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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新
    【醫藥業務代表(台灣南部地區)】誠摯邀請您加入! 我們的總部位於台中市,為專業的醫療用品代理經銷商,主要產品包括急重症加護病房耗材、外科導管耗材,以及2% Chlorhexidine Gluconate皮膚外用消毒液劑。銷售範圍涵蓋全台灣各大醫學中心、區域及地區醫院。 因業務持續成長,我們正在為南部地區尋找新夥伴,一起在嘉義以南,包括台南、高雄地區,開展業務!🎯 ✨ 加入我們,您將挑戰的任務: 1. 推廣我們的醫療器材,提供專業銷售服務,穩定提升市場占有率。 2. 與客戶建立並維繫良好互動,主動掌握市場動態,回報關鍵情報,並靈活處理突發情況。 3. 支援醫療人員掌握產品使用方法,規劃並執行產品說明會,進行教育與操作示範。 4. 新品進用推廣,創造更多可能。 5. 處理試用、報價、採購、議價和標案等相關業務流程,確保每項環節順暢。 6. 產品異常處理與客訴問題,為客戶提供高效解決方案。 🚀 如果您對醫療產業充滿熱忱、善於銷售又對市場脈動敏感,我們特別期待您的加入!讓我們一起攜手將專業醫療產品帶到南台灣,造福更多人!✨
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪50650元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【臨床心理師】 (一)學歷:教育部認可國內外相關心理學研究所,主修臨床心理畢業,實習至少一年且成績及格者。 (二)具備證照:領有臨床心理師證書。 (三)經歷:無。 (四)其他條件:檢附所做之心理衡鑑報告2份、臨床心理師證書影本、研究所畢業證書影本、研究所與大學成績單影本。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.提供心理衡鑑與心理治療之臨床服務 2.探討心理病理與目前症狀之關係 3.提供個別心理治療、團體心理治療、生理回饋、社交技巧團體、獨立生活訓練、心理演劇、遊戲治療、家長衛教與諮詢等 4.社區心理衛生、與院內員工職場心理健康促進活動之參與 5.薪資與福利 (1)優渥的薪資:包含績效獎金、休假獎金及地域加給等。 (2)福利: A.本院員工享有住院期間病房費優待。 B.本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 C.提供員工免費宿舍,內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、微波爐、開飲機、電視機等設備。 (二)職務內容: 1.門診、病房、照會、司法鑑定、兵役複檢、殘障鑑定…等心理衡鑑。 2.院內員工職場心理健康促進活動。 3.員工心理支持服務。 4.社區心理衛生工作。 5.行政管理業務 (1)協助行政管理事宜,例如收集病室各項業務指標之相關資料。 (2)參與財產及醫材管理。如有需要時,特殊耗材申報及申覆。 (3)參與各項政策及工作細則之制定與推行。 (4)協助各項電腦設計及資料輸入。 (5)協助處理評鑑等行政事宜。 6.參與醫療照護團隊討論會及科會 7.醫療部單位交辦事項 8.配合主管機關相關計畫執行。 9.臨時性業務交辦,完成科內分配之工作及教學活動。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘二等一級50,650起薪(含地域加給)。 聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。 年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)面試及術科口試。 (二)命題範圍:臨床心理學。 八、錄取標準:面試50%、術科口試50%,面試、術科口試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以術科口試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.高中數學教學 2.配合補習班活動
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.高中英文教學 2.配合補習班活動
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 高中化學授課 2. 需試教面談
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 高中物理授課 2. 需試教面談
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.高中數學教學 2.配合補習班活動
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 高中化學授課 2. 需試教面談
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 高中物理授課 2. 需試教面談
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.高中英文教學 2.配合補習班活動
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    年終獎金激勵獎金績效獎金不用補班員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.加工肥料設備、除臭洗滌設備和乾糞設備(MDS)機台操作 2.加工肥料設備、除臭洗滌設備和乾糞設備(MDS)機台工作排程及人員管理 3.廠內機台日常保養和維修 4.參與牧場相關會議 5.配合牧場端相關驗證工作和資料填寫 6.主管交辦工作事項。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金房屋(租賃)補助
  • 月薪45000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.駕駛大貨車或其他重型大車,將貨品、原料或乘客運送至目的地(需南北跑)。 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。 6.需會開堆高機。 具備駕照:職業大貨車駕照 有堆高機證照 佳
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    年終獎金三節獎金誤餐費需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 2年工作經驗 4天前更新
    協助公司主管處理工作上交辦的事務 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金需穿著員工制服週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 713天前更新
    職責要求 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜 4.負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.視案件需求至案場了解工程進度及施工品質。 7.提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8.察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 9.完成主管交辦事項並適時回報進度。 10.善盡部門管理督導職責。 任職資格 1. 秉性謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 2. 處事彈性與應變能力,擁有自主性,積極態度更佳。 3. 具備良好的Office文書能力。 4. 有效傳達企業文化給部門同仁,促進公司同事間的良好人際互動。 5. 能協同各部門進行公司各項專案及訓練。 加分項目: 1.營造/建設/建材/室內設計等相關經驗 2.有汽/機車駕照尤佳 3.有ERP使用經驗尤佳 4.業務主管經驗者佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
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