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月薪40000 職缺共筆

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職缺名稱

公司名稱

上班地點

工作經驗

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薪資待遇

114學年度國小教師

高雄市私立大榮高級中學

中學教育事業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鼓山區工作經歷不拘 6天前更新

114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章壹、依據：依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。貳、甄選名額：一、國小一般教師 3名。二、自然專長教師 2名。三、體育專長教師 1名四、備取人員列冊候用，候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。叁、報名資格條件：一、基本條件：大學相關科系畢業者。二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或第2項後段規定情事之一者。三、具教師證者優先錄取。肆、報名日期與方式：一、報名日期：即日起二、報名方式： (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email：dystcs02@cc2.dystcs.kh.edu.tw，主旨：114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人：教務高主任或沈小姐；電話07-5332450分機240、242。伍、口試與試教：一、口試：40％，內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。二、試教：60％，時間15分鐘。 (一) 一般教師：以六年級國語或數學為主，自選一科的任一單元為試教內容。 (二) 自然教師：以六年級自然為主，自選任一單元為試教內容。 (三) 體育教師：自選試教內容。陸、依甄選成績擇優錄取為正取，並提列備取人員若干名。柒、錄取通知：甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。捌、錄取報到：錄取者須於規定時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。一、國民身份證。二、最高學歷畢業證書。三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。

收藏應徵 11~20人應徵

分析研發主管

松瑞製藥股份有限公司

生化科技研發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗 2天前更新

1. 熟悉分析技術，包括分析方法實驗設計和規劃。 2. 領導團隊執行分析方法開發、技轉、確效 3. 數據結果分析和統計 4. 支援CDMO專案執行 5. 商業量產專案trouble shooting 6. 提供DL相關技術支援 7. 確保實驗室程序符合標準和法規要求。 8. 技術寫作能力，包括標準操作程序（SOP）、技術報告和其他相關文件。 9. 部門間工作溝通協調。

眷屬團保伙食津貼員工餐廳尾牙家庭日

收藏應徵 31~40人應徵

工地主任

坤倫工程實業股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鳳山區 5年工作經驗今天剛更新

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序。 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 4.協助辦理工程變更設計、估驗請款及數量計算。 5.現場安衛執行及查核。 6.依據施工圖進行工程進度排定及督促，檢討與審查。 7.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 8.工地各項事務的審查及呈送：工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業。 9.控管施工進度與品質。 10.與業主的溝通及協調。

員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金

收藏應徵 0~10人應徵

泰嘉開發_室內設計工程師

泰嘉開發建設股份有限公司

建築╱工程技術服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鼓山區 3年工作經驗今天剛更新

1、具有室內規劃設計及軟裝搭配相關經驗。 2、需做請款發包相關作業。 3、需有室內裝修相關識圖能力，具備專案圖面檢討、整合、與管理能力。 4、具備識圖與圖面修改能力、包含施工圖、大樣圖與細部圖。 5、熟AUTO CAD。 6、需階段性至高雄、台南各案場現場監工，與工班溝通能力佳。 7、具備工班整合與管理能力，有現場工地經驗。 8、需3年以上建築或室內設計工程管理相關經驗。

需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金

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泰嘉開發_工地工程師/儲備主管(台南)

泰嘉開發建設股份有限公司

建築╱工程技術服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區 2年工作經驗今天剛更新

1.進度、成本、品質、安衛整合管理。 2.圖說研議、整合及疑點澄清。 3.施工計劃、圖說、材料送審。 4.主體進度、工序檢討管理。 5.工程數量計算；工程採購發包、追加單審核申請；預算、材料成本控制。 6.工程品質巡查、及確保工程品質。 7.工程安全衛生執行。

需穿著員工制服良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金

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工研院南分院_專案管理師(創新/T000)

財團法人工業技術研究院

工商顧問服務

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市安南區 5年工作經驗今天剛更新

1.執行科專計畫，擔任專案計畫管理職務。 2.負責計畫規劃、撰寫、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作。 3.跨領域技術應用於智慧製造及淨零碳排之產業觀測、研發規劃與方向探索。

尾牙良好升遷制度家庭日員工在職教育訓練年節獎金

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水電管理專員(屏東廠)

健誠國際汽車實業股份有限公司 (成運汽車製造股份有限公司)

汽車╱零件製造

面議（經常性薪資達4萬元或以上）屏東縣新園鄉 1年工作經驗 11天前更新

1.工廠水電管理與維護、經費結報。 2.文件資料作業。 3.一般文書作業。 4.部門主管臨時交辦事項。

全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品

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智慧建築弱電工程師

通航國際股份有限公司(三陽通信企業有限公司)

其他電信╱通訊相關

月薪40000~55000元高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新

(1) 負責弱電系統包含監視、門禁、網路及電話系統的實務規劃與協助安裝設定。 (2) 規劃與維護中央監控系統整合，執行系統管理與優化策略。 (3) 協助新案工程架構進度制定，執行發包與施工流程並編列相應預算。 (4) 規劃維護據點設備包括保養、檢測、查修與材料更換的工作安排。 (5) 支援主管交辦事項，並每日匯報執行進度確保目標達成。註: ※ 外勤所需油資實報實銷，公司備有公務車輛可使用

良好升遷制度員工在職教育訓練員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工手機配發或補助員工國內、外進修補助

收藏應徵 11~20人應徵

美芝城概念店儲備幹部

早安美芝城善化中山概念店

月薪40000~45000元台南市新市區工作經歷不拘 3天前更新

清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作組合沙拉或冷盤進行擺盤的動作工作區域和設備的清潔以及保養烘焙產品製作(西點類、麵包類均須專長)調製各種冷熱飲料負責吧台設備以及周遭工作環境定期盤點剩下的物料提供顧客諮詢及販售說明負責結帳與收銀佈置及清理餐桌為顧客帶位或安排座位將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐上菜並提供有關用餐的服務

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【高雄區立體停車場】儲備幹部

歐特儀股份有限公司

月薪40000~45000元高雄市新興區 3年工作經驗 1天前更新

1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳開發奬金另計

全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險

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113-078 技術中心-塗環技術工程師

台虹科技股份有限公司

印刷電路板製造業(PCB)

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市前鎮區工作經歷不拘今天剛更新

1. 具備高分子專業經驗 2. 具備檢查及檢驗報告結果判讀、化學分析能力 3. 製程開發放大標準化與試量產 4. 實驗儀器操作：拉力機、熱分析儀器、流變儀等等操作 5. 圖譜分析：熱分析圖譜、FTIP/UV-VIS圖譜分析等 6. 材料驗證評估

年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金

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電機維護技術員 -3個月後約4萬9/6個月後約5萬5(高雄廠)

東和鋼鐵企業股份有限公司

月薪40000元高雄市小港區工作經歷不拘今天剛更新

1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。新進人員40000起滿3個月約49000起，滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡歡迎加入鋼鐵人行列共創未來!

社團補助壽險員工團保眷屬團保伙食津貼

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工地測量工程師 ★非本地人提供宿舍、餐飲費與交通補貼★

龐榭測量工程有限公司

月薪40000元高雄市楠梓區工作經歷不拘 8天前更新

歡迎無相關工作經驗與非本科系求職者。 1.配合現場施工放樣、檢測 2.布設輔助控制點 3.管理基線、水準點、經緯座標及其他有關資料

員工宿舍員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練

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【寶雅-台南總公司】勞工健康管理師(全職)

寶雅國際股份有限公司

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市中西區 3年工作經驗 10天前更新

1.執行職安四大計畫。 2.規劃與執行勞工健康管理、健康檢查、健康促進等相關事務。 3.其他法定勞工健康服務護理人員業務。

意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度

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