績分紅、加班費、崗位津貼、輪班津貼、外店支援津貼、幹部津貼、介紹獎金… 6. 完整升遷制度，完善的教育訓練制度，可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 7. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度，表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 週一～週日。採排班制。 店內人力許可下可自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。
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  • 餐飲營運專員/儲備幹部(文平店)

    5日回覆
    和合快餐
     餐廳／餐館
    月薪40000~44000元 台南市安平區 1年工作經驗 今天剛更新
    合和蔬食／合葦蔬食 餐飲營運專員／儲備幹部（月薪40,000元起） 月薪40,000元起｜轉正平均月收入42,000元以上｜月休9天以上｜幹部培訓 【關於合和】 合和蔬食是一個持續成長中的蔬食品牌。 我們相信好的餐廳來自好的制度與好的團隊。 因此我們重視誠信、責任感、團隊合作與持續學習，也期待培養未來能獨當一面的管理人才。 如果你希望學習餐飲營運管理，而不只是單純服務工作，歡迎加入我們。 【工作內容】 除了基本門市工作外，將逐步學習營運管理工作： 門市營運 • 顧客服務與收銀作業 • 餐點製作與品質控管 • 備料與庫存管理 • 開店及打烊管理 • 環境與設備管理 團隊管理培訓 • 新人帶訓與工作指導 • 現場人力協調與補位 • 排班制度學習 • 成本與耗損管理 • 門市營運數據分析 • 幹部管理訓練 【薪資福利】 月薪40,000元起 轉正平均月收入42,000元以上 優勤獎金 職能加給 門市營運獎金 四季節慶激勵獎金 新人轉正留任獎金 員工介紹獎金 員工餐 勞保、健保、勞退6％ 特休假 【休假制度】 月休9天以上 每月可提出排休需求 春節固定休假3天 四週變形工時制度 補休可依法換假或折發工資 【我們希望您具備】 具餐飲經驗尤佳 願意接受管理訓練 責任感佳 穩定出勤 重視團隊合作 願意配合輪班及營運安排 希望未來晉升管理職 歡迎想學習門市管理與餐飲經營的夥伴加入我們。
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  • 店務助理(育德店）

    3日回覆
    和合快餐
     餐廳／餐館
    時薪206~220元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 外場服務收銀、內場備料清潔。 2. 上班時段 09:00～13:30；15:30～20:00，可擇一或彈性排班 3. 崗位輪替外場及備料，不需素食經驗，指定時段配合排輪班。 4. 勞、健保、勞退提撥6％、特休。 5. 供餐福利、優勤獎金、業績分紅、加班費、崗位津貼、輪班津貼、外店支援津貼、幹部津貼、介紹獎金… 6. 完整升遷制度，完善的教育訓練制度，可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 7. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度，表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 採排班制。 店內人力許可下可自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。
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  • 後勤制霸團
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