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南部工作機會月薪46570以上

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.新產品開發及改良 2.開發驗証作業評估及執行 3.調整產品規格 4.針對產品需求進行產品規格設計及變更 5.繪製產品相關圖面 6.依據公司的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修 等工作 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 8.洽詢外包加工廠商
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 3年工作經驗 2天前更新
    1.3年以上設計及工地實務經驗 2.繪圖軟體:AutoCAD、Sketch up、渲染、V-Ray/Enscape(二者佳)、熟練3D繪圖等 3.文書軟體 4.可獨立進行案場丈量、設計發想、提案簡報、案場標單製作、發包、現場監管 5.具協調溝通能力及新舊案場狀況處理 6.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情及具備專業技能設計師 7.本職務可以發展成獨立專案管理的能力 ※如果您對此職務感興趣及自認有專業能力,請提交您的履歷及相關作品資料,我們期待與您聯繫
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    年節獎金員工生日禮金免費供餐員工餐廳年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣枋寮鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.現場工地管理、進度控管 2.主管交辦事務
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    上下班交通車員工健身房員工餐廳自強活動國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣潮州鎮 5年工作經驗 4天前更新
    1. 復健臨床醫療業務 2. 具專科醫師證書 3. 主管交辦事宜
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    【國泰集團】誠徵業務開發與專案企劃專員,團隊擴編,強力招募中! 【工作內容】 1.新案源開發及開拓潛在客戶,並擬定業務執行計畫。 2.拜訪潛在及既有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.業務會議、專案執行及簡報提案。 4.客戶資料更新維護、案場情報蒐集。 5.資料庫收集、整理與建檔,業務開發相關文件製作。 6.具有商辦或住宅大樓服務經驗、熟悉物業管理流程經驗佳。 7.公司交辦專案研擬、執行與管理。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金.子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪,表現優異年年加薪!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50000~60000元 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    員工在職教育訓練
  • 月薪55000~65000元 高雄市小港區 5年工作經驗 3天前更新
    1.協助工程事務。 2.協助工務經理交辦事項。 3.協助進場材料查驗。 4.管理並督導施工廠商及施工人員,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.執行工程品質稽核。 6.品質矯正與預防措施之提出。 7.品質文件、紀錄之管理。 8.工地品管計畫之擬定,實施及修正 9.其他提升工程品質事宜。
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    員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    1.能確定自己畫的圖在邏輯上可以落地施工。 2.審美在線、工法清楚、面對客戶手不會抖。 3.我們在找人才,不是找奴才,獨立不是孤單,準備好了再來。 能夠自行執行一條龍的專案設計師,需要會什麼軟體? 該具備什麼技能,自己應該會知道吧:)如果還會雙語加分! 我們總監是一位策略型的整合設計主導者,重視流程、紀律與責任感。 在我們的團隊中重視每一位夥伴獨立思考與全案執行的能力,從概念到落地執行, 這邊分工明確、升遷考核、穩定扁平式管理,沒有官僚體制,一切講求效率、更要與時俱進! 要來面試要確定自己是屬於一位心態穩健樂觀者、積極主動解決問題。悲觀消極被動者勿擾。 歡迎能力優秀者,有企圖心也有上進心者來面試,總監會親自與各位詳細面談。 我們舞台夠大,配合方式多元,總監對於每一位夥伴非常重視,誠摯招募優秀人才! @twkbc 積極者請直接加官方LINE聯繫,email會非常慢。 *官方LINE會立刻回覆 *email要等2週。面談後薪可議。
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    全勤獎金分紅入股年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.制定職業災害防止及緊急應變計畫,指導實施細節 2.規劃及執行職場勞工安全衛生教育訓練 3.督導巡視、定期檢查及作業環境測定工作 4.熟悉金屬鍛造與粉末冶金安全衛生規範 5.監督職業災害調查與統計分析報告撰寫 6.掌握粉塵、噪音、高溫作業管理技能 7.協助資源配置與設備安全維護稽核
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    見紅休,周休二日,有獎金,依能力調薪! 1.空調安裝維修保養 2.空調工程之工程規劃、施作及監工 3.維護修繕空調設備 4.具備汽機車駕照,要會開手排車 5.有冷凍空調工作經驗
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安定區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.機械鈑金設計、拆圖 2.相關行業1年以上 3.主管交代之事項 ★ 另有設計獎金 ★ ★ 每年度能力檢定考核,調整薪資加給獎金★
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.住民身心健康狀況的評估。 2.住民健康維護、諮詢及追蹤。 3.定期針對住民進行體適能評估。 4.指導住民自主服藥,並評估住民用藥狀況,針對症狀、副作用出現時,與醫師聯繫。 5.每年定期安排健檢及X光檢查,並追蹤異常者。 6.感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。
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    年終獎金員工團保週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.醫學美容專業諮詢服務 2.雷射、微整形、微整注射 3.醫學美容儀器操作及相關治療 4.具中華民國醫師執照、可依規定報備支援。
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    年終獎金績效獎金員工聚餐春酒需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    〝可全職/兼職〝 1.職能治療評估與記錄書寫。 2.職能活動團體規劃與執行。 3.個案獨立性生活功能、社會技能、體適能、工作技能輔導訓練及個別復健計畫執行等。 4.社區復健業務、工作訓練規劃與職業輔導訪視。 5.督導考核與評鑑資料準備。
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    年終獎金員工團保週休二日
  • 停車場管理員招募!