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南部工作機會週休二日

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  • 月薪55000元 台南市玉井區 3年工作經驗 2天前更新
    我們是一家專業建築技術服務公司,致力於為客戶提供高品質的工程規劃、設計以及施工監管,我們的主要客戶群包括公共建設單位、大型企業以及私人開發商。 工作內容: 1. 負責工地現場監造工作,確保施工按照設計圖說以及契約內容進行,達到工程品質要求。 2. 進行鋼筋混凝土結構的現場查驗,監督其施工工序及材料使用是否符合規範。 3. 熟悉公共工程相關法規,協助處理相關監造及工程文件,確保合約內容正確執行。 4. 主導品管作業流程,包括檢查施工進度、檢驗材料品質以及記錄施工日誌。 5. 依現場實際狀況,及時提出相關工程問題並提供解決方案,確保項目如期推進。 6. 準確製作並保存相關文書報告,記錄工地實際執行狀況。 7. 熟悉工地施工作業流程,能夠協調承包商及其他單位的作業安排。 8. 熟練使用AutoCAD、Word、Excel和PowerPoint等軟體,協助工程繪圖及報告製作。 9. 具備3年以上工程監造經驗或營造業工地管理經驗者,具有品管證照(取得回訓合格)優先。 歡迎加入我們,一起成為工程行業品質的守護者!我們誠摯期待擁有專業熱情的您加入我們團隊,共同致力於提供卓越的建築與工程技術服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 依年度稽核計畫執行稽核作業。 2. 編製稽核工作底稿及報告。 3. 協助內外部稽核工作執行以及改善追蹤。 4. 其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪49000~75000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 1天前更新
    1.檢測技術開發與業務推廣 2.實驗室管理運作 3.專案計畫爭取與執行
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪32000~62000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
    1.LINE官方帳號活動企劃、訊息主題規劃。 2.品牌形象面相的媒體企劃,如:DM、社群、口碑...等。 3.擅長活動企劃與執行,熱愛活動融入生活。 4.具社群經營經驗(網站、Facebook、Instagram等) 。 5.熱愛熱門議題與新趨勢以及AI工具應用。 6.具短影音、Adobe Photoshop、Illustrator等平面設計經驗者佳。 *面試請攜帶作品集,及可現場使用之AI工具。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000~65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 4天前更新
    1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪33000~53000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理 2.協助訴訟、協調和爭議案件處理 3.協助法院、行政機關函覆 4.協助智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理 6.其他主管交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪32000~62000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    1.產品形象視覺、產品介紹頁面、網站Banner/EDM、手冊、社群圖卡設計 2.實體通路陳列物視覺設計,具跨部門與廠商溝通整合協調能力 3.可獨立作業,具平面及印刷實務經驗,熱愛熱門議題與新趨勢以及AI工具應用。 5.熱愛熱門議題與新趨勢以及AI工具應用。 6.具Adobe Premiere、After Effect、Filmora AI等工具影音剪輯經驗者佳。 *面試請攜帶作品集,及可現場使用之影片剪輯與AI影片生成工具。
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪70000~120000元 台東縣卑南鄉 10年工作經驗 3天前更新
    1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬 6.可提供宿舍(住宿)
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪32000~42000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 抗壓性高、具協調溝通能力 2. 工地請款作業及相關報表等文件製作 3.公文收發文記錄.追蹤..等 4.案場文件用印掃描及歸檔整理 5. 具有建設公司及營造廠經驗者佳 6.實務開車經驗(屏東來回高雄.受訓地點:高雄或長治公司) 7.工作地點:屏東潮州市區附近 8.主管交辦其他事項
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪34200~40200元 台南市安定區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.設計課程與規劃課程及安排說話節奏、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣與生活自理能力,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 6.其他與幼兒保育教育相關主管交辦事項。
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  • 月薪32000~42000元 台南市南區 2年工作經驗 3天前更新
    1.集團文管制度建置與優化 ✔協助推動集團文件管理制度(DMS)之建立、優化與持續改善 ✔參與制度文件、作業流程(SOP)及表單設計與標準化,提升整體營運效率 2.文件保存年限管理(Document Control) ✔負責各類文件(含內控制度文件)之審核、發行、修訂、版本控管與歸檔保存 ✔確保文件符合法規與公司治理要求,強化內控與稽核基礎 3.跨部門溝通與會議管理 ✔協助規劃與執行集團內部會議(含紀錄整理) ✔追蹤決議事項執行進度,協助問題盤點與改善建議,提升跨部門協作效率 4.行政與營運支援 ✔協助行政表單管理、制度公告發布及資訊傳遞 ✔支援各部門文件與行政作業,確保資訊一致性與即時性
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000元 台南市南區 1年工作經驗 3天前更新
    1.採購與供應鏈管理 ✔負責採購需求確認、訂單建立、出貨安排、交期追蹤及請款作業,確保物料供應穩定與準時到位。 ✔建立標準化採購流程,提升整體作業效率與透明度。 2.交期與品質控管 ✔控管進貨進度與交期履約狀況,主動追蹤異常(延遲交貨、品質不良等)。 ✔協同供應商進行問題改善,降低營運風險並確保服務品質。 3.供應商管理與成本優化 ✔執行詢價、比價、議價及採購合約管理。 ✔建立優質供應商名單,持續優化成本結構與採購品質(非單純比價,強調策略採購能力)。 4.庫存與數據管理 ✔負責採購系統建置與維護,進行庫存控管、週期性採購規劃與成本分析。 ✔透過數據分析降低庫存壓力,提升資金使用效率。 5.跨部門協作與專案支援 ✔與各單位(營運、護理、行政等)密切合作,確保物資供應符合實際需求。 ✔支援總部專案及主管交辦事項,培養多元營運管理能力。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 5年工作經驗 3天前更新
    隨著長照產業需求持續成長,本集團積極布局多據點發展,誠摯邀請具備人資主管/HRBP經驗之專業人才加入。此職位將主導集團人力資源策略、招募留才機制與組織發展(OD),透過制度優化與數據管理,全面提升組織效能與服務品質。 如果您熟悉長照/醫療體系人力結構,並具備多據點管理與跨部門整合能力,歡迎加入我們,一同打造具競爭力的人才發展平台。 【主要工作內容(關鍵字強化版)】 1.規劃與執行人力資源策略(HR Strategy),優化人力配置與人力成本結構。 2.主導招募管理(Recruitment),強化照服員、護理人員等關鍵職缺招募成效。 3.建立留才與績效管理制度(Retention & Performance),降低人員流動率。 4.規劃並推動教育訓練與人才發展(Training & Development),提升專業能力。 5.推動組織發展(OD)與制度優化,強化跨部門協作與營運效率。 6.導入或優化HRIS人資系統,提升數據分析與管理決策能力。 7.確保符合勞動法規與長照評鑑規範,降低勞資風險。 8.擔任人力資源業務夥伴(HRBP)角色,支援經營團隊進行人力決策與策略規劃。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 5年工作經驗 2天前更新
    1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成,各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求,預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。
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    員工團保國內旅遊尾牙員工結婚補助生育補助
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