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台南市 職缺共

  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資起跳近36,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分|工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問,提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆,維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導,提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動(如就業博覽會、義診或健康講座),展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動,確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次,保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度,效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗,服用起來更上手。 預期功效|薪資待遇 ❖初期即效療效:第一個月為助理帶薪培訓期,月薪 NT$35,000 起。 ❖長期調養療效:專員起薪 NT$36,850/月,若半年內順利通過考核,最高可享NT$37,700/月。 請依照說明書,立即投遞履歷。若有副作用,可能是——你會比原先預期地,更喜歡馬光這份工作!
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪260元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    酷澎通運(Coupang Logistics Service)現正積極招募正職理貨人員 (Helper)! 無需經驗,流程簡單,輕鬆上手! 一分耕耘,一分收穫,歡迎加入酷澎外商物流團隊,給自己一個穩定的職涯選擇。 【加入酷澎正職,讓職涯更穩定!】 排班優先:穩定出勤,有較高機會排到班,薪水穩定。 薪資加碼:檔期津貼不定期加碼,薪資領得比別人多! 晉升機會:表現穩定者,公司願意與您共同成長! 薪資週領:週週發薪,靈活支應各項開銷。 【工作內容】 1. 卸貨:將貨車內的散裝商品放置到輸送帶上。 2. 分配:根據貨箱編號,將商品分配到鐵籠車。 3. 超量處理 (Over Flow):修正掃描錯誤商品並正確分配。 4. 補貨:更換鐵籠車並進行輪班作業。 【工作地點與班別】(包含休息時間,實際時段依現場狀況調整) ■ 桃園觀音:大夜班 00:00 - 08:00|日薪 $1,950 - 工時 7.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 桃園龜山:大夜班 00:00 - 08:00|日薪 $1,950 - 工時 7.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 台中神岡:大夜班 01:30 - 07:30|日薪 $1,430 - 工時 5.5 小時 / 時薪 260 NTD ■ 台南安南:大夜班 02:00 - 08:30|日薪 $1,560 - 工時 6 小時 / 時薪 260 NTD 【應徵要求與提醒】 薪資發放:必須使用本人名下有效銀行帳戶。 應徵限制:本職缺限本國人及具備在台合法工作資格者應徵。 在 LINE 上關注<Coupang_酷澎物流中心招募>傳送訊息給我們,我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_helper <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,未來有可能會因營運需求變更。 4. 實際上班時間依現場狀況或工作地點有所不同,且各中心班別安排亦有差異。 5. 視情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 工作地點可能在招募時提前額滿,請盡速投遞。 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知,請詳閱。投遞履歷即視同已閱讀並同意 為進行本次正職理貨人員(Helper)招募作業,酷澎通運股份有限公司(Coupang Logistics Service,下稱本公司)將依個人資料保護法規定,蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者:酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募,包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 姓名、電話、通訊軟體帳號、出生日期(確認年齡)、性別、語言能力、身分證字號(確認國籍)、駕照資訊、現居地(分派地點)、以及其他與招募評估相關之識別類、特徵類及社會情況資料。 4. 個資利用期間: 於招募期間使用,並於招募完成結束後刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內,與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利,請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料,將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知: https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/
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    生日假員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市麻豆區 2年工作經驗 2天前更新
    1.電腦硬體設備資產管理、安裝、設定與故障排除 2.負責公司內部系統之日常維護與異常處理(含文中、時訊及電子表單系統)。 3.網路基本架構維護(LAN / Internet) 4.網路設備(路由器、交換器、無線 AP)基本設定與管理 5.規劃、建置及維護公司 CCTV 監控系統。 6.管理與協調外包 IT 人員之工作進度與品質。 7.支援麻豆、官田、仁德等廠區之設備異常排除與技術支援。
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    三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼尾牙
  • 月薪29500元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 熟練操作清潔工具與設備,執行工作環境內各區域的清潔作業(如拖地、擦拭桌面與牆面等)。 2. 定期檢查與維護清潔設備,確保設備運行良好並延長使用壽命。 3. 遵守工業安全規範,正確使用個人防護裝備,並確保清潔過程中的操作安全。 4. 進行廢棄物分類及資源回收,熟悉銅材料的辨識及正確回收方式。 5. 確保作業現場的環保政策落實,協助維持環境友善的工作場所。 6. 記錄每日清潔作業進度與數據,提供完整的工作報告與改善建議。 7. 支援其他部門協作,完成臨時指派的清潔或環保相關任務。 歡迎加入我們的團隊!期待您的加入,一同創造整潔、安全且環境友善的工作空間!
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    員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    接聽電話來電、處理電話訂單、來電問題回覆處理 (通台語) 排休8天、享勞健保
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    員工在職教育訓練員工團保誤餐費週休二日
  • 月薪29500~35000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新
    處理公司文書行政作業及主管交辦事項 協助廠商計價請款相關事務 簡易作帳及帳務核對作業 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪39800~44800元 台南市中西區 工作經歷不拘 13天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$39,800元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32800元 台南市中西區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭕【全職月薪】 起薪為$31,200元+1,600元全勤獎金,固定考核,最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容! ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~301元 台南市中西區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$196元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪196~251元 台南市中西區 工作經歷不拘 13天前更新
    ⭕【兼職時薪】 起薪為$196元,符合全勤條件者時薪再加$10元,考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪53000~55000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 11天前更新
    1.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考。 2.將產品概念轉化為具體的設計,包含外觀與結構設計。 2.建立產品開發計畫,並協調設計、開發、製造、推廣及蒐集回饋意見等。 3.負責新產品樣品的製作、測試與驗證。 4. 能跨部門溝通協調與協助執行。 5. 具創意及良好的視覺表達能力,能夠獨立完成設計任務。 6. 主管交辦的事項。
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    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
  • 月薪35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 7天前更新
    【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $35000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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    免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品
  • 月薪51000~53000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 11天前更新
    1.負責國外市場行銷、客戶開發 2.處理報價.訂單.寄樣服務.確認交期及客訴. 3.協助船務部門與客人溝通出貨事宜. 4. 定期配合公司到國外參展及拜訪客戶 5. 具備國貿經驗者佳 , 能獨立處理客人業務的能力, 無相關經驗者需有強烈的學習及上進心。 6. 配合公司設定的業務目標, 一起努力 7. 多益分數 700 以上 8. 品德良好 , 積極進取 , 工作俱備責任感 , 俱有良好的溝通能力。
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    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
  • 月薪40000~42000元 台南市歸仁區 3年工作經驗 11天前更新
    1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題
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    年終獎金三節獎金員工團保誤餐費員工結婚補助
  • 停車場管理員招募!