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  • 年薪850000~1050000元 高雄市旗山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 年薪850000~1050000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 年薪850000~1050000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 年薪850000~1050000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 年薪850000~1050000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標, 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市,完善的教育制度、薪資福利, 晉升制度透明,最快半年擔任店長! 無經驗可,歡迎應屆畢業生,加入杏一,贏在起跑點! 工作內容: 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利: ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假:月休8~13天 ○ 排班時間彈性,達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金,福利制度優於勞基法規定(詳請見1111公司簡介)
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 開發及維護個案,進行初步需求評估並安排適合的居家服務派案。 2. 制定、執行並檢討個案照顧計畫,確保服務品質達標。 3. 撰寫詳細的服務紀錄,進行個案追蹤與效益分析。 4. 評估個案需求異動,並與家屬溝通協調以提供適當支援。 5. 協調個案所需資源,進行轉介以強化服務網絡。 6. 調派並督導居服員,提升團隊溝通效率與服務能力。 7. 負責居服相關評鑑準備與督考,確保政策規範遵循與執行。 8. 發掘並整合社區資源,促進與社群單位的合作關係。 9. 處理日常行政業務,包括公文往來與核銷審核等程序。 10. 配合主管臨時交辦事項,靈活應對突發需求與任務。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 長者日常起居照顧服務,與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 可配合輪班者,,另有班別津貼 6. 福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 時薪200~250元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 長者日常起居照顧服務,與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 上班時間:15:00-23:00、16:00-24:00 6. 福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐 7. 入職後會先以白班受訓為主,約1-3個月不等,待通過訓練後方可輪值夜班
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 長者日常起居照顧服務,與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 上班時間:08:00-20:00或20:00-08:00 6. 福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐 7. 入職後會先以白班受訓為主,約1-3個月不等,待通過訓練後方可輪值夜班
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪39898元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    【這份工作,你會做的事】 走進前鎮26里和整個小港,家訪、關心電話都少不了,你會是家庭身邊的那位專業後盾。​ 和個案、家人一起討論「接下來的人生怎麼走」,一起找資源、寫計畫、陪他們慢慢實現。​ 跟社政、衛政、勞政、教育等單位一起開會討論,想辦法讓服務不中斷、資源不漏接。​ 當然也會一起辦活動、拉資源、寫寫紀錄和成果,讓大家看見你們一起努力的足跡。​ 有新進培訓跟專業督導,不怕你問,只怕你委屈自己一個人扛。​ 同事好相處、偶爾聚餐、常常互相打氣,是可以一起笑、也能一起面對困難的團隊。​ 【如果你有這些特質,很適合我們】 喜歡與人對話,也願意蹲下來,用對方聽得懂的速度跟方式陪著走。​ 面對複雜的家庭與制度不會馬上放棄,而是願意慢慢梳理、一起找到出口。​ 願意騎著你的機車,在前鎮、小港的街區穿梭,把資源送到真正需要的家庭手上。​ 【主要工作內容】 一、主動了解個案需求,進行全面評估,設計並執行專屬服務計畫 二、處理各單位通報與轉介,安排分級服務,確保服務不中斷 三、組織並參與跨領域合作會議(社政、衛政、勞政、教育等),強化團隊協作 四、與個案和家屬密切合作,整合各項資源,推動生涯轉銜與長期支持 五、規劃並推動各類活動,促進個案社會參與與家庭支持 六、深入前鎮26里及小港全區,進行家訪與電話關懷,協助個案現場需求 七、完成服務紀錄、月報、季報和成果報告,維持完善流程管理 八、持續開發並管理社會資源,建立穩固合作關係,幫助家庭充分運用資源
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保春酒
  • 月薪33000~48000元 高雄市三民區 1年工作經驗 3天前更新
    <居家服務督導員> 居家服務督導員是連結案主、家庭與照顧服務員之間的重要橋樑,肩負確保服務品質、維護案主權益、提升照顧人力專業的使命。此職務不僅需要細膩的觀察與溝通能力,更須具備統籌安排、應變處理與資源整合的專業判斷。透過持續的品質監測與人員培力,督導員能確保每一項居家服務都能在安全、尊重與專業的基礎上進行,讓案主與家庭獲得最適切、最安心的照顧支持。 ⚉個案管理與照服員管理業務 1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 ⚉個案管理與服務品質督導 一、擔任案主服務的首責窗口,進行個案開案評估、簽約與服務需求確認 二、擬定個案服務目標與照護計畫,並依家庭支持度與案主需求安排適任照顧服務員 三、定期進行電訪與家訪,追蹤執行情況、不定期抽查服務品質,並回饋調整照顧方案 ⚉照顧服務員管理與培力 一、招募、安排、調度照顧服務員,並監督其服務進度與執行品質 二、針對照顧服務員之工作守則、流程與標準作業規範,提供指導與改進建議 三、規劃並實施職前與在職教育訓練,強化專業能力與服務品質 ⚉品質監控與危機應變 一、建立與落實服務品質監測機制,定期召開督導會議以提升服務能量 二、負責突發性事件之處理、資源整合與轉介,保障服務安全與案主權益 ⚉行政支援與資源導入 一、協助辦理個案資料維護、服務紀錄整理與績效指標整理工作 二、建立與各長照機構、A 單位(委託單位)或社區資源的聯繫與合作管道 三、根據需要參與社區宣導或方案推廣,提升社會認知與服務使用率 四、主管交辦事項
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    春酒員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪33000~100000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 至醫療院所拜訪醫護人員、維護客情、客服、零售產品、邀約seminar講師授課、完 成團購訂單、回購訂單。 ★ 自備汔車。 ★ 獎金另計,均以加成方式,不倒扣無上限。 ★ 需會辦公室應用軟體(Word、Excel、PowerPoint)及收發電子郵件email。 ★ 保證底薪+高額獎金,歡迎來挑戰高薪工作。
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    週休二日
  • 求職先查證.安心再上工