回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會工商顧問服務

  • 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    行政組織力 × 團隊協作力 × 解決問題的效率高手 我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 你不需要外出跑客戶,但會是團隊中不可或缺的協力角色, 協助我們管理流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人,這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1. 協助業務(督導)處理文件、資料彙整與申請流程管理 2. 製作與更新業務行政表單,追蹤申請進度 3. 客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4. 應收帳款追蹤與內部對帳 5. 支援排程與溝通聯繫,提升服務效率 6. 部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電,初步協調並將訊息轉達至相 關人員 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪35000~38000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 會計系統 - 每日交易記錄及憑證傳票之審核登載 2. 審核關係企業之應收應付並及時核對往來帳務 3. 結算每月財務報表 4. 出納/銀行事務處理 5. 會計師事務所稅務連繫 6. 主管交辦事項 本職位具有重要的財務管理職責,對公司財務的準確性和穩定性負有重要責任。同時,本職位也提供了良好的職業發展前景,並有機會晉升為高級財務職位。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪50000~55000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 4天前更新
    <職務說明> 1. 分析集團財務報表數據,控管營運風險與管理營運利潤。 2. 依據集團經營政策,制訂控管機制。 3. 建置及落實部門預算規劃、追蹤決算協助目標達成。 4. 建立完善成本核算體系及成本控管目標,完整成本評估報表 4. 例行財務報表覆核、分析、準時呈報。 5. 協助規劃集團整體稅務。 6. 股務管理及運作 7. 主管交辦事項
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪50000~70000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    熱愛社群媒體、擅長製作溫暖有愛的內容嗎? 對鏡頭毫無畏懼,加入我們成為長照故事引言人! 用你的創意與熱情,幫助尋找辛苦照顧者。 一、主要工作+ ①腳本規劃:負責影片腳本構思與撰寫,確保內容符合共同照顧精神。 ②影片拍攝:協助影片拍攝與場景設定,呈現專業性與互動性。 ③社群操作:負責影音平台發布排程與計劃管理確保傳播。 二、希望你會+ ①熟悉社群平台操作(如:FB、IG、YT、LINE@)。 ②有創意且對趨勢敏銳,能製作吸引粉絲數訂閱數內容。 ③優秀的溝通與協作能力,能夠有效地與KOL及內部機構團隊合作。 三、你的特質+ ①願意上鏡對鏡頭自然,樂於參與影片拍攝並展現自我。 ②創意思維喜歡動腦思考新議題,勇於挑戰傳統訪談方式。 ③責任感與執行力!能按時完成任務並主動回報進度。 四、挑戰獎勵+ ①社群經營:計劃排程與活動內容,製作並發布貼文與短影片,與粉絲互動提升品牌形象與知名度,提升流量優化行銷策略。 ②客群操作:管理後台上下架,妥善運用FB社團或@帳號轉入CSS系統服務辛苦照顧者。 ③創意與拍攝:協助長短影音拍攝,參與創意討論及腳本規劃,順剪或重剪內容轉化為培訓或業務需求成果,為內容增添趣味與親和力。 ④公關管理:邀請並協調KOL合作,承擔活動成效轉化率,策劃執行相關公關活動提升曝光與影響力。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪40000~55000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責內部資訊系統管理與維護數據庫架構、網路架構、防毒措施。 2.軟體串連規劃與開發後台系統功能,以符合評鑑及查核需求。 3.維護內部NAS及伺服器資安管理,並進行備份與防毒。 4.配合機構作業需求處理資料連線及備份相關作業或問題排除。 5.服務內部員工基本電腦硬體維修軟體更新。 6.基礎維護各機構監控硬體雲端軟體及時對應廠商維修。 7.整合各中心的數據資源,進行綜合分析提出全面優化方案。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪35000~65000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.長照日照居服業務開發:公部門、企業福委會、仲介公司、保險處、鄰里協會、公眾團體等。 2.客戶分層營運管理,績效目標執行與達標率獎金計算發放。 3.針對不同客戶需求分類提案,行銷活動提案與宣講執行。 4.月度季度業務開發行程提列、講座活動洽談,業績目標達成、費用與人效控管。 5.集團內機構中心與業務CSS服務責任承擔建立關係網絡。 6.每週分析會報業務執行績效,並能提出達標或突破行動計劃。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪45000~55000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    1.社群帳號全方位操作:控管FB、IG、YT、Line@等帳號內容品質與平臺經營,數位行銷內容的排程與更新,傳遞長照事業集團品牌理念。 2.內部行銷與員工認同:推動內部價值認同培訓行銷,設計內部宣導活動及課程內容,加強員工品牌認同感充滿凝聚力。 3.回覆並回報帳號客服私訊:即時回覆或轉由業務CSS處理。小編文撰寫、社群活動企劃、社團經營,基礎拍攝素材與後製。 4.內容行銷規劃:具備議題企劃主題發想文案撰寫能力,邏輯規劃能力運用部落格、短影音、電子報等提升品牌擴散度。 5.數據分析廣告優化:負責SEO優化、Google/FB廣告投放,監控成效並優化 ROI。監控GA4/廣告/CRM數據,進行數據分析與優化。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪35000~55000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 4天前更新
    1.具有獨立規劃剪輯能力,擅長溝通協調、具責任心。 2.對於剪輯節奏、美感、架構具備良好理解。 3.剪輯內容分別有直播切片、流行短影音、品牌日常紀錄、商品口播介紹等類型。 4.剪輯速度需確保項目按時完成。偶爾支援拍攝執行。 5.有短影音剪輯經驗,應徵需附上作品集。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪44800~45800元 高雄市新興區 工作經歷不拘 10天前更新
    『穩定職涯,安心選擇! 』 加入國內主要交通運輸服務,享受穩定的工作機會,讓你在快速變化的職場中無後顧之憂。 『專業培訓,提升競爭力!』 我們提供全面的客服專業培訓,幫助你掌握技巧,成為業界專才。 『團隊合作,樂趣無窮!』 與來自不同背景的同事攜手合作,建立良好關係,讓工作充滿樂趣與活力! ☆ 薪資與福利 - 月薪:44,800-45,800元 (依績效調整,包含輪班津貼及獎金)。 - 大夜值班津貼:500元/日 (每月約10,000元)。 - 全勤獎金:1,000元 (須符合全勤條件)。 - 疏運獎金:視話務繁忙狀況推出不定期疏運獎金3,000~5,000元/月。 - 佳節禮金:中秋節及端午節各3,500元,過節更有溫暖感。 - 其他福利:公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 ☆ 工作內容 - 列車班次時刻、票價諮詢。 - 訂、退換票處理方式諮詢。 - 遺失物申報及協尋。 - 問題處理結果外撥回覆。 - 國內外旅客問題處理。 - 線上文字客服。 ☆ 排班彈性~個人休假日出遊不再人擠人 - 採平、假日輪班。 - 大夜班時段:23:00~08:00。 - 每一班別工時9小時,中間休息1小時,依當月紅字天數(含國定假日)排休。 ☆ 我們需要這樣的你 - 學歷:專科(含)以上畢業。 - 技能要求:具備基本電腦操作及文書軟體使用,中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質:具抗壓性與高度服務熱忱,良好的溝通協調能力。 ☆ 立即加入我們! - 立即投遞履歷,將有專人與您聯繫! - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號:@980ksomj
    展開
    員工國內、外進修補助下午茶家庭日員工結婚補助慶生會
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 2天前更新
    我們正在尋求一位經驗豐富的新事業開發業務經理/管理師,加入我們在「政府場域部」的優秀團隊,應具備優異的領導力和專案管理能力,以領導跨功能團隊,負責從概念開發到實際執行的整體專案管理。本職務主要負責推動新服務及解決方案在場域的應用及商業模式的擬定,以提升場域和服務品質。 主要工作任務: 1. 定義與規劃專案目標:與利害關係人合作,明確定義專案目標,並擬定詳細的行動計畫及時程表。 2. 訪談與需求分析:進行現場訪談,瞭解企業資源開發建立,媒合並促成公司與工研院技術單位合作夥伴關係。 3. 協調與管理專案資源:有效分配團隊人力與物力資源,管控專案進度,確保專案按時、高品質完成。 4. 為國內外企業客戶提供開發事業規劃與商業顧問服務。 5. 相關創新科技調研與系統整合規劃。 6. 商業契約起草、談判與簽約。 7. 拜訪客戶、建立關係,以利商務合作機會爭取。
    展開
    年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 3年工作經驗 2天前更新
    工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。
    展開
    年節獎金年終獎金員工健身房員工餐廳員工停車位或停車補助
  • 停車場管理員招募!