回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪46570以上

搜尋結果:

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 2年工作經驗 4天前更新
    美髮設計(剪、染、燙等) • 提供客製化髮型諮詢 • 維護工作區域整潔 • 若有空間共享機制,詳細說明合作方式
    展開
  • 月薪48000~78000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,從頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果,本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度,依據個人工作表現與公司營運狀況發放,歡迎優秀人才加入! ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
    展開
    員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保
  • 月薪52000~63000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 6天前更新
    加入我們的設備維運團隊,您將成為提升產線穩定與效率的關鍵角色,主要負責: 1. 自動化機械設備之日常維護與保養,確保產線穩定運作。 2. 針對設備異常進行即時分析、排除與根本原因改善,提升生產效能。 3. 擬定並執行定期設備檢查與預防性保養計畫,降低故障風險。 4. 建立與維護設備維修與保養紀錄報表,作為持續改善之依據。 我們正在尋找對設備充滿熱忱、樂於解決問題的工程人才,一起打造高效率與高品質的智慧產線環境。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 進行市場研究,尋找潛在客戶和業務機會。 2. 提供客戶解決方案,說明產品或服務如何滿足其需求。 3. 與現有客戶保持密切聯繫,了解他們的滿意度和需求變化。 4. 提供售後服務,解決客戶問題,確保客戶保持忠誠度。 5. 跨部門合作溝通,追蹤訂單狀態,解決可能的交付問題。 6. 定期追蹤應收賬款,確保按時收到貨款。 7. 完成主管交辦事項。 ※此職缺需接受海外派駐
    展開
    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.海外業務推廣及市場開發 2.客戶管理與技術服務 ※此職缺需接洽海外客戶,建議TOEIC 500分以上 ※須配合工作球出差海外 若有以下經驗加分 1.海外銷售或市場拓展的相關工作經驗(加分)。 2.國際貿易經驗,有進出口、海外管理經驗(加分)。
    展開
    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市西港區 2年工作經驗 1天前更新
    • 參與年度/季度/月度策略目標規劃與制定協助工作 • 追蹤管考各專案計畫執行進度,協調工作項目排程與執行障礙回報 • 協助蒐集並整理市場營銷/製造過程/供應鏈資料 ※須配合外派至海外工作
    展開
    慶生會尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.工地行政相關報表製作 2.協調工地事務處理 3.協助工程施工監督管理 4.執行主管交辦事項
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 2天前更新
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
    展開
    年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 配電盤安裝與配置 2.拉線施工 3.配管(PVC、EMT、RSG管) 4.會看圖(施工圖、單線圖、昇位圖等) 5.有3年以上工作經驗 3.故障排除與維修經驗 *有丙種電匠資格優先面試* 我們期待專業且熱誠的您加入我們!立即投遞履歷,期待您的加入!
    展開
    年終獎金三節獎金意外險國內旅遊員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1.駕駛大貨車送貨 2.薪資論件計酬
    展開
    員工團保國內旅遊尾牙春酒
  • 月薪53000~58000元 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.與業主間溝通協調 5.會議參與及協助 6.管委會交辦事項之執行 7.基本財報能力 8.社區點交作業及協助點交後事宜 9.備良好的溝通能力及領導能力 10.具有優質社區及豪宅服務經驗者佳 11.需具事務管理人證照 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮) 3.生日禮 4.三節獎金 5.享特休、年終 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
    展開
    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    我們公司專注於提供不動產買賣、租賃仲介及不動產相關諮詢等全方位服務。我們的主要客群包括正在尋找理想居所、投資不動產的個人及企業,以及需要專業諮詢的客戶。我們以優質的品牌形象與豐富資源,致力於創造安全高效益的不動產交易服務,期待您成為我們的最佳夥伴。 工作內容: 1. 負責不動產物件的開發,包括拜訪屋主、建立物件資料。 2. 配合銷售策略,協助客戶進行不動產買賣交易。 3. 撮合租賃雙方達成協議,協助簽訂租賃合約。 4. 提供不動產諮詢服務,並依據市場趨勢提供投資規劃建議。 5. 執行物件推廣活動,利用多元媒體平台進行行銷。 6. 協助處理不動產交易相關文件與合約,確保資料準確合規。 7. 與客戶建立良好關係,定期追蹤及回訪,挖掘潛在業務機會。 8. 持續吸收不動產市場資訊,了解最新法規及政策,提升專業能力。 不用擔心您不熟悉房仲這塊工作領域,從您進來的那一刻,我們會有完整的教育訓練,手把手帶著您從基本做起,直到可以獨當一面為止,月休八天自行調配,快來加入我們的團隊吧!!
    展開
    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 10年工作經驗 今天剛更新
    *具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。
    展開
    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 5年工作經驗 今天剛更新
    **具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段,並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡,你的名字會被看見,好師傅,不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋,都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力,會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店,表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅,會有更高的位置的可能
    展開
    生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助
  • 後勤制霸團