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南部打工兼職南台灣|打工+兼職

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  • 月薪34000~80000元 台南市安平區 1年工作經驗 1天前更新
    ●於門市內銷售店內產品● 1.有銷售經驗佳 ,無經驗亦可。 2.網路FB、IG、GoogleMap 內容維護及更新。 3.月休五天(周六日/國定假日不休) 依年資增加特休天數。 4.熱情、外向、活潑、肯學習者認真打拼優 。 ●福利訓練制度● 1.保障底薪34,000元(含全勤),勞健保,提供完整教育訓練 。 2.本公司銷售人員平均年收入50~70萬,歡迎挑戰年薪百萬。 3.申請上市上櫃,股票代號2938,員工制度福利完善。 4.永續經營理念,持續擴大及增加營運據點,有升遷機會,職涯有前景。 6.推廣養生、保健、科技智能助眠新知。
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    排休大夜班
  • 月薪35000~40000元 台南市新營區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 太陽能設備的檢測、維修 2. 配合外出現勘 3. 其它主管交辦事項 4. 福利制度依相關企業為主。
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    週休二日日班
  • 論件計酬1~300000元 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 7. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 ※需有不動產經紀人之相關經驗3年以上。
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    排休中班
  • 月薪27470~29000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 負責吧台設備以及周遭工作環境 2. 負責結帳與收銀,並整理現金收據 3. 調製各種冷熱飲料 4. 定期盤點剩下的物料 5. 販售說明
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    大夜班假日班
  • 時薪183~183元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 4天前更新
    我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任,更重要的還是對飲料的熱情!飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環,開放的作業空間,與客人零距離接觸,開朗、主動是飲料店員工必備的特質,不論是調配飲料,或是外送,從飲料製作流程中習得一技之長;與工作夥伴相處,也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀,並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明
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    輪休排休假日班
  • 月薪29700~33700元 台南市柳營區 工作經歷不拘 5天前更新
    一、 服務對象生活照護,安全監護執行事項。 二、 協助有關服務對象教養訓練、生活輔導等計畫執行事項。 三、 院舍環境清潔衛生之執行與維護。。 四、 其他上級交辦事項。
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    排休週休二日
  • 月薪32000~42000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 17天前更新
    (1)營建及機電設備維修保養 -機電方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材維修、保養 (3)主管交付之行政事務處理
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    日班
  • 月薪28000~30000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助主管執行採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 3.協助請購單據的詢價及下單 4.安排供應商進貨作業 5.協助成本控管
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    週休二日日班
  • 月薪32200~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.進貨、出貨、貨品整理、盤點等倉管作業 2.倉管工作相關的表單ERP key in作業 3.庫存更新與維護,及安全庫存量之確認 4.接收物料入廠並核對數量 5.主管交辦事項 6.具倉管工作經尤佳。 福利方面: 1.享勞健保及勞退 2.工作獎金(總業績達成) 3.團體保險 4.三節禮金及生日禮金 5.不定期員工聚餐 6.員工旅遊
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    週休二日日班
  • 月薪27500元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    車燈組裝、鎖螺絲、品檢、包裝等 需長時間站立工作
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    週休二日日班
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.廠務水電消防工程規劃及設計 2.廠務水電消防工程維護及監造 3.水電消防工程進度及品質管控 4.水電消防工程成本控制 5.工程計畫及預算撰寫及執行 6.其他主管交辦事項 *熟悉PLC程式控制系統
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    日班
  • 月薪32000~55000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 4天前更新
    一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ________________________________ 二、教育制度: 『為你量身打造優秀經理人職涯發展』 不管你未來想要創業開店或是擔任餐飲主管, 我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆帶領屬於自己的團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 【管理能力培訓】 利用企業六管的項目為基礎,培訓未來創業力! 誰說學習如何創業獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學? 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 在好夥伴咖啡您可以學到: 1.產品銷售、品質維護、顧客體驗升級。 2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。 3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。 4.新品研發、創意發想、定價策略學習。 5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。 6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-190元,每月共享盈利分紅

 正職人員 32,000-35,000元,每月共享盈利分紅

 儲備幹部 37,000-40,000元,每月共享盈利分紅

 組長 42,000以上,每月共享盈利分紅

 副店長/主廚 47,000以上,每月共享盈利分紅

 店長 60,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )

 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.特休/年假按照勞基法規定 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 2130安排,每日工作8小時,休息半小時到一小時。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________
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    排休中班
  • 時薪186~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    一、工作內容 1.吧台:飲品製作、咖啡拉花、立體拉花。 2.副吧:麵包烤製、甜點製作、半成品前置備。 3.控單:品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待:迎賓、送客、妥善安排位置。 5.外場:點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備:營業前準備,麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班:外場清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 8.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位年收破百萬的高階主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高,分紅越高 up up up 兼職人員 時薪186-200元 正職人員 32,000-35,000元
 儲備幹部 37,000-40,000元
 組長 42,000以上
 副店長/主廚 47,000以上
 店長 55,000以上,每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 )
 督導 100,000以上,每月享淨利抽成( 享優先加盟權 ) ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、福利制度 1.每月盈利分紅,職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善,採實力主義與年資無關 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間1700 - 2130安排,兼職人員依照雙方約定時間安排適合班別 面試時請告知面試官排班需求。 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) -假日、國定假日需配合全日排班 ____________________________________
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    輪休排休
  • 月薪36000~45000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 配電裝修維護 2. 電機設備保養修護 3. 機械產品故障排除檢修 4. 配電裝修技能 5. 具工作熱枕,肯學習,願意做長久、無經驗者亦可。
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    週休二日日班
  • 平日好好工作,假日好好休息!