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南部工作機會月薪45000以上

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  • 華德幼兒園––-園長
    台南市私立華德幼兒園
     學前教育事業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區硬體的規劃與設計 8.園區公安、消安、建安等呈報業務 9.輔導各項活動 10.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 11.監督幼兒學籍、健康、安全管理 12.處理家長對園所的抱怨問題 13.處理緊急事件
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服
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  • 機電採購主管(高雄)
    欣巴巴事業股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 有營造廠及建設發包經驗 2. 視圖能力佳(機電) 3. 熟機電發包市場行情 4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合 5. 熟ERP系統 6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗
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    員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服良好升遷制度
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  • 工務副理
    坤倫工程實業股份有限公司
     建築工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 10年工作經驗 今天剛更新
    1.專案開發、執行、統籌、進度管控、成本及預算管控。 2.督導多工案場施工規劃(含工區、工序、工種等) 。 3.督導及落實多工案場整體施工進度之管控及提出改善措施(如：趕工計畫、工序調整)。 4.督導所屬承包商之管理並提供執行業務時之必要協助，使工程順利推動。 5.組織協調跨部門的工作，確保案場有效地運作。 6.擅於交際與溝通協調與業主、承包商和建築師討論溝通，以解決營建相關問題。 7.具備圖面審查能力(土建、機電整合)，對工程疑難提出因應對策。 8.具領導統御及善溝通協調。 9.其他主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
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  • 保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台南)
    星展(台灣)商業銀行股份有限公司
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 7年工作經驗 4天前更新
    1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。
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    績效獎金生日假誤餐費伙食津貼按摩室
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  • (工程技術類)-品管人員(屏東)-系統集成
    大同股份有限公司
     電腦系統整合服務相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.材料檢驗及送審,施工品質管理,品管計畫書製作及落實執行 2.主管交辦事務
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 9B新光銀行-理財專員(屏東-屏東分行)
    臺灣新光商業銀行股份有限公司(新光銀行總公司)
     銀行
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 59天前更新
    一、工作內容 1.根據一般理財客戶需求及風險接受狀況，建議及銷售既有金融理財各項商品，以達成個人業務目標 2.隨時掌握金融市場趨勢與經濟資訊脈動，定期檢視客戶資產組合，推薦最適合之金融商品與服務，並適時處理業務轉介，以深耕客戶關係並達成業務目標 3.執行各項理財專案或行銷活動，以達成銷售預定目標 二、加入新光銀行五大優勢 1.集團資源豐富 2.產品多元創新 3.具競爭力的薪酬制度 4.順暢的升遷制度 5.完整專業培育課程
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  • 台南 (永華門市)-維修廠廠長
    新焦點麗車坊股份有限公司
     汽機車維修
    月薪50000~65000元 台南市安平區 5年工作經驗 2天前更新
    愛車的你, 了解車的你, 也懂得管理人事物的你 胸懷大志卻苦無伯樂? 加入麗車坊, 維修廠大小事,由你來管理! 我們的工作內容: 1.負責維修廠車輛維修排程及人員調度管理 2.維修技術的教導及訓練、協助儲備人員的養成 3.維修廠設備及工具統合管理 4.落實車輛維修完成之安全檢查 5.顧客關係經營及客訴之協調處理 6.達成每月業績目標 7.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 神經外科契約主治醫師
    屏東榮民總醫院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療與值班。 2. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址：屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） ※招募名額：2名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。
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    週休二日
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  • 財務長
    億裕通運股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 2.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 3.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳
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  • 約用中醫師 (台東分院)
    臺北榮民總醫院玉里分院
     醫院
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    中醫醫療工作
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    良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤
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  • 聯結車司機
    鑫發達生技股份有限公司
     飲料製造
    月薪50000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 確認貨品已安全裝載於車體 依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 負責車輛定期檢查、保養與維修
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    全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金員工宿舍
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  • 【安平總店】兩段班 炒台師傅
    文章牛肉湯
     餐廳╱餐館
    月薪46000~52000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助炒台熱炒類相關工作， 需有基本熱炒經驗 2. 協助一般切菜沾板工作事項 3. 主管交代事項 薪資 46000-52000元， 依能力決定 需有3年以上炒台工作經驗 ※ 歡迎手腳靈活 無不良嗜好者加入
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • 屏東廠-冷凍車司機
    新農科技股份有限公司
     其他食品製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.駕駛公司冷凍車，將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品、並固定貨品，確保運送過程安全，交付貨物並進行簽收 3.需搬運重物，需有冷凍車駕駛經驗 4.認真負責，吃苦耐勞，有責任心，〝嗜酒者勿試〝。
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    禮品三節獎金年終獎金分紅入股週休二日
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  • 【寶雅】儲備店經理(高雄市)~另享優渥業績獎金!!
    寶雅國際股份有限公司
     百貨相關
    月薪48400~50000元 高雄市左營區 2年工作經驗 20天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 停車場管理員招募！
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