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南部工作機會月薪45000以上

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  • 湖口廠課長
    晉欣食品股份有限公司
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責課務運作、人力安排、調度 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後需配合至高雄岡山廠受訓，預計2026年派任新竹湖口廠
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 湖口廠儲備課長
    晉欣食品股份有限公司
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.現場管理 2.完成上級交辦事項 3.中、夜班時段津貼另計 4.錄取後須配合至高雄岡山廠受訓，預計2026派任新竹湖口廠
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  • 正職早午班藥師
    家康親子診所
     診所
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 7天前更新
    1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8.生日禮金1000元 9.三節紅包:2000-3000元 10.年終紅包:1個月 11.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一~星期六08:00-1200 星期一~星期五1500-1800 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!
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    有休息寢室員工聚餐尾牙春酒下午茶
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  • 廚師(薪45000-50000起)-楠梓
    佳賀自助餐_佳賀餐飲
     餐廳╱餐館
    月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容： 1.烹煮.清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.掌控餐點品質 薪水45000-50000公司會依個人工作能力做調薪 *享有餐飲工會勞健保 *享團保 過年發紅包 年終 過年後開工發紅包 公司有4家店.可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 廚師(薪450000-50000起)-仁武
    佳賀自助餐_佳賀餐飲
     餐廳╱餐館
    月薪45000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容： 1.烹煮.清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.掌控餐點品質 *享有餐飲工會勞健保 薪水45000-50000公司會依個人工作能力做調薪 *團保 過年發紅包 年終 過年後開工發紅包 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號
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  • 廚師(薪45000-50000起)-三民
    佳賀自助餐_佳賀餐飲
     餐廳╱餐館
    月薪45000~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容： 1.烹煮.清洗、準備食材 2.維護廚房環境清潔、衛生 3.掌控餐點品質 *享有餐飲工會勞健保 薪水45000-50000起,公司會依個人工作能力做調薪 *團保 過年發紅包 年終 過年後開工發紅包 *可依店分配工作地: *高雄市楠梓區德民路1000-3號 *高雄市岡山區大德一路120-1號 *高雄市仁武區仁忠路151號 *高雄市三民區鼎力路6號
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  • 不動產經紀人．高專︱住商台東新生加盟店

    7日回覆
    住商不動產(加盟店聯合徵才) (高屏澎區)
     不動產經營╱開發
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣台東市 工作經歷不拘 14天前更新
    ｜團隊榮耀．團隊創造｜ ｜沒有最好．只有更好｜ 夢想的美好，需要付出行動實踐。 如果你有熱情、有毅力，並且想成為不動產業的專業人士，歡迎你加入住商不動產台東新生加盟店的團隊！ 住商不動產台東新生加盟店是一個以人為本的企業。我們提供良好的培訓體系，讓你在這個行業中快速成長，學習到更多的專業知識。我們尊重每一位員工的意見，給予你發揮的空間，讓你的才華得以發揮。 加入住商不動產台東新生加盟店，你將會獲得： 一個良好的學習環境，提供完善的培訓體系，幫助你更快地成長 具有競爭力的薪資待遇和良好的晉升機會 與優秀的同事一起工作，共同學習，共同進步 有挑戰性的工作任務，讓你不斷挑戰自我，提高自我 我們期待你的加入！ 如果你符合以下條件，歡迎加入我們： 有良好的溝通能力和表達能力 具備團隊合作精神，能夠與同事合作完成任務 熱愛不動產行業，對此有濃厚的興趣 具有普通話、英語、或其他語言能力者優先考慮 如果你想成為住商不動產台東新生加盟店的一員，請立即投遞你的簡歷！讓我們一起為實現夢想而努力！
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會
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  • 麻古茶坊-南區營運督導(高雄地區)
    麻古茶坊股份有限公司
     飲料店
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 5年工作經驗 3天前更新
    1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 3.總公司品牌政策傳達與執行 4.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援 5.督導負責區域加盟店業績及各項指標，達成公司營運目標 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.加盟店與總部的溝通與聯繫。 8.需在門市基礎訓練3~6個月,學習各項技能並通過考核。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【寶雅】儲備店經理(台南市)~另享優渥業績獎金!!
    寶雅國際股份有限公司
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    月薪48400~50000元 台南市中西區 2年工作經驗 10天前更新
    1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 道路救援 拖救車司機 /吊桿
    龍祥汽車拖吊有限公司
     汽車貨運
    月薪50000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前更新
    平面道路與國道上道路救援拖吊車司機 (職業大貨車) 上手穩定後薪水幾本上5萬起跳，若業績好最高可到8.9萬不只 提供宿舍.激勵獎 薪水隨年資調漲 年資到後 也會培養 移動式吊桿執照 有任何問題歡迎電話詢問 0938686677
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  • [Hotel dùa]客房部主管
    都會生活開發股份有限公司
     飯店╱旅館
    月薪50000元 高雄市新興區 10年工作經驗 3天前更新
    1. 具備客務及房務實務管理經驗，善於整合及優化作業 2. 配合公司策略制定業務策略，並驅動團隊成員執行，達到業績目標 3. 確保部門人力運作，彈性安排出勤，並執行人力規劃、組織與調派，以滿足營運需要 4. 維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理顧客意見及危機處理 5. 隨時掌握住房狀況及主要客群，創造最佳住房率獲取最佳營收 6.提供同仁有效培訓，以優化部門人力 7.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現
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    生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 【高雄】工地主任
    瀚霖營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 5年工作經驗 3天前更新
    1、規劃工程進度、預算與成本的控管 2、執行施工說明及施工規範內容 3、與業主&協力廠商溝通協調 4、現場工作推動 *需有公共工程經驗 *需有工地主任證照
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
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  • 吊卡車司機
    邦立工程行
     土木工程
    月薪55000元 台南市七股區 1年工作經驗 3天前更新
    吊車司機(需有經驗)， 主要工作內容為操作及監控吊車及其他起重設備， 以升移物料並置入預定位置(25頓/45頓) 吊車。
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    意外險員工公出特別保險誤餐費免費供餐員工聚餐
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  • 餐飲服務主任 (Food and Beverage Service Team Leader)
    高雄洲際酒店_遠洋投資股份有限公司高雄分公司
     飯店╱旅館
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    • 在當班期間管理餐廳運行。 • 在經理缺席时主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 • 確保員工按照標準與程式完成任務。 • 監督付款情況和每日的結帳工作和每日的結帳工作。 • 監督設備的維護工作。 • 控制存貨並控制存貨安全程式。 • 監督採購程式的完成。 • 按照存貨控制程式處理和儲存存貨。 • 培訓、發展和管理員工。 • 根據員工實際情況實行因材施教的培訓。 • 在部門/單元/服務點內監督操作管理。 • 避免和調解報怨。 • 與員工溝通避免與工作相關的矛盾。 • 解決爭端。 • 約束員工遵守紀律。 • 保持積極的工作態度。 • 協助準備員工班表。 • 鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性。 • 協助員工培訓與發展。 • 建立員工工作表現測評。 • 給予所管轄的員工以不斷的建議和支援。 • 指導員工表現。 • 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 • 以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關係以促進團隊精神和有效的雙向交流。 • 在團隊內有效工作。 • 確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日誌每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字。 • 保證所有報告和服務都按時完成。 • 完成上級交待的其它任務。
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  • 停車場管理員招募！
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