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南部工作機會月薪36910以上

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  • [高大美杏生]放射師

    5日回覆
    高大美杏生醫院
     醫院
    月薪38000~41000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 8天前更新
    1.HSG攝影 2.協助處理主管交辦事項
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    國內旅遊慶生會生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助
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  • 托育人員－高雄市前金民生公共托嬰中心
    社團法人臺南市心技能全齡學習推廣學會
     協會╱基金會
    月薪38011~40306元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。
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    年終獎金員工在職教育訓練週休二日
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  • ~幸福企業~【雪嶽山】SKM Park店-店長/副店長(需至台北受訓)
    兩班家有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
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    全勤獎金員工生日禮金禮品績效獎金意外險
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  • ~幸福企業~【首塢爾】左營新光三越店-店長/副店長(需至台北受訓)
    兩班家有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~55000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • ~幸福企業~【首塢爾】高雄夢時代店-店長/副店長(需至台北受訓)
    兩班家有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪45000~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。
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  • 社群營運負責人
    黛莉貝爾有限公司
     其他零售業
    月薪39600~42600元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新
    【高雄總部】社群營運負責人（可獨當一面）｜品牌核心角色 【薪資範圍】 月薪 39,600 – 42,600 元（依經驗與能力核定） ※ 年終獎金／績效調薪機制 【上班制度】 週休二日｜08:30–17:30｜中午休息1小時 配合門市活動排程，假日活動支援可補休 【工作內容】 1.制定社群經營策略與腳本撰寫（FB／IG／YT/短影音） 2.規劃品牌內容節奏與互動機制，提升品牌好感與互動率 3.與品牌、設計、營運團隊協作，整合行銷檔期與活動曝光 4.追蹤社群成效數據，提出優化策略與內容調整建議 5.配合品牌活動、檔期行銷進行社群宣傳 6.與門市端合作，協助門市活動曝光 7.社群營運與互動管理 8.主管交辦事項 【我們期待你具備】 3 年以上社群營運或品牌社群主責經驗 能獨立規劃內容策略並實際執行落地 熟悉社群內容成效指標（互動、觸及等基礎數據） 具備跨部門溝通能力，能將想法轉為可執行方案 協助帶領 1–2 位社群夥伴或專案協作 有品牌經營觀念，不只發文，更在乎品牌聲音與顧客關係
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    績效獎金員工團保伙食津貼國內旅遊員工聚餐
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  • 藝術塗料-塗裝技師(有經驗者)
    友田發股份有限公司
     化學原料╱相關製品批發
    月薪40000~65000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    「你敢學 ★ 我敢教 ★ 就怕你不敢」 我們是新崛起的塗裝團隊，尋找能一起從作品中獲得成長的工作夥伴們，這是一個需要美感,體力與團隊合作的工作!! 歡迎對藝術塗裝師有滿滿熱情的你加入我們!! 一、工作內容： 藝術塗料、微水泥、後製清水模案場塗裝施作。 1.需要有相關藝術塗料案場施作經驗 2.能獨立完成作業 3.需有汽車駕照、會開車 4.可配合出差(會有外縣市出差機會) 5.主管交辦事項 6.保障薪資 $40,000; 另有案場津貼 二、其他條件： 1. 不怕高 、不怕粉塵 、不怕髒、體力佳 2. 個性需要謹慎且細心、比起技術，我們更在意您的心態 3. 學習過程膽大心細、需有責任感 4. 有現場、工程、工藝類的經驗者另有加分 5. 美術相關科系另有加分 優室比官網 http://www.uspey-artistic.com.tw/index_tw.php
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金禮品
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  • 財會人員

    1日回覆
    三井作造空間工作室
     室內設計
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    【三井作造集團｜財務人員招募】 我們不是在找記帳的人，我們在找「能看懂公司體質的財務」 如果你只想把帳做完、報表交出去， 這份工作不適合你。 但如果你想真正參與一家正在成長、正在系統化的公司， 用你的專業幫助經營者「看清楚現況、做出好決策」， 那你可以繼續看下去。 ⸻ 我們是誰？ 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司， 長期累積大量實際完工案例，重視流程、風險控管與長期穩定經營。 目前集團同時運作： • 客製型工程／設計品牌 • 產品化、標準化的新品牌線 帳務不只是帳務，而是經營判斷的基礎。 ⸻ 這個職位在做什麼？（請務必看清楚） 你不只是處理例行帳務，而是會參與以下工作： • 對數字敏感，對錯誤零容忍 • 能獨立作業，也能清楚說明你的判斷依據 • 負責公司日常帳務、稅務申報與財務管理 • 與會計師、內部團隊溝通帳務與稅務結構 • 理解室內設計／工程產業的帳務特性 （工程款、分期收款、成本認列、外包款項等） • 協助建立、優化公司內部財務流程 • 提供可被經營者理解的財務資訊，而不是只有數字 ⸻ 加分條件（有就非常加分） ➕ 了解或曾接觸 室內設計／工程相關帳務 ➕ 曾於 會計師事務所任職（實務經驗很重要） ➕ 熟悉 稅法與申報流程 ➕ 了解或實際使用過 AI 作帳／自動化工具 ➕ 熟悉或曾操作 ERP 系統 ➕ 具備 財務數據分析能力 ➕ 能將財務資訊轉化為 圖表、視覺化報表 ➕ 不只看過去，也會思考「接下來會發生什麼」 ⸻ 我們不適合這樣的人 ✖ 只想把事情「交差」 ✖ 不願意理解產業，只照表操作 ✖ 不喜歡被問「為什麼」 ✖ 認為財務只要對政府交代就好 ⸻ 我們能給你的 • 穩定且透明的工作環境 • 可以發揮專業判斷的空間 • 實際參與公司成長與制度建立 • 不把財務當後勤，而是當決策核心 • 合理、隨能力與責任成長的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這不是輕鬆的記帳工作， 但如果你想成為「對經營有影響力的財務人員」， 這裡會是很好的位置。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在履歷或自傳中說明： 你最熟悉的產業帳務類型，以及你如何看待「財務在經營中的角色」。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
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  • 創意總監 Creative Director

    1日回覆
    三井作造空間工作室
     室內設計
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    創意總監 Creative Director｜室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置 我們在做什麼 我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司，主攻台灣小資族 100萬內案型。 我們把室內設計做成「產品」：預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。 接下來我們要做更瘋的事： 定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」，把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間，讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。 你，就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情（工作內容） 1) 產品創意與系列策劃（最核心） • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」：主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」：好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地（我們跟一般設計公司最大差別） • 與設計/工程團隊協作，將每個系列做到可複製交付： • 模組化構成（櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件） • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準（能量產與快速施工） • 設定「框架內選擇」規則：哪些能選、哪些不能選，確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式（不是只貼logo，而是真的融入生活場景） 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向（色彩、材質、軟裝、風格語言） • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制：創意要夠大膽，但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你（必備條件） • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力：懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品：不只會做漂亮圖，而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入： • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力：知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合：能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想：你做的是美學的工業化（這點非常重要） ⸻ 加分條件 • 有做過：快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過：材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度：懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標（我們期待的成果） • 交付一套「品牌美學系統」：色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列（含：施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準） • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向（品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌） ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師，你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成：樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作，把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集（空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可） • 一頁簡述：你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分：提供 1 個你想做的系列主題提案
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  • 【工務】 工務人員

    3日回覆
    三井作造空間工作室
     室內設計
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    ・職位目的：做足所有的準備工作，讓主要工程可以順利進行。 ．工作內容： 1. 會開車，並且有駕照。公司的貨車是自排的。 2. 點到點送工具，工具分別有A)木工工具 B)系統工具。 3. 拿材料、五金、板子，將工程需要的任何材料送往工地場所，使工程能夠順利進行。 4. 整理倉庫和工作的環境進行清潔，並且維護倉庫的乾淨整潔，包含車子上的所有設備。 5. 將接收到的所有工作都進行協調和組織，讓所有工作能夠順利進行，並在最短時間內完成。 6. 進場前的保護工程以及撤場後的收尾。 木工工具（基本）： 工具箱1組、鉅台加圓鋸機（組）、空壓機1台、水平儀2台、電風扇2台、鋁梯2把、延長線2條、工作燈2盞、風管3條 系統工具（基本）： 工具箱、鉅台、空壓機（含風管）、水平儀、水平儀腳架、鎚鑽、電風扇、鋁梯 案場的工作流程： 保護＞送木工機具＞撤木工機具＞粗清＞送系統機具＞系統補料＞撤系統機具＞粗清＞撤保護 最終有價值產品：完成所交派的任務。
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  • 【室內】裝潢工程監造

    3日回覆
    三井作造空間工作室
     室內設計
    月薪42000~47000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    1:室內裝潢監造。 2:與設計師溝通設計圖施工工程需求。 3:與公司、設計師、業主報告現場施工工程進度。 4:按圖施作工程派工管理。 5:案場管理暨記錄。 職務提醒： 我們需要您能看懂圖面敘述，能跟設計師正確溝通施工內容、能正確交代工班施工內容、能理解現場工程的問題及確實與公司直屬人員討論案場細節。 【職務最終產品】 1. 在合約時間內，公司維持的成本下，協助設計師按圖施工完成高品質的裝修案，所收取到的工程款項金額。 2. 客戶滿意的交屋數量。 【公司文化】 公司正規經營有明確運作制度與規章，支持開放、自由的工作氛圍，管理上給予尊重與信任。重視個人責任、內部溝通協調與產品結果。期許夥伴能夠「自我要求」。 【公司資源】 公司有專職司機，協助案場機具物件與廢棄物運送。
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  • 職業安全衛生管理員
    鼎恆機電工程有限公司
     空調╱水機電工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一. 營造甲種作業主管職業安全衛生管理證照 二. 具工地安衛管理經驗者尤佳。 三. 配合工程施工、監督及作業協調。 四. 熟悉工安文書行政作業及電腦操作。 五. 其他主管交辦事項。 六.有其他證照優先錄取。
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  • 製程技術部-維護工程師(台南柳營)
    中欣集團-中欣行股份有限公司(中欣工程行/中鑫股份有限公司)
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪38000~50000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責設備日常巡檢、故障排除、維修及定期保養作業。 2.建立並維護設備履歷資料，確保設備資訊完整與即時更新。 3.協助備品、耗材之庫存管理與盤點作業。 4.參與產線改善與調整作業，提升生產效率與產能。 5.撰寫相關維修、保養及改善報告，確保作業紀錄完整。 6.ISO事務。 7.配合主管交辦之其他機動性任務。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 左營區-新建大樓早班與機動保全員
    先鋒保全股份有限公司(總公司)
     保全樓管相關
    月薪43000~44000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新
    大樓社區保全人員／管理員 收發信件、包裹 控制照明、空調等設備 負責門禁、車輛出入管制、案場巡邏、防竊作業等安全維護工作 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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    書報室需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練員工結婚補助
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  • 時薪250兼職打工！
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