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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.基本電腦操作及office軟體 2.英文多益700分以上。 3.熟QC七手法 (尤佳) 4. 客戶產品應用及問卷回覆 5. 應對國外客戶稽核 6. 客戶問題回覆 7. 主管交辦事項 8. 可接受出差者佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 12天前更新
    1.設備調整、拆卸、組裝能力 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調基、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助現場生產製造 6.完成主管交辦事項 7.具備被動元件生產線設備維修相關經驗2年以上者佳。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    目前本院職缺科系: 1. <約用牙科醫師>-綜理牙科相關醫療業務、提供牙科醫療諮詢服務及保管病人病情、治療及處方之紀錄。 2. <約用眼科醫師>-綜理眼科相關醫療業務、提供眼科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    目前本院職缺科系: 1. <約用婦產科醫師>-綜理婦產科醫療業務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    目前本院職缺科系: 1. <約用病房值班醫師>-綜理病房值班醫療業務。 2. <約用內分泌新陳代謝科醫師>-綜理新陳代謝科相關醫療業務、提供新陳代謝科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。 3. <約用心臟內科醫師>- 提供心臟內科等相關內科醫療業務及醫療諮詢服務 4.<約用血液腫瘤科醫師>-綜理血液腫瘤科醫療業務。 5.<約用一般外科醫師>-綜理一般外科醫療業務。 6.<約用骨科醫師>-綜理骨科醫療業務。 7.<約用泌尿科醫師>-綜理泌尿醫療業務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    目前本院職缺科系: 1. <約用麻醉科專科醫師>-綜理麻醉科相關醫療業務。 2. <約用病理科醫師>-病理科相關醫療業務及提供相關醫療諮詢服務。 3. <約用職業醫學科醫師>- (1)勞工體格與健康檢查醫師 (2)企業臨場醫療支援服務 (3)配合相關醫療活動及巡迴健檢 (4) 巡迴健檢特殊作業判讀 (5)健康管理相關業務6.健檢相關諮詢講座7.職業醫學科門診。 4. <約用家醫科醫師>-推展家醫科、社區健檢、居家醫療等業務。 5. <約用放射科醫師>-推展放射科等業務。 6.<約用復健科醫師>-推展復健科相關醫療業務。 7.<約用中醫師>中醫科相關醫療業務。 8.<約用疼痛科醫師>綜理疼痛科相關醫療業務。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市美濃區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 2年工作經驗 10天前更新
    【加入五福國旅團隊,主管職優勢】 ✔ 主管級保障底薪+線控專屬獎金:月薪 $40,000 起(保障底薪,依資歷經驗另議),另依公司規定發給優渥線控獎金!產品越熱銷、營運績效越佳,你的獎金回饋就越高,多勞多得! ✔ 主管級戰略授權與發揮舞台:擺脫舊有框架!從南部市場定位分析、新景點開發、特色體驗包裝到營運策略推動,給予你充分的自主管理與決策空間。 ✔ 知名上市集團資源後盾:五福旅遊深耕全台國旅市場多年,手握強大飯店、交通(巴士/鐵道/離島航線)與景點元件採購資源,讓你戰略佈局時手握最強籌碼! ✔ 穩定成長的職涯環境:老牌上市旅遊集團的健全福利、明確升遷管道與熱情融洽的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸國旅市場定位與策略規劃:負責高雄及南部國旅市場定位分析,制定產品策略、銷售目標並推動部門業績成長。 ▸行程研發、規劃與精準報價:負責國內團體旅遊行程設計、創意包裝、成本試算與產品精準報價。 ▸散客市場開發與成本控管:針對國內團體散客(FIT / Mini Tour)市場設計熱銷行程,進行嚴謹的成本分析與毛利控管。 ▸景點開發與元件採購談判:開發台灣在地新興景點、特色體驗,並與飯店、車公司等元件供應商進行商務談判與採購。 ▸團務營運督導與主管交辦:掌控國內團體實際運作品質、協助處理突發狀況與主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 具備 2 年以上旅遊業經驗:熟悉旅行社營運流程、國旅市場特性與南部客群需求。 ✦ 具備市場分析與戰略思維:能進行國旅市場定位分析,具備推動團隊業績成長的營運規劃能力。 ✦ 成本敏銳與邏輯縝密:對數字、元件成本與毛利控管具備高度敏銳度,思考邏輯清晰,反應迅速。 ✦ 具備優秀談判溝通能力:善於與飯店、車公司等供應商談判溝通,為公司爭取最佳採購資源與合作條件。 歡迎熱愛國旅、具備戰略思維與成本敏銳度的同業菁英加入五福國旅團隊,一起挑戰高薪與事業高峰!
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    年節獎金尾牙年終獎金績效獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 10年工作經驗 3天前更新
    1.最少四大會計事務所三年經驗。 2.最少財務或會計理級以上主管5年經驗。 3.與銀行界有人脈關係。 4.其餘工作面議。
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    國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 3天前更新
    1.協助處理建設公司各項管理。 2.協助處理各項建設新案場工作事項。
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    國內旅遊員工生日禮金年終獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 7天前更新
    財富管理業務經營及客戶開發 ※工作地點:台中、台南、高雄
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  • 門市打工時薪250元