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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
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薪資待遇
台南安南辦公室_助理人員
林氏多元化電商有限公司
汽機車/相關用品零售
月薪40000~80000元
台南市安南區
工作經歷不拘
8天前更新
本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必要條件】 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4.拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址:台南市安南區安吉路二段119號-大台南汽車
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
分紅入股
員工生日禮金
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應徵
11~20人應徵
職業安全衛生管理員(高雄)
堅合工程有限公司
管線╱管道工程相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市岡山區
工作經歷不拘
4天前更新
管道工程相關的環境監測工作 監督管線作業現場 提供管線工程作業人員安全衛生教育訓練 熟悉職業安全衛生法規
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應徵
0~10人應徵
現場勞工安全衛生管理人員/工安人員
卓凌科技有限公司
其它半導體相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台南市新市區
1年工作經驗
今天剛更新
1.現場人員之督導及管理 2.協助新進同仁報到及入職教育訓練 3.進入無塵室巡檢及稽查 4.參加廠內工安/承攬商會議 5.其他主管/工程師交辦事項 6.各項相關工安之文件整理建檔 7.熟悉半導體廠施工安全規定與要求 8.主管交辦事宜 ※需至台中出差,差旅費另計。
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年終獎金
員工聚餐
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
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應徵
11~20人應徵
[新大型冷鏈冷凍物流]冷凍制冷工程師
海霸王集團_海霸王餐廳股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前鎮區
2年工作經驗
2天前更新
1.掌握熟悉制冷系統設備和管道等流程走向,熟練進行制冷設備及其附屬設備的操作 2.維護保養及基本維修技能,且具備較強的安全生產技能 3.確保所轄凍庫等制冷系統安全運行 4.對設備運行巡查,運行中設備勤看,勤聽,勤查,觀察壓縮機的壓力.溫度,電流,機械運轉聲音 5.做好制冷機房及設備維修保養處的安全及衛生工作 6. 維護設施及工具使用安全及維護作業紀錄。
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全勤獎金
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意外險
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應徵
0~10人應徵
餐飲部-皇饕鐵板燒 主任 M-CHEF Teppanyaki Supervisor
朕豪大酒店股份有限公司
飯店/旅館
月薪40000~45000元
高雄市鼓山區
3年工作經驗
2天前更新
1.確保提供高品質的顧客服務,處理客訴與特殊需求,提升顧客滿意度 2.帶領並管理服務團隊 3.維持餐廳環境整潔與舒適 4.作為外場與內場之間的協調者,確保服務流程順暢 5.協助主管各項資產、備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制其他主管交辦事項 6.其他主管交辦事項
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免費供餐
有休息寢室
員工餐廳
春酒
哺乳室
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應徵
0~10人應徵
國內業務經理(高雄大寮)
台灣摩迪高工程股份有限公司
國際貿易
月薪40000~45000元
高雄市大寮區
1年工作經驗
1天前更新
1.負責船用引擎/船用發電機銷售。 2.市場開拓和業務推廣,客戶開發與關係建立。 3.產品介紹和解決方案提供。 4.市場資訊收集和分析,定期提報英文市場業務報告回新加坡總公司。 面試地點:新北市林口區。 上班地點:高雄市大寮區。 工作待遇採底薪+獎金制度。 船用引擎和船用發電機銷售工作需要具備良好的溝通能力、銷售技巧、技術背景和行業知識,已擁有船用客戶者佳,以及良好的客戶關係管理能力,優先考慮。 徵求有興趣接受挑戰的人,歡迎各位加入台灣摩迪高的大家庭! 本公司為新加坡摩迪高集團,在台設立之子公司。 台灣摩迪高代理包含英國Perkins柴油引擎、船用推進柴油機、船用發電機,皆為世界頂尖產品。 本公司定期安排國內各項專業訓練;英語能力佳者,亦有機會外派受訓,主要國家包含新加坡、英國、韓國及中國。如有興趣,日後亦可申請外派東南亞各摩迪高子公司。 本公司待遇條件皆依照或高於勞基法,包含特休、勞保、健保、 團保等。 試用期滿後,依工作能力調薪。除本俸外,公司指標達成提供季獎金及年度獎金。 到職滿一年者享,國內旅遊、國外旅遊、三節獎金、員工團體保險等各項福利。
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年節獎金
員工生日禮金
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三節獎金
禮品
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應徵
0~10人應徵
空調半技師
昱菁空調工程有限公司
空調╱水機電工程
月薪40000元
高雄市小港區
1年工作經驗
今天剛更新
📋 工作內容 核心技術:獨立或協助完成各廠牌冷氣安裝、配管、拉線。 維護保養:進行冷氣系統的故障排除、維修服務與保養清洗。 🎯條件要求 工作經驗:空調冷凍相關工程經驗,能獨立作業尤佳。 必備人格:具負責任態度、肯與團隊溝通配合、工作穩定度高。 📍我們只徵全職工作夥伴、鐘點工勿擾
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三節獎金
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員工聚餐
尾牙
員工在職教育訓練
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應徵
0~10人應徵
社區主任
金鑽保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪40000元
台南市永康區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保社區運作符合相關規範。 2. 規劃及審核社區管理辦法,推進區域內行政、清潔、警衛及維修工作的有效執行。 3. 準備並召開社區相關會議,包括會議資料整理及決議事項的執行。 4. 審核社區財務報表,負責財務管理及年度預算規劃以支持社區穩定運營。 5. 管控社區內修繕事項,確保設施維修及相關作業的及時性與品質。 6. 熟悉並運用電腦軟體及管理系統,有效管理社區運作以及危機處理與應急安排。 7. 維持卓越社區服務品質,確保住戶滿意並全力推展客戶服務工作。 歡迎投遞履歷,加入我們的團隊,共同創造一個安心且和諧的社區環境!
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年節獎金
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年終獎金
三節獎金
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應徵
21~30人應徵
【南區】【業界最高保障】東森 REGAL SPA 美容芳療師|資深保6萬(3M)・熟手保4.5萬(3M)・新手保4萬(6M)|免簽約・集團強大導客
東森得易購股份有限公司(東森購物)(電視購物)
廣電視節目供應
月薪40000~60000元
高雄市新興區
工作經歷不拘
4天前更新
【告別收入不確定感!加入東森 REGAL SPA,讓你的專業價值翻倍】 你具備優秀的手技與服務熱情,卻總是苦於門市客源不足、抽成不穩嗎? 或是你想跨足美容芳療產業,卻害怕培訓期沒有保障、甚至被合約綁死? 東森 REGAL CLUB & SPA 聽到你的心聲了! 作為東森集團旗下旗艦奢華 SPA 品牌,我們結合「一站式尊寵保養」與「奢華藝術沙龍」,鎖定精耕高端 VVIP 族群。我們不僅擁有全台最豐沛的集團導客資源,更敢給業界最安心、最有誠意的薪酬保障! 2026 限時招募・業界最強「三階段保障薪獎方案」 無論你是資深大師、新銳手技師,還是零經驗的新手,東森都為你準備了最堅實的後盾: •【資深美容/芳療師】(具 3 年以上相關經驗) 入職即享「保障每月 60,000 元」薪獎,連續保障 3 個月! (現職美容師幾乎都能超越此門檻!讓你安心轉職無縫接軌,過了保障期賺更多!) •【新銳美容/芳療師】(具 3 年以下相關經驗) 入職即享「保障每月 45,000 元」薪獎,連續保障 3 個月! (銜接期不卡關,幫助你快速對接高端 VVIP 客群,建立穩定客源!) •【無經驗 / 跨領域新手】 一經任用,即享「保障每月 40,000 元」薪獎,連續保障 6 個月! 免簽約、免綁約! 全額免費提供專業課程與手技培訓,帶薪學習最踏實。 為什麼選擇東森 REGAL CLUB & SPA? •豐沛客源,不需辛苦開發: 背靠東森集團數百萬會員與強大媒體導客渠道,天天有客做,業績不必靠運氣! •高端 VVIP 客群,客單價高: 專注提供頂級奢華美體美容療程,顧客品質佳、黏著度與回購率極高。 •完善培訓與考照輔導: 免費提供科學知識、技術操作到店務管理的系統化培訓,更輔導考取各類專業美容證照。 •透明升遷與國外獎勵: 雙軌制職涯發展(技術專家/店務管理),年度績效優異者直接送你國外旅遊! 責任任務與工作內容 •顧客尊寵服務: 提供肌膚檢測分析、專業美容美體、精油芳療及高端美業儀器技術服務。 •健康知識傳遞: 提供保養、芳療舒壓及養生保健等專業諮詢與建議。 •顧客關係維護: 建立良好的 VVIP 顧客互動,提供客製化長期保養規劃。 福利制度與企業承諾 •薪酬獎勵: 高額底薪+透明績效獎金+年度國外旅遊獎勵。 •安心保障: 享勞健保、提撥勞退金 6%、特休年假。 •培訓支持: 全額免費培訓、美容證照輔導考取、管理職梯隊培育。 •工作環境: 單純、奢華、尊榮的旗艦沙龍空間,提供優良的工作氛圍。 全台 9 大直營旗艦據點(可依希望地點優先派任) •【台北龍江旗艦店】 台北市中山區龍江路128號5樓 | (02)2508-2253 •【台北101旗艦店】 台北市信義區信義路四段413號12樓 | (02)8780-7088 •【台北館前旗艦店】 台北市中正區館前路42號3樓 | (02)2371-8200 •【中和幸福旗艦店】 新北市中和區景平路258號 | (02)2943-0509 •【板橋希爾頓店】 新北市板橋區民權路88號1719房 | 0928-713-518 •【台中豐原店】 台中市豐原區復興路2號4樓(太平洋百貨) | (04)2522-0180 •【台中麗格店】 台中市西屯區惠中路一段98號3樓 | (04)2253-2555 •【高雄中正店】 高雄市新興區中正三路130號 | (07)2382-955 •【林口恩典雲端旗艦館】 新北市林口區(機捷 A9 站旁,預計年底盛大開幕) 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 歡迎有熱情、想挑戰高薪的業界夥伴加入幸福企業,與我們一起打造美學新高度! 品牌官網:https://www.regalclubspa.com.tw/
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應徵
11~20人應徵
老人養護中心主任
高雄市私立吉園老人養護中心
護理之家/安養中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市美濃區
4年工作經驗
1天前更新
1. 領導與管理養護中心的日常營運,確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃,確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工,提升專業技能,並監督工作表現,確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規,確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對,提供有效解決方案,維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統,維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫,確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊,共同為長者提供優質的照顧服務!立即投遞履歷,我們期待與您相遇!
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應徵
0~10人應徵
大台南辦公室/接洽人員/免陌生開發
珊珊數位行銷有限公司
汽機車/相關用品零售
月薪40000~80000元
台南市安南區
工作經歷不拘
3天前更新
本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 【必要條件】 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到的夥伴 【工作內容】 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 面試地址: 台南市安南區安吉路二段119號-大台南汽車
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應徵
0~10人應徵
大台南辦公室_助理人員
珊珊數位行銷有限公司
汽機車/相關用品零售
月薪40000~80000元
台南市安南區
工作經歷不拘
3天前更新
本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學,簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 社群運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址: 台南市安南區安吉路二段119號-大台南汽車
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應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(屏東東港店)
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣東港鎮
10年工作經驗
5天前更新
*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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應徵
0~10人應徵
【肉多多火鍋】店主管 薪資70,000元起 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(屏東公園店)
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
10年工作經驗
5天前更新
*具10年以上餐飲外場主管經驗,並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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