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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
小夜班護理人員
高雄市私立吉園老人養護中心
護理之家/安養中心/長照
月薪41790~46000元
高雄市美濃區
工作經歷不拘
3天前更新
1.養護相關護理技術執行. 如胰島素給予,給藥,換藥,日常護理,量測血壓等。 2.住民健康評估及護理記錄,撰寫依照住民需求,擬照護計劃,主動評估執行狀況。 3.指導並稽核照顧服務員對機構內住民之生活照護。 4.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作。 5.緊急(意外傷害)應變處理。 6.其他主管交辦事項。 7.護理常規及衞教及品質提昇計畫與執行
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應徵
0~10人應徵
營建工程師 (高雄)
中福營造股份有限公司
建築工程
月薪40000元
高雄市前金區
工作經歷不拘
6天前更新
1.營建工程師或機電專業工程師及職安衛工程師。 2.各種工程數量之核對。 3.工程施工品質查核與安全衛生之查核。 4.工程之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.工程估驗及材料之申請、驗收事項。 6.施工圖說與相關施工計畫之繪製。 【工作地點:高雄前金工地、高雄鹽埕工地】
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應徵
0~10人應徵
享溫馨囍宴餐廳-岡山店 燒臘二廚(兩段班)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪38000~42000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 食材準備: • 清洗、切割、醃漬各種肉類,如鴨、叉燒、燒肉等。 • 準備其他配料和醬料,確保食材符合標準和衛生。 2. 燒烤和片鴨: • 掌握燒烤爐的溫度和時間,確保肉類烤製成熟且色澤誘人。 • 熟練地片切烤鴨,呈現完整的鴨肉和骨架,並確保肉質鮮嫩。 3. 出餐和擺盤: • 根據菜單或客人需求,準備燒臘和其他菜餚。 • 進行菜餚的擺盤和裝飾,確保美觀和一致性。 4. 環境衛生和清潔: • 保持廚房環境的清潔和衛生,包含食材處理區、烤爐、餐具等。 • 執行例行性的清潔工作,確保符合衛生標準。 5. 其他工作: • 學習新的燒臘製作技術,提升專業能力。 • 配合主管交辦事項,如盤點食材、整理環境等。
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應徵
0~10人應徵
享溫馨囍宴餐廳-岡山店 爐台二廚(兩段班)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪46000~48000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1.食材準備:負責清洗、切配各種食材,例如肉類、蔬菜、海鮮等,為烹飪做好準備。 2.烹飪菜餚:根據菜單或顧客需求,使用爐具烹調各種中式菜餚,包括炒、炸、煮、蒸等。 3.維護廚房衛生:負責廚房的清潔衛生工作,包括清理廚具、保持爐台清潔等。
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應徵
0~10人應徵
享溫馨囍宴餐廳-岡山店 爐台一廚(兩段班)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪50000~52000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1.食材準備:負責清洗、切配各種食材,例如肉類、蔬菜、海鮮等,為烹飪做好準備。 2.烹飪菜餚:根據菜單或顧客需求,使用爐具烹調各種中式菜餚,包括炒、炸、煮、蒸等。 3.維護廚房衛生:負責廚房的清潔衛生工作,包括清理廚具、保持爐台清潔等。
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應徵
0~10人應徵
享溫馨囍宴餐廳-岡山店 冷台二廚(兩段班)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪38000~42000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1.食材準備和處理: 清洗、切割、剝皮、削皮等,為冷盤、沙拉、冷食等做前置準備。 2.冷盤、沙拉、冷食製作: 依照菜單或食譜,製作各式冷盤、沙拉、冷食,並進行擺盤裝飾。 3.出餐與擺盤: 依照出餐順序和規格,將冷食擺盤精美,確保出餐品質。 4.廚房衛生管理: 保持冷台區域的清潔衛生,定期消毒,確保食品安全。 5.食材管理: 負責食材的儲存、保鮮,控制食材庫存,並協助採購。 6.設備維護: 清潔和保養冷台相關設備,如冰箱、工作台等。
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全勤獎金
年終獎金
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激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
享溫馨囍宴餐廳-岡山店 冷台一廚(兩段班)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪43000~45000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1.食材準備和處理: 清洗、切割、剝皮、削皮等,為冷盤、沙拉、冷食等做前置準備。 冷盤、沙拉、冷食製作: 依照菜單或食譜,製作各式冷盤、沙拉、冷食,並進行擺盤裝飾。 2.出餐與擺盤: 依照出餐順序和規格,將冷食擺盤精美,確保出餐品質。 3.廚房衛生管理: 保持冷台區域的清潔衛生,定期消毒,確保食品安全。 4.食材管理: 負責食材的儲存、保鮮,控制食材庫存,並協助採購。 5.設備維護: 清潔和保養冷台相關設備,如冰箱、工作台等。
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應徵
0~10人應徵
享溫馨囍宴餐廳-岡山店 蒸籠二廚(兩段班)
享溫馨企業股份有限公司
餐廳╱餐館
月薪42000~45000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
3天前更新
1. 食材準備: 包括清洗、切割、分類、處理各種食材,並進行前置作業,如醃製等。 2.蒸製菜餚: 根據菜單或點單,準備不同的蒸籠菜餚,並掌控蒸煮時間、溫度,確保菜餚的熟成度和口感。 3.環境衛生: 負責廚房的衛生管理,包括清潔廚具、工作台面,以及食材的保存和新鮮度維護。 4.配合出餐: 協助擺盤,並配合出餐流程,確保菜餚能及時且正確地送達顧客。
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全勤獎金
年終獎金
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激勵獎金
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應徵
0~10人應徵
(高捷RK2) 工地主任
台灣奧的斯電梯股份有限公司
空調╱水機電工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市三民區
8年工作經驗
4天前更新
1. 案場現場巡查、監督、管理、處理EHS與QA問題。 2. 執行業主交辦事項。 3. 執行合約成本掌控。 4. 完成安全衛生要求項目。 5. 完成主管交案事項。
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員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
員工團保
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應徵
0~10人應徵
水電半技工(有無塵室經驗佳)
震鴻工程行
管線╱管道工程相關
月薪40000元
高雄市楠梓區
1年工作經驗
4天前更新
機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。
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三節獎金
員工團保
伙食津貼
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
水電師傅(有無塵室經驗佳)
震鴻工程行
管線╱管道工程相關
月薪50000元
高雄市楠梓區
3年工作經驗
4天前更新
機台二次配電工程/科學園區廠電力相關工程施作。 1. 負責機台二次配電安裝及線路規劃。 2. 執行科學園區廠內配電系統檢測及維護。 3. 配合工地現場水電作業,安裝與調試設備。
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三節獎金
員工團保
伙食津貼
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
送貨司機
鳳山家禽屠宰場
屠宰
月薪39000元
高雄市鳳山區
工作經歷不拘
2天前更新
1.領有3.5噸小貨車駕駛執照 2.裝卸貨品並配送至固定目的地 3.配合電宰場上下班,雞隻屠宰完並配送完成即可下班 4.固定休鳳山家禽市場休市日的前一天 5.其他主管交辦事項 意者請直接電洽 07-7406796(請中午 12:00前來電)或直接線上投遞履歷
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應徵
21~30人應徵
支撐作業、西工、電焊、切割
陽昕興業有限公司
其他營造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市燕巢區
半年工作經驗
1天前更新
有基礎工程H型鋼安全支撐具經驗佳,西工、電焊、切割、CO2手持電焊操作、協助主管指示工務進行。 機械、工具整理維護。 須配合外出工地支援、不玩手機、不畏天候、不喝酒、不嚼檳榔、不亂丟垃圾、愛乾淨 有以上條件者歡迎加入
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應徵
0~10人應徵
高雄👗【韓系少淑女服裝銷售人員|雙人組合擺攤夥伴🔥月保底12萬↑】🧊 冷氣攤位 🚗 商品、設備公司全力支援!
莎莉時尚平價少淑女流行服飾
鞋類╱布類╱服飾品批發
月薪120000~400000元
高雄市
工作經歷不拘
2天前更新
👗【韓系少淑女服裝|雙人限定擺攤夥伴🔥】 🌻 理念|一起做、有人成長、有成就感 我們相信:努力會被看見,夥伴會被支持。不論你有沒有服飾產業經驗,你都不是一個人前進。 我們重視—— ✔ 態度 ✔ 責任感 ✔ 願意並肩作戰的心 一份工作代表一段人生,我們希望一起走得踏實又值得。 💸 薪資制度與成果 🔹 月保底制度最高12萬/組(符合出勤與執行條件 → 換算一人約6萬以上) 🔹 多數夥伴穩定期後 月入可達20萬以上 🔹 制度透明、1對1帶教、無經驗也能上手 ✅ 想拚的有舞台,想穩的有制度 ✅ 收入由「行動+方法」累積,而不是靠運氣 📌 工作內容 ✔ 銷售韓系少淑女服飾(主打年輕女性市場) ✔ 擺攤銷售、顧客接待、整理與陳列 ✔ 上班時間 05:00~13:00(下午自由支配) 🧊 冷氣攤位、不日曬雨淋 🚗 免加盟、免囤貨,公司提供商品與設備,公司會幫你囤貨 🎯 公司支援(讓你有底氣,而不是單打獨鬥) ✔ 提供人氣攤位(或協助申請自選地點) ✔ 完整 SOP、話術訓練與銷售技巧 ✔ 一對一教學、現場陪跑 ✔ 每週更新商品、貨源穩定 ✔ 透明共享、不內耗的團隊文化 🎁 福利制度 ✔ 銷售獎金+達標獎金 ✔ 可帶寵物上班 ✔ 生日禮金/三節禮金 ✔ 旅遊津貼+旅費補助 ✔ 交通補助、外地住宿補助 ✔ 每週排休 2 天、生病慰問金 👫 加入條件 🔸 雙人夥伴制(姊妹、情侶、夫妻、好朋友皆可) 🔸 至少一人有駕照(自排即可) 🔸 穩定、負責、願意學習與配合 🌟 給想加入的你 我們不承諾一夜致富,但我們能承諾——有人教方法、有人陪你走、有人一起面對挑戰。 只要你願意前進,我們就願意陪你一起變強。 歡迎投遞履歷,讓我們一起把未來做大。✨ ❓ FAQ 常見問題 Q&A Q1:這會不會是直銷或加盟? A:不是直銷,也不是加盟。無須繳費、無入會門檻、無購貨義務。公司提供貨源、攤位與制度,你只需要專注在執行與銷售。 Q2:沒服飾經驗真的可以嗎? A:可以。公司提供 SOP、話術與 1 對 1 帶教,只要願意學、肯配合流程,就能在短期內上手。 Q3:保底制度會不會是話術? A:不是。保底有明確執行與出勤條件,符合制度即可享有,內容透明、無黑箱,公司會於面談時逐條說明。 Q4:壓力會很大嗎? A:我們看重態度與責任感,但不是情緒壓榨型文化。遇到問題我們會一起面對,而不是丟著你自己扛。
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