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南部工作機會月薪32530以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 4年工作經驗 2天前更新
    1.針對半導體機台智能製造 IoT Data Connecting 相關AI技術的建構與整合 2.IoT 硬體Data Connecting 技術與開發 3.IT System 整合開發 4.熟悉半導體生產機台 5.IoT 行動裝置App 設計 6.AI 應用專案開發 7.日管維運、建立 SOP、維持系統穩定 8.持續精進強化專業技能,提升競爭力
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.利用AI新技術導入、深度學習模型開發相關平台與解法,以提升營運效率。 2.深度學習系統開發 3.專案執行 4.產學合作 5.深度學習新技術開發與導入
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    分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪34100~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行電聯車預故檢、可修件檢修工作。 2.電聯車維修用料之領退料申請、料件之報修或報損、工單或相關維修報表等之填寫。 3.電聯車維修工具保管、申領、維護保養。 4.工作現場環境之清潔及維護。 5.必要時支援線上重大事故搶修及列車故障排除。 6.執行電聯車專案改善。
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  • 月薪37200~41000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.輕軌系統列車調度。 2.協助司機員進行列車故障排除。 3.緊急事故應變及處理 4.輕軌系統之進場管制、斷復電申請之核定。 5.輕軌系統設備之監控及故障報修。 6.電力系統送斷電、轉供操作。 7.協助行控課行政業務承辦。 8.需輪值早、午、夜三班;配合排班出勤/休假。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1.廠內及客戶異常品失效分析 2.協助新技術、新材料研究 3.客戶及廠內可靠度品質認證 4.實驗分析技術及手法導入 5.執行主管交辦事項
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪35000元 屏東縣萬丹鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 解讀工程圖紙和焊接規範,準確掌握加工要求與施工細節。 2. 選擇及操作焊接設備與材料,執行各種金屬焊接任務(如結構焊接與管道焊接)。 3. 負責焊接品質控制與檢測,確保產品符合技術規範標準。 4. 執行焊接缺陷識別與修復,維持焊接品質並持續提升技能。 5. 協助完成工地基礎任務,包括工具維護、材料準備及現場清理等工作。 6. 嚴格遵守工地安全規範,並維護焊接設備以確保作業安全性與效率。 7. 跟隨工程師學習專業土木工程知識及實務操作,逐步累積專業技能與經驗。 歡迎熱愛學習與挑戰的您加入我們的團隊!讓我們一起推動工程品質更上一層樓,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪40000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 負責施工現場的施工進度排程與監控,確保工程依時完成。 2. 使用 AutoCAD 或其他相關繪圖軟體進行工程設計與繪圖,以及具備結構分析能力。 3. 熟悉土木工程相關法規和標準,能夠閱讀與解釋工程圖紙,確保遵循施工工藝與流程。 4. 進行施工現場的品質監控,包括材料試驗和現場檢測,熟悉品質管理系統與相關軟體應用。 5. 負責施工計劃制定與竣工報告撰寫,協助準備與審核工程相關文件與報告。 6. 維持工地安全,執行風險管理措施,確保工程合乎環境保護法規及安全標準。 7. 負責專案的預算控制、投標文件的準備及發包與估價管理,熟悉工程成本分析及控制流程。 歡迎加入我們的團隊,與我們攜手創造優質的工程成果,期待您的投遞履歷!
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    年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪34000~39000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 正職服務人員→儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度哺乳室
  • 月薪34000~39000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長! ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(券)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 正職服務人員→儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至三商炸雞官網https://www.0800076666.com.tw/chicken/Napolifriedchicken
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    員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度哺乳室
  • 月薪37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 駕駛公司提供小貨車進行產品銷售,主動開發潛在客戶,提供專業的商品介紹與推廣服務,提高客戶滿意度與忠誠度。 3. 與客戶維持良好的關係,提供客製化的銷售建議。 4. 維護使用的公司車輛,確保安全運行,並維持車輛內外清潔,滿足食品衛生標準。 歡迎加入常統企業股份有限公司,和我們一起將高品質的食品及飲品推廣至更多人群!期待與您攜手創造更優質的服務,共同打造值得信賴的食品供應品牌!立即投遞履歷,與我們共同成長!
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    員工生日禮金員工團保週休二日
  • 月薪38000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    💼【北區安管員固定日班-台南事業部】🙌 你是否尋找一份充滿挑戰,但又能實實在在看到自己價值的工作呢?✨ 加入我們,和我們一起守護所有人的安心吧! 🌟 工作內容 1. 巡視大樓內外公共區域,維護舒適安全的環境及良好的秩序 2. 定期檢查消防及各類安全設備,確保運作正常無誤 3. 負責登記與核對出入人員,確保訪客與住戶都能安心進出 4. 接收住戶或客戶需求,仔細記錄並確實傳遞相關事項 5. 隨時監控大樓的監視系統畫面,當然遇到突發狀況,第一時間處理和上報 6. 撰寫巡查報告,完整呈現並向主管匯報大樓安全狀況 7. 支援活動現場指揮或秩序管理,協助維持現場井然有序 🚀我們的工作每天都是全新挑戰! 在這裡,你將參與各式突發事件的應對,協助營造安心的生活環境,感受到自身力量的價值💪! 準備迎接挑戰、用心守護的你,快來加入我們的行列吧! 您好:  本公司透過1111人力銀行看到您的資料。 目前有【夜班安管員】職缺,歡迎您撥冗前來面試。 為考量您路途勞頓與往返,可先攜帶身份證、印章(蓋完章即歸還)及照片三張,中華郵政存摺、如介紹之案場您有意願,填寫資料時再行繳交。 東京都保全股份有限公司 吳小姐 06-3130309#27 公司地址:台南市小東路689-73號19F-1(榮民醫院對面,上海銀行樓上19樓)。謝謝您!
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  • 月薪50000~65000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.自動化機構保養 2.自動化機構異常排除/分析 3.自動化作業資料分析 工作時間:需配合四班二輪(做2休2)輪班,2個月輪一次早晚班 **【加班費、輪班津貼、獎金另計】**
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    良好升遷制度分紅入股年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊,親手打造工廠的智能製造藍圖,你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明! 【職務說明】 ‧運動控制開發:處理 2D 路徑演算法、NC 檔解析與多軸運動調校,確保機台運行流暢。 ‧系統整合與介面:撰寫周邊元件(如主軸、I/O)控制邏輯,並維護HMI 讓操作更直覺。 ‧實機調校優化:與硬體團隊合作進行現場測試,分析問題並提升設備稼動率。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 2天前更新
    飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 加入我們的自動化核心團隊,親手打造工廠的智能製造藍圖,你的技術將直接驅動產線升級、讓製造更聰明! 【職務說明】 •設備架構開發:負責分板機、點膠機或 AOI 的 X/Y/Z/θ平台規劃,選用精密線軌與螺桿,打造穩固的機身結構。 •模組設計與繪圖:使用 SolidWorks或 Creo 設計主軸、視覺模組與夾治具,並產出2D/3D製造圖面與BOM 表。 •精度優化與公差: 設定 GD&T公差配合,解決機構振動與剛性問題,將設備精度與穩定性調校至最佳狀態。 •實機驗證與導入: 與軟體、電控工程師協作,親自參與現場組裝、調機與問題分析,確保設備在產線順利量產。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系
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