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薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
早班兼職人員(前鎮正勤店)
勁請享用便當店
餐廳/餐館
時薪196元
高雄市前鎮區
工作經歷不拘
2天前更新
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.生鮮食材處理,餐點製作包裝 4.櫃檯收銀點餐 5.週休二日,見紅就休 6.自備機車,協助配合外送
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需穿著員工制服
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應徵
11~20人應徵
業務人員
御典國際企業有限公司
建材/傢俱批發
月薪33000~60000元
高雄市仁武區
1年工作經驗
2天前更新
1. 負責產品的銷售,進行市場拓展與銷售活動。 2. 深入了解產品知識,並熟悉其價格策略及市場定位。 3. 建立和維護客戶網絡,定期進行客戶拜訪與關係維繫,確保良好的業務合作關係。 4. 具備專業的銷售技巧及談判能力,針對客戶需求提供產品解決方案。 5. 應對客戶反饋及問題,提供快速的解決方案以提升客戶滿意度。
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年終獎金
績效獎金
不用補班
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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應徵
0~10人應徵
會計專員/成本會計專員|具事務所或成本會計經驗佳
立翔會計師事務所
會計服務
月薪38000~43000元
台南市北區
2年工作經驗
6天前更新
【工作內容】 1. 日常帳務處理。 2. 協助客戶帳務、營業稅、扣繳及相關申報資料整理。 3. 使用財會系統及 Excel 整理帳務與稅務資料。 6. 主管交辦之財會及行政相關事項。 【我們期待的人選】 適合具備會計、記帳、稅務或成本會計經驗,想在事務所環境中累積更完整帳務與稅務能力的人。具會計記帳事務所、會計師事務所或企業成本會計經驗者佳。
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年節獎金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
績效獎金
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應徵
0~10人應徵
南區診所醫藥業務代表
亞博實業股份有限公司
其它醫療保健相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市三民區
2年工作經驗
7天前更新
1.經營及開發診所通路客戶 2.能對醫護人員獨自進行產品說明
展開
年終獎金
三節獎金
員工團保
伙食津貼
國內旅遊
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應徵
0~10人應徵
一般業務
徠鑫當舖(高雄)
其它金融╱輔助
月薪29500~29500元
高雄市苓雅區
工作經歷不拘
今天剛更新
💥 挑戰百萬年薪,你準備好了嗎? 如果你擁有對金融市場的敏銳直覺,以及與客戶建立長期合作的能力,這個舞台就是為你而設!讓我們攜手打造屬於你的成功故事! 📌 在這裡,你將挑戰: 1. 精準洞察市場需求,制定有效銷售策略,讓業績持續攀升 2. 與客戶建立深厚關係,提供專業金融諮詢並解決疑難 3. 結合市場數據進行分析,撰寫具影響力的銷售報告 4. 熟悉各種金融產品與法規,並靈活運用於實務 5. 團隊合作與領導,帶領夥伴共同完成挑戰性目標 🌟 成功永遠留給有準備的人! 充滿自信的你,是否已準備好用專業與努力開創頂尖的業務生涯? 加入我們,成為金融業界不可忽視的關鍵人物!
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應徵
0~10人應徵
小貨車司機會開堆高機理貨
詠裕精密模具有限公司
塑膠製品製造
月薪36000元
台南市永康區
1年工作經驗
1天前更新
小貨車司機會開堆高機理貨
展開
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
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應徵
31~40人應徵
司機自備大/小貨車/無車者可以協助購車(蝦皮台南安南)
聖錡貨運有限公司
汽車貨運
論件計酬2000~3000元
台南市安南區
工作經歷不拘
16天前更新
自備小貨車5噸,從事網購蝦皮收送包裹,配送台南/嘉義/高雄,基本每天固定2趟,每趟運費2000-3000,如果每天有意願可以加趟,白班,晚班都有,無車者,公司可協助購車,歡迎持有駕照者來加入。
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應徵
0~10人應徵
空調工程組長(周休)
明慶實業有限公司
家庭電器/設備用品零售
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
高雄市前金區
2年工作經驗
1天前更新
1.負責工程之工程施作及基礎管理 2.商用家用空調相關工程 3.室內空氣品質相關工程 額外說明: 1.公司完整訓練制度協助欠缺之技能提升 2.完善獎金制度 3.完整晉升方法及考核 4.定期提升世界觀專業知識 5.優渥公司福利及友善優質公司文化及工作環境
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應徵
0~10人應徵
💡我們在找你!折盒入盒人員/帶線人員 ★見紅休 K
隆來工業股份有限公司
倉儲
時薪196~220元
屏東縣麟洛鄉
工作經歷不拘
32天前更新
💡穩定收入、工作單純~ 有興趣想了解可直接投遞履歷唷 我們的廠區有:屏東、長治、麟洛 ✨ 工作內容 ✔ 折盒 ✔ 入盒 ✔ 包裝作業 ✨ 薪資 💰 時薪196元 ⭐ 帶線幹部時薪220元 ✨ 福利 ✔ 週休二日 ✔ 勞健保 ✔ 可日領 ✔ 無經驗可 📩 有興趣歡迎投遞履歷!電聯也可以唷0958489990
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年終獎金
三節獎金
禮品
上下班車資補助
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應徵
超過50人應徵
A岡山本洲-早班-低溫理貨人員(可周領日領)
中成人力開發有限公司.
人力派遣/人力供應
時薪196~208元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
4天前更新
須依照編號將貨物分類及點貨 需搬重久站常走 可配合週領 可面試完馬上工作 薪資福利良好 可配合週領
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員工團保
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應徵
0~10人應徵
業務人員(北中南各區)
農佳香食品股份有限公司
食品製造╱加工
月薪33000元
台南市麻豆區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 開發潛在客戶、定期拜訪客戶,主動維繫客戶關係,保持良好互動。 2. 處理國內業務接洽及訂單,追蹤訂單狀況,確認交貨日期,確保出貨流程順暢。 3. 推廣公司食品產品及活動,參與相關產品展覽以增加品牌曝光度。 4. 具備食品行業專業知識,提供產品資訊及技術支援,分析產品特色並提出購買建議。 5. 收集市場情報,進行商品行銷,制定業務相關行銷策略,拓展市場潛力。 6. 處理帳款回收,追蹤應收帳款,定期提供業務銷售報表,確保財務合作順暢。 7. 協調生產部門,負責內部行政作業,配合處理客戶問題及售後服務需求。 歡迎加入我們食品製造/加工團隊,與我們共同開創業務成長的新局面,立即投遞您的履歷,期待您的加入!
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需穿著員工制服
年終獎金
三節獎金
免費供餐
員工餐廳
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應徵
0~10人應徵
業務助理
杋軒行銷設計有限公司
印刷
月薪30000元
台南市南區
1年工作經驗
4天前更新
💼【業務助理】熱情招募中! 🌟 你的任務 1. 處理報價與訂單,整理詳細資料,讓客戶需求一目瞭然 2. 打理印刷相關文件與客戶資料庫,隨時保持數據準確且條理分明 3. 負責出貨單與訂單作業,確保產品準時送達且交付 4. 熟練運用Microsoft Office,協助內外部資源協調,讓團隊合作更順暢 5. 完成主管交辦事項。
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應徵
0~10人應徵
梓官國小保全員
允信保全股份有限公司
保全樓管相關
部分工時(月薪)16600~17000元
高雄市梓官區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.負責建築物開關門及系統保全設定作業 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、打卡巡邏、防竊盜等安全維護工作 3.針對案場收發信件、掛號及包裹之登錄與領取作業 4.針對特定處所進行監視,維護場區公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.負責值勤處所內外之環境清潔維護工作 6.遇突發狀況、即時發現立即處理,在行通報主管並紀錄
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應徵
11~20人應徵
【宏偉家電】家電空調安裝半技師|年休 120 天|固定週日休|職人養成計畫
宏偉電器行
家庭電器/設備用品零售
月薪42000~50000元
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前更新
職務亮點:拒絕萬年打雜,提供明確升級舞台 我們知道您已經具備一定的實務基礎,不再是一張白紙。在宏偉數位家電,您不需要從頭摸索,而是與資深師傅搭配,在實戰中快速累積高階技術。 技術直升通道: 擁有完善的技術指導環境,協助您補足從「半熟手」到「獨立職人」的最後一哩路,未來具備明確的師傅晉升與調薪機制。 假勤透明化: 全面對齊 2026 國定假日新制,全年休假總量達 120 天,打破傳統電器行休假不穩定的常態。 管理現代化: 導入 Google 數位工具,告別傳統雜亂的紙本單據,行程與派工條理分明。 薪資保障制: 提供具競爭力的固定底薪,薪資依現有技術經驗面議,給予穩定的生活保障。 工作內容:團隊中的關鍵神隊友 高效前置與收尾: 運用過往經驗,獨立完成家電搬運定位、工具準備、基礎配線/配管及現場環境整理,提升整體施工效率。 主手最佳支援: 配合資深師傅執行冷氣標準安裝與大型家電配送,在師傅的指導下協助處理複雜工法,學習進階判斷技巧。 數位化工程管理 (SOP): 配合公司規範,使用手機數位工具記錄每日行程、回報施工進度與現場狀況。 車輛與工具整備: 協助公務貨車基本清潔與個人/團隊工具盤點,維持出勤效率與安全。 職務要求:我們對您的期待 【關鍵條件】基礎實務經驗: 曾任職於家電安裝、冷氣維修或相關水電工程行業,熟悉基本手工具操作,具備初步安裝概念。 學習與團隊意識: 具備強烈的學習企圖心,能與主手師傅順暢溝通、精準配合指令,不挑工作。 品質底線: 認同「細心搬運、精確施工」,在協助作業時能時刻注意產品與客戶家具的防護。 駕照需求: 必須具備普通自小客車(手排優先)駕照,敢開貨車實際上路者佳。 獨家福利與制度 (權利與義務對等) 上班時間: 上午九點~下午六點,含休息時間 【優質的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制(含週休二日與國定假日加總),月休天數穩定。 排休規範: 每週日固定店休。其餘天數依公司排班表提前規劃,確保團隊戰力。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【明確的薪酬保障】 薪資待遇: 提供保障底薪,並依實際具備的技能水準核定起薪。 加班與支援: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,公司嚴格遵守勞基法核發加班費或排定補休,保障同仁權益。 【專業的學習環境】 數位化作業: 流程現代化、條理分明,不再憑感覺做事。 技術傳承: 團隊溝通扁平,資深師傅樂於分享實務眉角,不怕您學,只怕您不問。
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