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南部工作機會固定休六+日

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  • 月薪29500~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【關於我們:顛覆傳統門市,給你真正的工作與生活平衡】 太陽紅商行專營清潔品與百貨零售,我們秉持提供良好品質與專業態度的理念。我們深知員工是企業成長的基石,除了提供良好工作環境,也提供學習及成長的空間。如果你渴望一份工作時間穩定、活潑不無聊,且發展遠景佳的工作,歡迎加入我們! 【為何這個職缺值得您投遞?(超強作息與福利)】 ⏰ 完美神作息: 每日 06:00~14:00 的早班時段,下午兩點準時下班,享受完整的午後時光!更享零售業極罕見的**「固定休六、日」**。 💰 薪資與發展: 月薪 29,500 至 40000 元,主打升遷快、獎金抽成高,並另有績效獎金與年終獎金。 🎉 歡樂團隊福利: 享有國內旅遊、員工聚餐、尾牙及春酒等豐富活動。 【您的核心任務 (工作內容)】 優質顧客服務: 主動接受顧客詢問,說明貨品的性質、特徵與價格,並向客戶示範操作方法以協助選購。 門市營運與結帳: 負責商品解說;同時維持商品陳列與營業場所的整潔美觀。 進銷存與後勤管理: 於當天結束營業前,確實統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 團隊行政支援: 定期提供業務銷售狀況報表,並協助業務人員處理內部行政作業及部門後勤支援。
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    尾牙春酒需穿著員工制服年終獎金績效獎金
  • 月薪29500~29500元 台南市後壁區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.溫室、冷房現場作業。(溫度冷熱交替,要耐熱) 2.蝴蝶蘭切花品管分級包裝、出貨作業。 3.依產能需求能配合加班者佳。 4.有蘭花產業相關經驗尤佳。 5.其它主管交辦事項。 ✨公司提供午餐 ✨加班另提供誤餐費補助
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金誤餐費
  • 月薪30000~33000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 駐點於美光台南廠區,依據標準作業流程及工程執行機台設備零組件之組裝、檢查與生產作業。 2. 操作組裝設備、測試設備及相關治具,依操作手冊完成設備設定、基本調整與日常點檢。 3. 使用手工具及相關量測儀器進行產品組裝、尺寸確認與外觀檢查,確保作業結果符合品質規範。 4. 依測試規範執行產品功能測試與初步調試,記錄測試數據及異常狀況,協助判斷產品與設備狀態。 5. 發現組裝、測試或設備運作異常時,依程序進行初步排除、隔離與問題回報,並協助追蹤改善進度。 6. 配合生產線導入、試產及設備驗收作業,協助現場操作人員熟悉設備及作業流程,維持產線正常運作。 7. 執行設備及治具的日常保養、清潔與簡易維護,落實工作區域整理及現場5S管理。 8. 確實填寫生產紀錄、設備點檢表、測試報告及異常處理紀錄,並與工程、品保及生產等相關部門進行工作協調。 9. 遵循職業安全衛生規範、廠區管理制度及各項作業標準,正確使用個人防護設備,確保作業安全與產品品質。 本職務將參與消費性電子產品產線的組裝、測試與設備支援工作,歡迎具備細心、責任感及團隊合作精神,並有意投入電子製造現場工作的人員投遞履歷。我們期待您的加入,與團隊共同維持穩定、高品質的生產作業。
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    年終獎金員工團保週休二日
  • 時薪200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 按照生產計劃和指示準確包裝食飲品,確保符合規格標準。 2. 進行分裝作業,保證每項產品分裝的準確性與效率。 3. 遵守食品安全和衛生規範,確保工作環境整潔有序。 歡迎加入我們,立即投遞履歷! 與我們一起提供高品質的食品服務,期待您的加入!
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    年終獎金
  • 月薪31000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.接收客戶訂單、進行系統登錄與完納處理。 2.開立報價單、出貨單、發票,並追蹤物流交期。 3.接聽客戶電話、回覆電子郵件或回覆基本產品諮詢 4.追蹤異常訂單並協助處理初步的客訴問題 5.個人提升(創新/讀書會參與(聚餐)) 有意願者請至人才網投遞個人履歷表, 請點擊下方連結填寫線上履歷表(預估填寫時間約5-10分鐘) https://forms.gle/EwXzvZYDczu5RrLc9
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 10年工作經驗 2天前更新
    Position: Director for Finance and Operations Reports to: Head of School Direct Reports: Senior Accountant, Facilities Manager Please send your cover letter & CV in English to whenson@kas.tw. Position Summary The Director for Finance and Operations is a key member of the school‘s leadership team, responsible for the strategic and effective management of finance, operations, facilities, and risk. The successful candidate will be a strategic thinker, strong leader, and effective communicator with demonstrated expertise in financial and operational management. Key Responsibilities Finance: Develop and implement financial strategies, policies, and procedures; oversee budgeting, forecasting, financial analysis, reporting, accounting, purchasing, payroll, banking, assets, and tax compliance; provide financial guidance to senior leadership and the Board; and ensure compliance with financial requirements related to grants and sponsorships, including U.S. State Department funding. Operations: Oversee school operations, facilities management, procurement, logistics, and contracted services. Manage vendors and service-level agreements for food services, transportation, security, and facility rentals. Facilities & Capital Projects: Lead the development and implementation of medium- and long-term facilities plans. Oversee maintenance, repairs, upgrades, facilities budgets, and expenditures. Lead bidding, vendor selection, and contractor management for capital construction and renovation projects. Manage project budgets, costs, change orders, and contingency reserves, and provide regular updates to the Head of School and Board. Coordinate with architects, engineers, contractors, and government offices regarding permits, building codes, and local regulations. Risk & Emergency Preparedness: Lead campus security, emergency planning, disaster preparedness, occupational health and safety, and risk management. Serve as a key member of the school‘s Incident Command / Crisis Response Team. Innovation: Identify and implement technologies, systems, and processes that improve the efficiency, effectiveness, and sustainability of school finance, operations, and facilities. People Management: Lead and support the Finance and Facilities teams, ensuring staff are appropriately trained, equipped, and supported. Provide guidance to faculty and staff on finance and operations matters. External Relations & Reporting: Represent KAS with banks, government agencies, auditors, investment firms, insurance providers, vendors, and other external partners. Provide regular financial, operational, and capital project reports to senior leadership and the Board. Attend Board and Finance Committee meetings as required and oversee the annual audit process. Child Protection & Safeguarding: Complete required child protection training and background screening. Ensure facilities staff, contractors, and vendors comply with KAS safeguarding, visitor management, and campus safety policies. Preferred Qualifications • Bachelor‘s or Master‘s degree in Finance, Business Administration, or a related field. • 10+ years of senior management experience, preferably in finance and operations within an educational institution. • Strong financial management, analytical, strategic planning, and project management skills. • Demonstrated experience with capital construction/renovation projects, including bidding, contractor selection, and budget management. • Senior finance/operations experience in Taiwan, with knowledge of Taiwan tax law, labor law, accounting practices, and construction permitting. • Strong leadership, communication, collaboration, and interpersonal skills. • High emotional intelligence and demonstrated ability to work effectively with diverse stakeholders. • Fluency in English and Mandarin required.
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    員工停車位或停車補助尾牙年終獎金員工團保週休二日
  • 月薪45000~45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 執行青少年預防保健門診跟診服務。 2. 個案管理與資源轉介。 3. 與校園合作計畫,媒合開辦戒菸班、課程演講…等。 4. 參與推動小組定期業務會議與個案檢討會議。 5. 執行電話接聽服務並記錄個案電話諮詢之需求,定期於會議中報告。 6. 協助青少年社區健康需求服務之調查調查。 7. 結合數位科技,導入線上健康諮詢、健康自我追蹤APP。 心理師(未有執照亦可)或社工背景的人員都可以面試
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔ 有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏆專人培訓.專業課程培訓 🏆保障底薪制+高獎金制,福利多 🏆不定期招待員工旅遊+聚餐 🏆享有勞健保 🏆三節獎金/禮盒 🏆年終獎金 🏆尾牙/春酒聚餐+抽獎活動 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏆專人培訓.專業課程培訓 🏆保障底薪制+高獎金制,福利多 🏆不定期招待員工旅遊+聚餐 🏆享有勞健保 🏆三節獎金/禮盒 🏆年終獎金 🏆尾牙/春酒聚餐+抽獎活動 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔ 有活力團隊 ✔ 互相支援不單打獨鬥 ✔ 不定期聚餐、旅遊 ✔ 工作有成就感也有溫度 🙌這裡不只是工作 是有人帶、有人挺的地方 一、工作內容 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 二、保障底薪+高獎金 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    【我們在找這樣的你】 * 有業務經驗佳 * 無經驗但態度正確、願意學,也歡迎 * 零經驗可培訓|透明升遷制度 * 工業地產熱區|高額獎金無上限 * 團隊帶領|實戰學習快速成長 【工作內容】 *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 【保障底薪+高獎金】 *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪35000~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    想找工作嗎??想有自已的事業嗎??這不只是一份工作,也是您能自豪的事業,能永續經營的事業。 公司重視教育訓練 1.教您如何從零開始。 2.完整房屋買賣技巧。 2.案件如何成交冒泡。 3.如何成為房仲百萬經紀人。 ⭐工作內容⭐ *接受專業課程培訓 *物件開發 *物件廣告,買方帶看解說 ⭐保障底薪+高獎金⭐ *先無後顧之憂再衝刺 *績效獎金,卓越獎金,年終獎金
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
  • 月薪38898~38898元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 40天前更新
    1.方案執行管理 2.福利諮詢服務 3.個案管理服務 4.經濟扶助 5.其他主管交辦事宜 6.宣導活動規劃與執行 7.跨縣市輔具申請轉介服務 8.輔具申請接案與派案及送案 9.資源整合與推展及開發 10.服務滿意度統計分析
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    三節獎金員工團保員工聚餐週休二日
  • 停車場管理員招募!