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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 6年工作經驗 3天前更新
    1.【專案執行】 規劃並執行聚合物設計、合成、加工,負責新專案的啟動,包括進行技術、市場、競爭對手和客戶的綜合評估。 2. 【市場/客戶/跨部門協作解決方案】 與客戶、品保、製造、業務部門協作,開發高價值應用的創新材料及解決方案。 3.【安全】 確保研究活動符合實驗室安全、環保法規及品質控制標準。 4.【持續改善】 建立並維護實驗數據及文件資料庫,以支持研究成果的追蹤和溝通。
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    國內旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.公用工程規劃與設計:負責廠區公用工程系統(電力、蒸汽、冷卻水、冷凍水、壓縮空氣、 廢水處理、氮氣/工業氣體等)專案之規劃與設計;參與可行性研究與技術方案選型。 2.專案管理:編制專案進度計畫與成本預算;監督工程執行,確保符合品質、成本、安全與時 程目標;管理外包廠商,協調內外部資源。 3.施工與設備導人:負責施工監造,確保符合設計與安全規範:參與公用工程設備(鍋爐、冷 卻塔、空壓機、變壓器等)的安裝、測試、驗收。 4.運轉與改善:協助新系統試車與交接,支援既有公用設施改善專案,提升能效與可靠性。 5.法規與文件:編製設計圖說、施工規範、驗收報告;確保符合工安、環保及能源法規。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市永安區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.專案規劃與執行:負責廠區工務設施相關工程專案之規劃、設計與施工管理;擬定進度計書 與成本預算,追蹤並確保符合時程與品質;協助專案可行性評估與技術方案比較。 2.施工與協調管理:監督施工廠商之進度、安全與品質;與設備商、承攬商及內部單位協調; 管控工程變更並提出解決方案。 3.工務與設施維護:參與廠區公共設施、能源系統(如電力、蒸汽、壓縮空氣、冷卻水)改善專 案協助新設施導入、驗收與交接。 4.文件與法規:編製施工圖說、驗收報告、結案報告;確保工程符合安衛法規、環保規範與公 司標準。
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  • 月薪40000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 進行施工現場的各項準備及支援工作,如施工材料的搬運、擺放及檢查。 2. 勞工安全結構設施組裝及基本焊接操作,及作業規範。 3. 協助確認工具及設備的正常運行與安全性。 4. 施工現場的基本安全設施佈置,並協助執行安全檢查。 薪資待遇與福利: 薪資隨能力及表現調整。 **需具備手排駕照及會開3.5噸小貨車為優先 **另有伙食津貼**
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    全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 346天前更新
    1.制度與流程建置 •規劃、建立並持續優化各分店營運標準作業流程 (SOP),涵蓋服務、餐點製備、衛生安全及顧客服務等面向。 •執行制度推動與員工訓練,確保 SOP 在各門市落實。 2.營運管理 •協助門市達成營運目標(營收、成本控制、顧客滿意度)。 •定期檢視各店營運數據,分析並提出改善方案。 •協調與支援各分店人力調度、物料管理及營運需求。 3.巡店與稽核 •定期巡視各分店,檢查服務品質、食品安全、環境衛生及員工表現。 •建立巡店稽核報告,提出改善建議並追蹤落實情況。 4.人員管理與培訓 •協助分店店長培養儲備幹部及核心人員,提升管理效能。 •支援人員教育訓練與績效管理,提升整體服務品質。 5.跨部門協調 •與總公司管理層溝通營運狀況,確保政策一致性與執行落地。 •參與新品上市、行銷活動與專案推動,並確保門市有效執行。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    運輸物流類主管,倉管/物料管理人員,資材主管 職務說明 我們正在招募一位積極細心的營運助理,協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【薪資待遇】 ➤ 月薪 NT$40,000 ➤ 夜班津貼 NT$3,500 - 5,500 【工作條件】 ➤ 工作時間:早上08:00 - 晚上17:00 (含 1 小時休息) ➤ 工作地點:高雄大寮 ※ 工作時間以及工作地點可能因應現場營運狀況有所變動 【工作內容】 1. 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 2. 簡易行政事務處理及顧客服務(CS)應對 3. 協助物流營運據點(Camp)車輛出入管理 4. 商品分揀與分類等現場作業支援 5. 其他物流現場相關支援工作 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力(如Excel) ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感,能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 含各項獎金、津貼,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 6. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料(包含姓名、聯絡方式)、學經歷資料、現居地(涉及分派地點)、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用,並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知:(台灣)https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ (全球) privacy.coupang.com/en/land/jobs
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    生日假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大社區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.) 品質系統管理 - 熟悉AS9100 / ISO9001 的品質管理系統與推行。 - 主導內部與外部稽核,確保各部門遵循程序。 - 管理文件系統(SOP、WI、QC檢驗標準、CAR/8D報告),推動持續改善。 2.) 檢驗與測試管理 - 規劃並管理 IQC、IPQC、OQC 之檢驗流程與檢驗標準。 - 管理檢驗儀器與量測設備的校驗計畫。 - 確保自主檢驗與品保檢驗權責清楚。 3.) 品質改善與客訴處理 - 負責客戶抱怨、退貨的即時處理,並主導 CAR與 8D 分析。 - 推動製造現場不良分析、改善與防範再發措施。 - 追蹤並落實供應商品質改善,必要性輔導供應商。 4.) 品質數據管理 - 負責品質數據,如客訴、材料、託工、製造相關不良率的蒐集、統計、分析、檢討及改善 。 - 落實QMS系統管理,定期提交品質報告,主導品質月會。 - 主導跨部門品質事宜溝通,快速反應。 5.) 妥善安排分派、指導、評估部門同仁的工作效能,積極培育及強化部門同仁的專業能 力。 6.) 主管交辦事宜。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 熟悉勞基法,及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具辦公室行政及總務水電管理等工務經驗者。 3. 為人積極、誠實負責、擅組織協調溝通能力。 4. 須具備防火管理人員訓練合格證書(兩年內) 以及勞工安全衛生管理技術證乙級
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    員工生日禮金年終獎金禮品員工宿舍國內旅遊
  • 月薪40000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.制定與執行工地品管計畫。 2.監督工程進度與施工品質、檢查材料是否符合標準、製作品管文件報告、協調溝通決問題,以及對施工人員進行品管教育訓練。 3.各項工程文書資料作業。 4.其他主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 3年工作經驗 1天前更新
    1.機構設計與拆圖、料件發包 2.溝通協調生產相關問題 3.機構零件選用及驗證 4.機構相關文件產出 *此職務駐點在高雄楠梓加工區*
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    子女教育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 348天前更新
    1. 三年以上連鎖健身俱樂部管理經驗,具備銷售、培訓、管理能力;接受過系統管理培訓者優先。 2. 制定團隊工作計劃及目標,確保教練團隊高效執行。 3. 領導並管理教練部門,監控績效並提供專業指導及支持。 4. 優化健身課程結構,提升會員滿意度及重複購買率。 5. 負責教練招聘、技能提升培訓及專業能力考核。 6. 協助市場活動規劃及執行,吸引新會員並提升品牌影響力。 7. 深入了解運動產業趨勢,提供創新服務激發潛在會員需求。 8. 維護健身器材使用規範及安全操作,確保場地整潔與安全。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 348天前更新
    職責要求 1.制定公司及門店銷售方案 2.資料分析報告(目標會員年齡、喜好課程、上課時段、屬性分析等) 3.設計工作流程標準 4.各部門人員考核機制、協助公司調整各項規章制度 5.定期組織各種戶外活動或室內活動 6.召開各級會議及企業架構建設 7.負責整改門店及各部門正常經營狀態 8.確保門店經營正常並走向正規健身行業連鎖品牌體系 9.帶領門店人員穩定成長;特殊情況下隨市場了解競爭對手銷售方案;知彼知己百戰百勝 10.負責組建各部門團隊及培訓工作 任職資格 1.學歷 : 大學以上 2.管理人數 :教練部:10-12 , 業務部4-6 , 客服部6-8 3.相關工作經驗及最低年資要求:運動休閒產業最低3年以上 4.相關工作經驗及最低年資要求:店長或區域主管最低2年以上
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.現場櫃檯結帳、包便當、維持內外場溝通 2.管控包材貨物、食材品質、成本概念 3.偶爾輪替油炸人員、炒菜師傅 4.需有相關經驗 享團保、三節、業績獎金、年終 排班休假 電洽、親洽:07-2368818 新興區復興一路102號
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    需穿著員工制服免費供餐員工團保意外險有休息寢室
  • 後勤制霸團