【南部獨家】1111新戶徵才限定優惠『買1送4』廣告大禮包!詳情...
找工作
粉絲團
Line@
IG
首頁
新鮮人求職
時薪200工讀
高雄工作
台南工作
屏東工作
職場新聞
AI 模擬面試
AI 履歷健診
Open Menu
首頁
新鮮人求職
時薪200工讀
高雄工作
台南工作
屏東工作
職場新聞
AI 模擬面試
AI 履歷健診
粉絲團
Line@
IG
回首頁
登入/註冊
刊登徵才
高雄找工作
台南找工作
高薪工作
轉職找工作
新鮮人找工作
打工/工讀機會
補教找工作
職場動態新聞
求才刊登/異業合作
南台灣美食集
南台灣休閒趣
首頁
南部工作機會
南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作
南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作
月薪40000
更多選項
工作搜尋
熱門秒搜:
高雄工作
台南工作
南科工作機會
行政助理
高薪工作
電洽
親洽
搜尋結果:
工作類別
全職
工讀
兼職
中高階
薪資範圍
不限
月薪三萬二
月薪四萬
月薪
日薪
時薪
年薪
至
元
休假方式
週休二日
輪休
排休
固定休六日
上班時段
日班
晚班
大夜班
假日班
輪班
工作經驗
無經驗可
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
更多條件
進階選項
身分選擇
快速回應
排除條件
公司性質
特色福利
產業園區
長期
短期
假日
暑期
寒假
春節
接受身障
中高齡
原住民
應屆畢業生
研發替代役
三日內回應
五日內回應
七日內回應
排除派遣廠商
排除面議
千大企業
百大企業
上市上櫃
外商公司
南科企業
500大服務業
高薪100
幸福企業
國外旅遊
年終獎金
哺乳室
生育補助
員工購物優惠
三節獎金
免費供餐
生日假
績效獎金
激勵獎金
旅遊假
員工宿舍
南科園區
高雄南科園區
楠梓科技
產業園區
前鎮科技
產業園區
高雄軟體園區
屏東科技
產業園區
其他條件
搜尋
月薪40000 職缺共
筆
選擇排序方式
工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
列表
摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
凱撒趣淘漫旅(台南)-訂席業務主任(供免費餐宿)
趣淘漫旅HOTEL CHAM CHAM_曾文育樂事業股份有限公司台南分公司
飯店/旅館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市楠西區
3年工作經驗
今天剛更新
負責餐飲部之訂席銷售、洽談接單與行政執行,確保團體或散客餐飲訂席流程順暢,協助餐飲部達成營收目標及提升顧客滿意度。 主要職責 1.接聽電話、回覆信件或線上諮詢,提供餐飲訂席、宴會、會議等方案資訊。 2.帶勘會議場地,並根據顧客需求推薦合適餐點、場地與方案。 3.追蹤尚未回覆客戶或潛在訂席需求,提升轉單率。 4.與餐飲內外場及跨部門進行工作協調,確保任務執行順暢。 5.活動前與客戶確認菜單、桌數、座位安排、音響及特殊需求。 6.因應營運需求協助現場支援工作。 7.完成主管交辦工作。
展開
免費供餐
年終獎金
三節獎金
意外險
員工團保
收藏
應徵
0~10人應徵
半技師-輪胎底盤/汽車引擎
科大企業有限公司
汽機車/相關用品批發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新化區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 執行汽車底盤及輪胎檢修、更換及調整,確保行車安全 2. 進行定期保養,包含機油更換、火星塞檢查等,確保車輛運行性能穩定 3. 維護和記錄工作流程,更新汽車維修和保養的完整歷史記錄 4. 熟悉汽車零件的批發流程,協助選擇和評估高品質的汽車零件 5. 與客戶溝通檢查結果和維修建議,提供專業意見以提升客戶滿意度 歡迎汽車技術專業的您加入我們的團隊,一起致力於提供高品質的汽機車服務!期待您的加入!
展開
全勤獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
春酒
收藏
應徵
0~10人應徵
【挑戰年薪百萬】門市藥師_大樹藥局-屏東縣林邊鄉
(大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司
藥局
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣林邊鄉
工作經歷不拘
3天前更新
*** 初入職場首選【無經驗可!年薪90萬挑戰100萬!】*** 【最強藥師-挑戰百萬夢想計劃】 歡迎剛畢業的藥師朋友加入大樹藥局大家庭! 【6個你不能錯過大樹的原因!】 1.藥師認股 2.介紹獎金 3.提供外縣市員工宿舍/租屋/返鄉津貼 4.多元職涯發展:經理人、加盟主、海外經理人 5.藥局PGY訓練、新進OJT訓練 6.持續提供教育學分安排及學費補助 【工作內容】 1.醫療院所處方服務 2.社區藥局經營管理 3.提供醫藥專業衛教諮詢 【休假制度】 月休8-10天,彈性排班,讓你工作與生活平衡 <開啟藥師專業新篇章,共同邁向未來新里程!>
展開
良好升遷制度
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
收藏
應徵
0~10人應徵
工安人員(高雄)
堅合工程有限公司
管線╱管道工程相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市岡山區
工作經歷不拘
今天剛更新
管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規並實際應用推行
展開
收藏
應徵
11~20人應徵
職業安全衛生管理員(高雄)
堅合工程有限公司
管線╱管道工程相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市岡山區
工作經歷不拘
今天剛更新
管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規
展開
收藏
應徵
11~20人應徵
[新大型冷鏈冷凍物流]冷凍制冷工程師
海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
2年工作經驗
3天前更新
1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
展開
全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
禮品
意外險
收藏
應徵
0~10人應徵
餐飲部-皇饕鐵板燒 主任 M-CHEF Teppanyaki Supervisor
朕豪大酒店股份有限公司
飯店/旅館
月薪40000~45000元
高雄市鼓山區
3年工作經驗
3天前更新
1.確保提供高品質的顧客服務,處理客訴與特殊需求,提升顧客滿意度 2.帶領並管理服務團隊 3.維持餐廳環境整潔與舒適 4.作為外場與內場之間的協調者,確保服務流程順暢 5.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制其他主管交辦事項 6.其他主管交辦事項
展開
免費供餐
有休息寢室
員工餐廳
春酒
哺乳室
收藏
應徵
0~10人應徵
國內業務經理(高雄大寮)
台灣摩迪高工程股份有限公司
國際貿易
月薪40000~45000元
高雄市大寮區
1年工作經驗
2天前更新
1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
展開
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
收藏
應徵
11~20人應徵
老人養護中心主任
高雄市私立吉園老人養護中心
護理之家/安養中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市美濃區
4年工作經驗
3天前更新
1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!
展開
收藏
應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋 屏東東港店】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣東港鎮
工作經歷不拘
2天前更新
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
展開
國外旅遊
員工聚餐
需穿著員工制服
員工購物優惠
家庭日
收藏
應徵
0~10人應徵
【羿鈞科技】安防工程主管
羿鈞科技股份有限公司
電腦系統整合服務相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市楠梓區
5年工作經驗
7天前更新
1.系統工程專案之全面規劃、執行、管理與驗收,包括監控、門禁、網路、中央監控等弱電工程。 2.組織與協調工程團隊,編制施工計畫、施工進度表、材料規劃(BOM表)及專案預算。 3.帶領現場施工管理,負責品質監控與進度管控,遇臨時或突發事件能即時調度資源、協調解決。 4.與各部門、業主、協力廠商等溝通協調需求與技術問題,確保專案符合預定成果、成本控管與時間進度。 5.熟悉AutoCAD、PowerPoint等基本工作軟體及弱電、機房、電力系統相關設備、管線架構設計。 6.依照環安衛部門規範,督導現場安全衛生,依法規標準進行品質與安全施工。 7.撰寫專案報告、規劃方案、技術書及簡報文件,協助投標與標案技術方案規劃。 8.完成上級交辦的其他工程管理事項,如定期工程巡檢、內部例會召集,並參與部門協作。 9.維護售後服務流程並跟進工程驗收、結算及客訴處理。
展開
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
收藏
應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋 屏東公園店】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
2天前更新
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
展開
國外旅遊
員工聚餐
需穿著員工制服
員工購物優惠
家庭日
收藏
應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋 高雄義大店】店主管 50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市大樹區
工作經歷不拘
2天前更新
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
展開
國外旅遊
員工聚餐
需穿著員工制服
員工購物優惠
家庭日
收藏
應徵
0~10人應徵
職業安全衛生人員
冠淵工程有限公司
建築工程
月薪40000元
高雄市仁武區
3年工作經驗
3天前更新
我們是一家專注於海事.營建工程的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境,服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容: 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理,杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查,確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練,提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害,並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理,保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規,並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統,確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害(如高空作業、施工器械操作),確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊,為建築工地提供全面安全保障,攜手創造更高的職場安全與效益!期待您的履歷,讓我們共同推動建築安全的未來。
展開
收藏
應徵
0~10人應徵
上一頁
第 168 / 471 頁
第 158 / 471 頁
第 159 / 471 頁
第 160 / 471 頁
第 161 / 471 頁
第 162 / 471 頁
第 163 / 471 頁
第 164 / 471 頁
第 165 / 471 頁
第 166 / 471 頁
第 167 / 471 頁
第 168 / 471 頁
第 169 / 471 頁
第 170 / 471 頁
第 171 / 471 頁
第 172 / 471 頁
第 173 / 471 頁
第 174 / 471 頁
第 175 / 471 頁
第 176 / 471 頁
第 177 / 471 頁
第 178 / 471 頁
下一頁
讀取資料中,請稍等...
振興
振興
收藏
!
×