月薪37000~80000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
和我們一起，把熱情變成真正的影響力。
我們正在尋找南部團隊的創始班底，如果你希望的不只是找到一份工作，而是參與一個從 0 開始建立的團隊，這將是一個能快速成長的位置。
工作內容
你將代表合作 NGO，在商圈、捷運站與公共活動現場，向民眾介紹社福、動物、環境與人權等議題，邀請民眾以定期定額捐款支持公益行動。
這份工作的核心，是把複雜的社會議題，轉化成一般人 聽得懂、感受得到 的三分鐘對話，讓善意更容易被理解與實踐。
日常內容包含：
• 與民眾進行面對面倡議與募款對話
• 與團隊共同出勤、互相支持與回饋
• 簡單記錄每日觀察（停下來的人、有效的溝通方式），作為優化培訓與策略依據
• 熟悉工作後，逐步學習帶新人與維持小隊運作，往小隊長／現場幹部發展
為什麼這是一個儲備幹部職位？
南部團隊正處於建立初期，你不只是執行者，而是未來團隊文化與工作方法的共同建立者。
你將逐步參與：
• 新人陪跑與現場支持
• 溝通方式與培訓優化
• 團隊氣氛與運作節奏建立
• 從前線到帶隊的角色轉換
這是一條清晰的成長路徑，而非等待資歷累積的升遷制度。
我們在找這樣的你
• 不怕開口，願意與陌生人互動，也能耐心傾聽不同想法
• 能接受戶外工作，具基本抗壓性，不因拒絕輕易退縮
• 願意持續練習與進步，會為自己設定小目標
• 對「人成長」與「社會議題」同樣感到好奇
具服務業、門市銷售、補教、營隊、社團幹部或志工經驗者佳，但不是必要條件。
你將獲得的能力
• 將理念轉化為行動的實戰溝通與表達能力
• 在高互動環境中培養提問力與理解人性的能力
• 面對拒絕仍能調整狀態的情緒復原力
• 參與南部團隊從 0 到 1 建立的實務經驗，為履歷累積可被清楚說明的成果
在 AI 時代，真正難以被取代的，是即時的人際理解與情感交流能力，而這正是每天工作的核心訓練。
薪資與福利
• 起薪每月 37,000 元（含底薪與出勤津貼）＋ 個人與團隊績效獎金
• 勞健保、勞退與團體保險完整保障
• 任職滿兩年提供 6,000 元年度健康檢查補助
• 不定期聚餐、尾牙、戶外活動與員工旅遊
• 系統化募款與議題培訓
• 領導力與溝通力工作坊，支持往幹部發展
工作時間與地點
• 每週五天排班制（平日與假日彈性安排）
• 工作地點：高雄／台南各主要商圈與公共場域
如果你期待的不只是被安排工作，而是成為一個新團隊的起點，
歡迎加入我們，一起把理念變成看得見的改變。
■ 休假制度
．月休8-10天，國定假日休
■ 人性化制度
． 每天工作8小時，免加班(含1小時休息)(內勤工時為09-18)
．不強制要求加班
．街頭夥伴免回公司打卡，彈性安排工作時間
■ 教育訓練
．提供專業多元培訓，無經驗可
．街頭夥伴1對1客制化教育訓練課程
．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程
■ 保險及健康管理：
．依法辦理勞保、健保及勞退
．團體保險
．年度健康檢查(2年1次6000元補助)
■ 其他項目：
．不定期舉辦聚餐及同樂活動
．年度尾牙
．每年一次國內旅遊
．每月教育訓練、聚餐慶生會，與同組夥伴定期聚會！
■ 團隊文化
．高度彈性、成長思維的敏捷團隊。
．組織扁平透明誠信，鼓勵不同想法的激盪；尊重每個人的想法，努力創造橫向、上下都暢通的溝通管道。
．一對一 教練制度，一起設定目標，定期回顧自己與公司的成長。
．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。
■這份工作需要
．樂於與他人溝通互動、正向及開放思維、空杯心態。
．與他人合作、具備團隊合作精神。
．整合大量資訊，用言簡易賅的方式讓民眾了解內容。
■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。
展開 員工團保伙食津貼員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金
