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南部工作機會固定休六+日

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  • 勞安人員
    瑞師科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 2年工作經驗 11天前更新
    1.推動職業安全衛生管理系統文件、流程維護及安全巡查。 2.規劃並執行新進及在職員工職安教育訓練、緊急應變演練及複訓安排。 3.管理危險性機械操作與臨時維修記錄，確保安全防護措施落實。 4.提供安全防護具與設備，並負責需求提報及更新。 5.蒐集、統計及分析勞工安全衛生委員會與管理審查會議資料，並協助會議召開。 6.協作執行員工健康檢查規劃與辦理，並完成特殊健康檢查申請及報備作業。 7.參與 ISO45001/ISO14001 內外部稽核及管理系統運作，並追蹤改善措施。 8.規劃、督導及報備工廠消防演習，定期巡檢消防設施與滅火器維修。 9.執行作業環境檢測，協助制定安全衛生計畫、作業環境測定計畫及緊急應變計畫等。 10.建立與管理特殊專業技能合格人員名冊，並安排證照取得或複訓。 11.協助工安事故處理，包括人員就醫、事故調查及相關報告作業。 12推動與職務相關的專案及主管交辦事項。 **職業安全衛生管理資格** 1. 需具備乙級安全/衛生技術士證書。 2. 熟悉電腦文書處理作業。
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助員工生日禮金年終獎金
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  • 💥N1新市所/低溫📦兼職貨品整理⚡可週領/借支⚡
    承杺企業有限公司
     倉儲
    時薪196~196元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    ✅ 快速預約面試 📲 電話搜尋加入主管 LINE：0975-228-201 👤 范主任 📦 工作內容 家樂福冷藏區貨品搬運 ❄️ 翻棧板、整理貨品💪 工作內容單純， 現場有人教學 👍 🕒 上班時間 08:00－14:00 ⏰ ⚠️ 可接受 07:00 提早上班 每週二至週五固定班 📅 💰 薪資待遇 💵 時薪 196元 ❤️ 可週領 / 可借支 🗓 休假方式 🔒 週休六日 🎉 見紅就休 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️生日禮包 ✔️員購優待
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    績效獎金需穿著員工制服員工停車位或停車補助國內、外旅遊補助禮品
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  • 生管專員-【高雄】
    瑞師科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    月薪32000~55000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 11天前更新
    1. 廠內產能的規劃或委外製程安排與交期掌握 2. 廠內生產派單 3. 廠內跨部門溝通協調 4. 每週三產銷協調會議進行 5. 客戶交期的確認、及時出貨、急單處理 6. 熟捻Excel公式操作 7. 其他主管交辦事項 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis
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  • 托嬰中心代班托育人員「電洽08-8880175」
    屏東縣恆春鎮公設民營托嬰中心(委託社團法人屏東縣宥薰教育協會辦理)
     學前教育事業
    時薪196~196元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    💛【托嬰中心代班托育人員「依實際代班需求安排」】熱情招募中！ 我們相信每一位幼兒的成長都值得被呵護與關注， 準備好讓你的愛心和耐心為這些小寶貝們的成長帶來溫暖的守護嗎？ 🌟 加入我們 1. 細心照顧小寶貝們的日常需求：餵奶、換尿布、安撫情緒 2. 維護托嬰環境的清潔與消毒，建立安心舒適的空間 3. 協助帶領創意活動，確保每位幼兒的安全與快樂參與 4. 配合中心臨時代班需求，成為團隊的最佳支援 💼 育兒充滿挑戰，但我們期待有你一起用愛灌溉每一個小生命！ 歡迎熱情、有責任感的你，一起加入我們！🎉
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  • 產品工程師
    瑞師科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 11天前更新
    1. 金屬產品製程及成本結構掌握 2. 新產品試產及導入量產 3. 製程設計開發 4. 產品異常解析與對策 5. 實施PPAP & APQP 6. 搜尋英文國際規範技術資料能力 ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis
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  • 會計
    基業實業有限公司
     專用生產機械製造修配
    月薪31000~33000元 台南市下營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 執行一般會計帳務，包括處理原始憑證、應收應付帳款及總分類帳管理 2. 審核費用支付單據，確保資料正確性與完整性 3. 負責稅務申報，並配合內部控制制度的維護 4. 處理銀行往來業務，執行付款及電子支付作業 5. 使用會計軟體及ERP系統處理相關帳務，熟悉Microsoft Office和WORD操作 6. 人事資料處理 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，為公司的財務管理共同打造卓越的未來！立即投遞履歷！
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    尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金
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  • 法務專員
    瑞師科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 11天前更新
    1. 中、英文合約或法律文件之草擬、審閱、撰寫、修改。 2. 內部法令遵循、風險管控及法務行政管理。 3. 協助事業單位進行適法性判斷，必要時出具法規修訂意見並參與外部會議。 4. 法律爭議（訴訟／非訟）、勞資爭議之調解、仲裁等之因應與處理。 5. 其他主管交辨事項
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  • 資訊儲備幹部/主管
    瑞師科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 11天前更新
    1. 機房設備管理 (防火牆 / VPN / 內外網路管理 / 相關軟硬體設備等)。 2. 熟悉電腦桌面、後端作業系統、網路等技術及運維與管理工作。 3. 配合公司業務發展，制訂IT部門目標，具策略規劃能力。 4. 瞭解各使用單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式。 5. 能制定資訊安全政策並落實，確保公司資訊安全。 6. 管理與維護公司網路及應用系統的穩定運作。 7. 資訊系統的整合、規劃、建置、優化。 8. 資訊相關軟硬體之評估、採購、管理作業。 9. 建立資訊作業規定和制度，員工管理及教育訓練。
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  • 產品開發主管
    瑞師科技股份有限公司
     汽車／零件製造
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 5年工作經驗 11天前更新
    1.主導研發專案與進度管理。 2.負責督導產品項目開發專案執行與管控。 3.試產與量產製程支援。 4.成本評估。 5.規劃研發團隊工作管理。 6.目標達成與人才培育發展。 7.其它主管交辦事項。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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  • 資訊助理
    華侖生技股份有限公司
     生化科技研發
    月薪32000~37000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助公司電腦、網路及相關設備之基本管理與簡易問題排除。 2.協助機房環境巡檢（如設備運作狀況確認、環境整潔維護等）。 3.協助防火牆及伺服主機之日常監控與異常通報。 4.協助軟體安裝、基本設定及系統更新作業。 5.協助處理同仁資訊設備使用問題（如帳號設定、設備操作等）。 6.其他主管交辦事項。
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    年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • (高雄大樹廠) 櫥櫃/系統櫃對圖專員
    特力屋股份有限公司
     量販流通相關
    月薪35000~40000元 高雄市大樹區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 負責系統廚具對圖，依對圖內容，拆解給廠商與師父的安裝圖面 2. 報價轉BOM，並將BOM表資料轉入廚具下單資料表中 3. 修正下單資料表中數據，核對並個別通知管理師結帳與下單差異帳 4. 對廠商依據下單資料表內容與廠商核對並完成下單(門板/桶身/檯面/五金) 5. 現場缺料/尺寸有問題補料下單 6. 安裝問題連繫，補料需求時緊急下單作業處理 7. 每月產出各案材料行出貨量，轉登錄至庫存表，以利每年盤點 8. 安裝進度表維護與完工照片管理 9. 每月廠商提出下單差異，核對出貨明細
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    員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練
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  • 【現場技術工程師】35000~45000起薪｜新人入職享$12000獎金｜週休二日
    臺灣邁斯盾科技有限公司
     其它營造
    月薪35000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【加入邁斯盾，讓您有後盾】 ｜防火填塞工程｜ 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長，工程穩定、發展性高 公司補助證照考取，讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵｜現場技術工程師（防火工程） ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域，發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間：固定日班 08:00－17:00（間休 1 小時） 📆 休假制度：週休二日，國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派（公司提供交通及住宿） 【薪資待遇】 💰 無經驗，起薪 NT$35,000 (含津貼) 💰 有經驗，起薪 NT$38,000~NT$45,000(依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後，再調薪 NT$500－4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人激勵獎金（最高 NT$12,000） ❤️ 外派支援獎金（最高 NT$500/日） ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金／禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷（審核後將由專人聯繫） 2️⃣ 來電洽詢：06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
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  • 人力資源專員/資深專員 (台南)
    世界學人國際文教股份有限公司
     其它教育服務業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 1年工作經驗 4天前更新
    【職缺亮點】 1. 影響組織的核心角色｜從制度規劃到文化推動，你的專業將直接影響 40人團隊的成長與發展。 2. 多面向人資挑戰｜同時接觸招募、培訓、薪酬與員工關係，完整發揮人資專業價值。 3. 創新與數位化｜鼓勵使用數位工具優化流程，提升效率與影響力。 【工作內容與職位需求】 績效考核／制度規劃 1. 規劃與執行公司績效考核制度，確保公平性並有效激勵員工。 2. 優化並執行各項人資制度與管理規章（如績效考核辦法、教育訓練辦法、薪資管理辦法）。 招募與教育訓練 1. 負責履歷篩選、招募安排（實體及線上面試），並處理相關行政作業。 2. 規劃年度教育訓練計畫，安排內外部課程，並追蹤及評估訓練成效。 薪酬管理 1. 設計符合市場趨勢及員工期望的薪酬結構，定期進行薪資調查與分析。 2. 負責薪資計算、調薪制度規劃與執行。 人事與員工關係 1. 辦理員工入離職、保險、考勤異常處理與人資系統維護。 2. 策劃年度活動與福利（尾牙、聚餐、下午茶等），推動企業文化。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度參與決策：有機會從制度設計到落地執行，影響組織發展方向。 2. 跨領域成長：接觸招募、培訓、薪酬、員工關係等完整人資模組。 3. 彈性應用數位工具：鼓勵創新與效率提升。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項人資專案與日常行政工作，對時間管理要求高。 2. 須能在制度執行與員工需求間找到平衡。 【人格特質】 1. 專業紮實：具備完整人資知識與實務經驗，並持續學習新知。 2. 靈活多面思考：能從不同角度分析問題並提出創新方案。 3. 數位應用能力：熟悉並樂於使用數位工具優化流程。 4. 組織與規劃力：能制定清晰的執行框架與時程，確保目標達成。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 4. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。
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  • 留學部助理總監
    世界學人國際文教股份有限公司
     其它教育服務業
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新
    【職缺亮點】 1. 核心影響力角色｜參與跨部門專案與重要決策，對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力｜拓展並穩固海外院校合作，掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育｜管理並培訓團隊，優化流程，打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重｜制定部門發展方向，帶領團隊達成招生與營運目標，強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度（含新人訓練、回訓及實戰演練），建立標準化學習與成長路徑，持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型，整合資料流、CRM系統應用與作業機制，提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃，將業務數據與市場洞察轉化為招生議題，強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議，追蹤KPI與專案進度，強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行，統整會議紀錄與後續追蹤，維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置，優化支援流程與協作效率，確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間：提供中高管理層級的發揮舞台，適合具備大局觀與策略思維的管理者，能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置：參與並推動數位化營運架構，建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值：深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程，累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心：直接參與海外院校合作與教育資源整合，具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節，在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性，對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案，面對多方需求與立場差異，需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力：具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力：TOEIC金級證書以上，具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度：擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性：具備極強的追蹤控管能力，確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（總經理） → 筆試 → 甄試結果通知。
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  • 2026年幸福企業2
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