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高雄市 職缺共

  • 月薪36100~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◆通過考核:薪資上看50,000元,挑戰最快一年內晉升領班。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆任用薪資:36100~50,000元。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作職掌】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後,負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇,各工作站作業管理。
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  • 月薪33600元 高雄市三民區 工作經歷不拘 18天前更新
    【工作內容】 1. 依照客戶需求推薦信用卡產品。 2. 地點很自由,可選擇跑攤駐點、企業團辦-到公司辦說明會還是掃街陌開。 3. 提供完整的教育訓練,新手沒關係,有團隊協助,上手很快速。 4. 上班時間不固定,排班、輪休 。 【團隊優勢】 1. 保障底薪不倒扣,加上優渥獎金 2. 零經驗也沒關係,提供新人完整、紮實的教育訓練,學習到全方位金融服務業的專業知識 3. 外商福利優,第一年即享14天年假,和享有萬元的彈性福利金
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  • 月薪34000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    ✨知名連鎖餐廳 ✨錄取即為正職,【薪資+獎金】年領上看【14個月起】 ✅工作地點:高雄地區(依照應徵門市) ✅工作時間:輪班制,早班10-19/晚班12-21 ✅休假模式:週排休二日 ✅工作內容:門市內外場作業、餐點外送 ✅工作薪資:34,000~50,000 ✅福利制度: 【法定項目】勞保/健保/加班費/週休二日/陪產假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險 【優質福利】生日假、績效獎金、介紹獎金、競賽獎金、員購優惠及外送獎金等多項福利 ▃▃▃▃▃▃▃立即登記預約面試▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ✅服務專員➠邱小姐 ✅手機➠0968623170 ✅LINE➠@hopehr103(記得加@) ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃
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    子女教育補助生育補助員工結婚補助員工手機配發或補助年終獎金
  • 月薪30000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 6天前更新
    推廣『民生必需』寬頻網路、數位有線電視優惠方案等商品活動訊息。 提供完整的既有客戶名單,不需要陌生開發!!
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  • 月薪30000~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.提供友善、專業服務,解答疑問和處理問題 2.處理訂票、改簽、退款等相關事宜 3.協助處理乘客的投訴和糾紛 4.與航空公司內部的各個部門合作 5.維護客戶資料庫,準確記錄和更新相關資訊
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    週休二日
  • 月薪35000~35000元 高雄市三民區 半年工作經驗 5天前更新
    🔥 沒經驗也能上手|完整培訓|穩定薪資 🔥 想找一份有人教、能成長、薪水不亂開的工作嗎? 我們正在找願意學、肯努力的你👇 💡 新人教育訓練 ✔ 1-2 個月完整培訓 ✔ 週一至週五 09:00-18:00(周休二日) ✔ 電信專業 × 服務技巧 × 溝通能力 👉 從零開始,一步步教到會! ⏰ 工作時間 🕘 09:00-19:00(輪班制) 🕗 每日 8 小時+1 小時休息 🔁 多班別、偶爾加班(依法給付) 🛌 休假 📆 排休制 💤 月休 8-11 天 💰 薪資 💵 月均 35,000-40,000 元 ✔ 加班費另計 📍 地點:高雄市三民區|捷運後驛站 👉 新鮮人、轉職都歡迎,現在就投履歷! 工作內容: 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線,協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案,進行產品推廣與專案續約 4.提供完善在職教育訓練:實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資: 1.優渥年終獎金 2.手機通話費補助2000元 3.競賽獎金 4.集團產品推廣獎勵金 上班時間: (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) 07:00~16:00、08:00~17:00、09:00~18:00、10:00~19:00 (月輪固定一班段) 休假: (1)每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日。
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 444天前更新
    職責要求 1. 能獨立完成系統分析、設計、開發。 2. 具有集團資訊系統開發/維護經驗。 3. 具有系統相關文件撰寫經驗。 任職資格 1. 具物件導向分析與設計概念 (OOAD) 2. 熟 C# 語法 及 ASP.NET、MVC.NET 3. 熟悉前端網頁技術 HTML、JS、CSS, 有前端程式框架經驗佳,如 Vue.js 4. 熟 MS SQL Server 及資料庫存儲、物件 (Entity Framework) 5. 具有系統分析/設計、專案管理經驗佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 15年工作經驗 19天前更新
    職責要求 1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃,以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。 任職資格 1. 百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理15年以上經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪35000~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☛歡迎+line詢問 ID:0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ☛正職錄取、正職錄取、正職錄取 ▃▃▃▼職缺重點▼▃▃▃ 【工作內容】 ●既有客戶加值服務推廣(外撥通知用戶提前續約、或合約到期續約,提供各式專案讓用戶參考續約) 告知優惠內容 【工作需求】 ●無經驗可,具電銷或電訪經驗佳 ●口齒清晰,台語能基本溝通 ●OFFICE基本操作、中英打字30字/分鐘 ●反應快、抗壓性強、樂於接受挑戰、個性樂觀、有耐心佳 【工作時間】 ●週一至週五09:00-18:00(周休二日) 訓練期間:8-12天 ●結訓後班段為週一至週五10:00-19:00(間休1小時) ●休假:休星期六日(國定假日/見紅休) 【工作薪資】 ●保障底薪:35,000元(不倒扣)+業績獎金 ●另有豐厚年度特別獎金、年終獎金與各項多元福利。 【福利制度】公司妥善規劃及提供員工各項福利措施 1. 除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及配偶團體保險(公司全額補助) 2. 優於法令規定之產假(員工分娩前後,可申請產假8週;到職滿六個月以上者,得申請產假10週) 3. 提供全日職同仁生育及育兒津貼 4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助:生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助 5. 三節禮券 6. 自選式福利方案:國內/外旅遊、強身健體等補助 7. 社團活動、家庭日、部門活動及年終尾牙活動 8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施 9. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案 10. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 11. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠 12. 諮商輔導措施、免費紓壓肩頸按摩服務 13. 優良員工獎勵表揚活動、資深員工獎勵 【工作地點】高雄市三民區博愛一路300號(后驛站3號出口) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶快速回覆◀ ◀ ◀ ◀ ◀ ☎️ 機會專線:0935-728658 或 02-77302979 來電找→黃姐 ✅ 加賴好友line ID:0968505056a (請截圖+姓名+續約客服專員) ✨點選表單[我要應徵]投遞履歷 劉姐 協助預約面試
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  • 月薪32300元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 75天前更新
    📌工作簡單 📌容易學習 📌好上手 ▲工作內容 1.驗貨、分貨、補貨、集貨、揀貨、理貨、搬貨、QC檢查....等等 2.物流管理作業、基礎電腦操作 3.需配合加班 ✅工作時間:06-15、07-16、08-17、09-18、10-19、13-22、15-24、21-06,中間休息1小時 ✅薪資福利:月薪32,300元、加班費另計($245/H);夜班津貼:30元/H ✅休假制度:月排休8-10天,一週休2天(當月國定假日另給予休假) ✅領薪方式:統一每月10號匯款 ✅公司福利:享勞、健、團保、勞退6%、三節禮品/金、五一、生日禮金 可從下方ID加入我的LINE留下您的大名及應徵職缺,謝謝!! 【聯絡窗口】:東慧-魏小姐 【聯絡電話】:0906-525-750 【LINE ID】:0906525750 【室內電話】:(07)621-9531 📌此職缺派遣任用,表現良好,高機率轉全聯正職📌
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 5年工作經驗 565天前更新
    職責要求 1.負責專案系統導入規劃與執行 2.負責專案流程進度控管 3.負責資源協調與管理 4.預估各專案成本,並擬定預算 5.新系統需求訪談/尋商/開發/客製化/介接/測試/導入 6.資訊服務政策之擬定與執行 7.資訊工作計劃及目標擬定 8.具多領域溝通及整合能力,能處理個項突發事件 任職資格 1.有 5 年以上的專案管理經驗 2.具硬體規劃建置經驗(資訊主機、網路設備) 3.具軟體開發導入經驗(系統整合) 4.抗壓性強且有責任感 5.邏輯良好且思路清晰
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 8年工作經驗 565天前更新
    職責要求 1.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 2.制定與管理客服部門服務品質提升與各項目標策略執行。 3.進行客服同仁的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助前線客服同仁處理客訴案件。 5.建立人員培訓制度,以提升人員專業技能。 6.帶領客服團隊,跨部門協助提供其他單位,有效的產品改良優化方向。 7.媒體經營與深化。 任職資格 1.曾任大型購物中心工作 8 年以上 2.有變通能力,具責任及目標感 3.具報表分析、媒體經營執行能力 4.善於溝通協調,具備提案、執行及結案等工作能力 5.客訴案件處理 6.協商談判能力 7.抗壓性強且有責任感
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 8年工作經驗 565天前更新
    職責要求 1.整合品牌招商、商場營運和管理。 2.編列預算達成部門目標。 3.市場趨勢分析及策略擬定。 4.設定年度營運計劃。 任職資格 1.曾任大型購物中心工作 8 年以上 2.有營運思維、變通能力,具責任及目標感 3.具報表分析、商場企劃執行能力 4.善於溝通協調,具備提案、執行及結案等工作能力 5.異業合作規劃與執行 6.業績目標分配與績效達成 7.10 年以上經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 565天前更新
    職責要求 1.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.研擬中、短期營運發展計劃及各項專案計劃。 3.執行及追踪營運績效及管理目標。 任職資格 1.熟悉集團式運作或大型購物中心招商、運營管理方向及程序。 2.思維清析、富有創造力。 3.高度掌握百貨市場趨勢及各百貨業態之品牌。 4.溝通協商及談判能力。 5.審慎決策能力及高度執行力。 6.曾任大型購物中心營運長或店長以上職務,直接或間接管理人數 500 人以上者。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
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