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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 3天前更新
    1. PCBa、機台組裝、不良品分析、維修。 2. 品質異常、作業手法、原材料等異常之分析與改善。 3. 其他事項-主管交辦事項。
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    年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保
  • 月薪40000~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    晚班櫃檯人員 月薪:29500含獎金約45000起 上班時間:18:30-04:00 享勞保.健保.制服.公司提供餐點 待遇優 月休8天 享年假.滿年金.三節禮金或禮品.出國旅遊補助.多項員工福利.... 意者請直接攜帶履歷親洽!!誠摯邀請您成為我們的伙伴~
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
    1高空繩索作業 2吊籠作業 3各種外牆清潔修繕 4玻璃帷幕清潔 5外牆防水施作
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    員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金意外險員工團保
  • 月薪40000~55000元 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.負責工程項目管理、現場監督、人員調派。 2.協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.指揮並監督工班,控制工程的執行進度與施工品質。 4.現場問題反應回報公司及處理 5..工地日誌及內業文件製作建檔 6.具土建、配管、冷凍空調或機電工程相關經驗者佳 7.若有需要,需出差至建案工地 (六日休假) 8.完成主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    會CAD 佳 1.現場指揮與監督,相關工程之工程規劃。 2.配合專案調派。 3.負責工程專案相關事宜。 4.與上承攬商及業主溝通協調。 5.工程估算、管理。 6.工程進度及品質管理。 7.工程資料管控。 8.現場指揮與監督。 9.配合專案調度。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.提供中式、或西式、或日式料理。 2.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
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    國內旅遊三節獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    職務說明: 1. Create formal verification test plan. 2. Develop formal verification environment. 3. Run formal verification and regression, debug failures and analyze coverage. 4. Support other members in deploying formal verification. 5. Survey new formal applications and develop related workflow. 6. Enhance and maintain formal verification workflow. 徵才條件: A. Key qualifications : 1. Master‘s or above in Electrical Engineering, Computer Science. 2. Familiar with standard verification concepts and workflow. 3. Familiar with SystemVerilog and Verilog. 4. Familiar with scripting languages (Perl, Python, etc.). 5. Good communication skills. B. Preferred qualifications : 1. Familiar with SystemVerilog Assertion (SVA). 2. Familiar with formal verification methodology. 3. Familiar with formal tools (JasperGold, VCFormal). 4. Practical experience in formal verification, able to apply strategies to resolve issues during the verification process. 5. Familiar with bus protocol concept (AMBA). 6. Familiar with UVM methodology.
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 2年工作經驗 4天前更新
    1.負責工地現場工作施工業務進行處理 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責現場預備工作管理 3.協調後續施工界面作業,如:裝修泥作、裝修木作、裝修金屬工程及水電工程作業 4.廠商及業主估驗作業 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。
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  • 月薪40000~60000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.研發專案機構設計(2D、3D圖面繪製) 2.專案流程管理(進度,技術報告,達成率,Sample 產出) 3.技術產品發包製作 4.負責產品機構設計與結構評估 5.機構設計開發及材質選用 6.解決製程中的機構相關問題 7.熱對流模擬 一項產品從無到有,機構設計具有不可或缺的重要性,在瑞儀光電更是如此 歡迎充滿熱情、期待學習新技術優秀人才加入我們的行列!
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 1年工作經驗 1天前更新
    1.依據需求規劃與建置 RF 系統,參與從概念設計到產品量產的完整開發流程。 2.測試驗證射頻電路效能,使用網路分析儀、頻譜分析儀等儀器進行RF電路測試與優化。 3.RF線路設計、阻抗匹配、PCB佈局與除錯,確保最佳射頻性能。 4.整合、測試、優化 RFIC 模組,負責無線通信、毫米波、射頻前端電路設計。 5.作為客戶技術窗口,協助技術問題溝通,參與專案會議並提供技術報告。
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    年終獎金員工聚餐慶生會尾牙員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前更新
    【從零開始,打造你的金融第一站】 最適合新人的第一份金融職涯,穩定、有制度、可成長! ● 不限科系 ● 完整教育訓練+友善職場文化,打造良好職涯開端 ● 從櫃員學起,奠定金融專業基礎與客戶服務實力 【您會做什麼?櫃員的日常職務內容】 在第一線為客戶提供優質金融服務,實踐您的專業與熱情。 ● 協助客戶辦理存款、開戶、現金票據收付等櫃檯業務 ● 提供數位金融服務諮詢與操作引導 ● 協助金融商品諮詢、轉介,成為客戶信任的好夥伴 ● 防詐守門員:守護客戶的第一道防線 【加入中信,有什麼不一樣?】 ● 台灣規模最大民營銀行,連年榮獲「最受信賴金融品牌」與「最佳僱主品牌」 ● 櫃員業務難度循序漸進,讓您穩健上手 ● 發展路徑清楚透明,依專長與意願安排培育,打造您的職涯藍圖 ● 教育訓練完整:  1.兩週初階新訓+三天進階回訓  2.小導師制度,新人不怕沒人問、沒人帶 ● 員工學習資源豐富:  1.中信E學院免費上課(Excel、簡報、溝通、英文等)  2.HyRead中信電子圖書館,行動學習不設限 ● 免費提供美味員工午餐    【我們正在找這樣的您】 只要您有服務熱忱,沒有經驗也沒關係! ● 大學(含)以上學歷,不限科系 ● 細心負責、喜歡與人互動 ● 對金融服務有興趣、有熱情 ● 具銀行櫃員經驗或持有金融相關證照者佳(如:信託、內稽內控等) 【最後想對您說】 我們相信,一位好的櫃員不只是「做事正確」,更要「做對的事」。 加入中國信託,讓我們陪您從新人成長為值得信賴的金融專業人。 您的用心,會被我們看見;您的未來,我們一起走! ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR812-1?q=%E6%AB%83%E5%93%A1
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    家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度
  • 月薪40000~60000元 澎湖縣馬公市 無工作經驗 3天前更新
    1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水),評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象,協助家屬傷口換藥,給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純,不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活,但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作,請假須提前告知調動人力。 福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學),教導正確觀念及工作姿勢,並配給護具使用,保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金+離島加給+激勵獎金,倘每月服務100人次以上(平均每天約4.6位),每多一位+300元,每天服務7位(150人/月),薪資約$60,000,服務不滿100位仍給予保障底薪不倒扣,但需要鄰里宣傳及開案。 3.開案獎金每位長輩$1,000-$2,000元(視長照等級及使用額度)。 4.年終獎金視營運狀況發放。 5.照服員責任險(服務人員)、車子保險。 6.防疫用品提供(口罩、手套、面罩、酒精筆、快篩劑.........等)。 7.鼓勵員工進修,長照積分課費用公司補助50%,每年補助20積分。 8.不定期聚餐、員工旅遊,單位工作氣氛佳。 9.其餘員工權益,按照勞工局執行。 10.如願意從臺灣本島前往澎湖工作,提供免費員工宿舍,電費需部分負擔。 👉以上薪資福利均屬實,工作單純穩定,其餘工作細節,歡迎面試洽談!
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    意外險員工團保員工聚餐尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 1年工作經驗 4天前更新
    1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標,監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導排煙設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合,確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作,確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準,確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準,提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊,提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作,提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入,共同開創安全與創新的未來!
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    年終獎金禮品員工團保誤餐費尾牙
  • 月薪40000~85000元 高雄市 工作經歷不拘 1天前更新
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 2026年幸福企業2