面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 2年工作經驗 今天剛更新
◆ 歡迎對餐飲業有興趣的您，有店長及管理經驗佳，具備連鎖餐飲業外場或其他餐飲經驗佳。
◆ 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。
1. 負責店舖內的業務管理和日常運營。
2. 管理店舖員工，包括招聘、培訓和管理。
3. 監控門市營業額，制定相應的營銷策略。
5. 負責店舖內安全和衛生的維護。
6. 協調和溝通上級公司和店舖員工之間的事宜，並完成上級分配的任務。
7. 達成營運目標，確保門市運作順暢
8. 執行人力調度、排班，維護團隊向心力
9. 掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗
10 .規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力
【福利制度】
1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。
2.三節禮品、金。
3.員工用餐優惠。
4. 國內、外旅遊
5.提供完善教育訓練。
6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。
7. 年、婚、產、喪休假制度。
8. 結婚、喪葬津貼。
9. 績效獎金。
10. 年度考評獎勵制度。
11. 新進員工介紹費。
12. 春酒、尾牙。
展開 免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
