月薪46000~70000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新
1. 設計並執行薪酬與福利計劃，負責分析薪酬水平及了解市場薪酬趨勢，以確保公司薪酬競爭力。
2. 主導人才盤點與績效管理，制定員工發展與保留策略，推動組織成長。
3. 熟悉勞動法規，協助公司遵守相關法規，制定並實施有效的人力資源政策與制度。
4. 使用人力資源管理系統（HR Software），進行員工檔案管理及人事資料更新與維護。
5. 規劃與執行員工培訓計畫，設計適合的學習與發展項目來提升員工技能。
6. 負責員工招聘與甄選工作，針對餐飲行業需求制定有效的人才招聘策略。
7. 處理員工關係，協助溝通並解決工作衝突，促進企業內部和諧氛圍，強化公司文化。
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