回首頁 登入/註冊 刊登徵才

台南工作列表台南市

搜尋結果:

台南市 職缺共

  • 月薪29500~32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    訪客登記、車輛管制
    展開
    員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪32000~33050元 台南市新市區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.產品手搬換板理貨、裹膜及點貨。 2.待驗品、異常品翻檢。 3.退回品、下架品整理、保溫品整理、貼吸管收縮。 4.熟悉電腦系統、設備操作。 5.配合調度支援其他工作。 6.夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。
    展開
    員工宿舍員工餐廳員工結婚補助生育補助年終獎金
  • 月薪30000~32000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責辦公室內部清潔與日常維護,包含會議室、員工座位區、大廳及公共區域,維持環境整潔與衛生品質。 2. 使用吸塵器、拖地機及其他清潔設備與工具,並依操作規範正確使用、清潔及基本保養設備。 3. 執行辦公室公共區域巡檢,發現髒污、設備異常或清潔用品不足時,依作業流程即時處理及回報。 4. 依據每日清潔工作安排完成指定區域,妥善管理清潔用品,並遵守職業安全及清潔作業標準。 應徵請致電 吳小姐0936-880-969
    展開
    三節獎金禮品伙食津貼員工團保
  • 月薪30000~31500元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 負責辦公室內部清潔與日常維護,包含會議室、員工座位區、大廳及公共區域,維持環境整潔與衛生品質。 2. 使用吸塵器、拖地機及其他清潔設備與工具,並依操作規範正確使用、清潔及基本保養設備。 3. 執行辦公室公共區域巡檢,發現髒污、設備異常或清潔用品不足時,依作業流程即時處理及回報。 4. 依據每日清潔工作安排完成指定區域,妥善管理清潔用品,並遵守職業安全及清潔作業標準。 應徵請致電 吳小姐 0936-880-969
    展開
    三節獎金禮品伙食津貼員工團保
  • 時薪200~200元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.跟診
    展開
  • 時薪200元 台南市新化區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 課業輔導與檢查 • 指導學校作業 • 功課批改與訂正 • 複習與評量 2. 學生秩序與常規 • 接送學生 • 點名與常規管理 • 維持教室秩序 3. 環境維護與行政支援 • 環境清潔 • 配合班級活動 💡 工作的必備特質 國小學童通常注意力較短、好動,因此情緒穩定度非常重要。 • 強大的耐心: 同一個觀念可能需要用不同的方式講三、四遍,孩子才聽得懂。 • 細心度: 批改作業要精準,如果漏看錯字,家長或學校老師發現後會影響安親班的專業形象。
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 時薪200元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    我們正在尋找一位對餐飲、品牌視覺及社群內容有興趣的美編夥伴,協助旗下餐飲品牌日常設計與素材製作。 工作內容: 1. Facebook、Instagram、LINE 等社群圖文素材製作及推播 2. 餐廳活動 DM、海報、桌卡、立牌等設計及輸出 3. 菜單、價目表及店內相關印刷物排版及輸出 4. 商品/餐點照片基本修圖、去背、調色 5. 配合節慶、會員活動及行銷企劃製作視覺素材 6. 依既有品牌風格延伸不同尺寸及版本素材 7. 協助整理品牌視覺素材、照片及設計檔案 8. 其他主管交辦之簡易美編設計工作 9. 集裝、網購貨物確認及盤點 我們希望你具備: 1. 熟悉 Photoshop、Illustrator 等設計工具 2. 具備基本排版、字體、色彩及視覺美感 3. 能依照需求及品牌調性完成設計 4. 對餐飲、社群行銷或品牌設計有興趣 5. 能配合修改並具備良好溝通能力 6. 能獨立完成簡單設計案件 工作時間:每週約40小時,可依雙方時間安排 薪資:時薪200元起/可依能力與作品經驗面議 應徵方式,請提供: 1. 個人簡歷 2. 作品集 3. 可配合的工作時段 4. 熟悉的設計軟體 我們希望找到的不只是會操作軟體的人,而是能理解「這張圖是要讓客人看懂、想吃、想訂位」的設計夥伴。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪38000~48000元 台南市善化區 2年工作經驗 3天前更新
    精金安裝技術人員招募中! 負責線槽、組立、拉線與退線作業,歡迎對安裝技術有興趣的你加入團隊,一起完成俐落又精準的現場施工!
    展開
    全勤獎金三節獎金員工生日禮金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 4天前更新
    [工作內容] 1.主負責往返南北趟(桃園-彰化-台南)物流運輸工作。 2.次負責南部地區(南、高屏)營業站所物流運輸工作。 3.協助商品接駁、貨品裝卸搬運理貨等工作。 [職務要求] 1.具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照。 2.具貨運實務半年及開過7.5~17噸以上相關經驗尤佳。 [職務分配] 1.車輛:7.5/11/17噸,依任務需求去決定車輛 2.時段:2030-0530(依線位決定開始時間、可配合排班、加班)
    展開
    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪32000~36000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1. 處理應收應付帳款作業,負責發票核對、帳款登錄與付款確認,確保帳務紀錄之準確性。 2. 負責日常會計帳務,如記帳、編制及登錄會計傳票,並進行銀行對帳作業。 3. 協助編製月結財務報表及公司內部管理所需的相關報表。 4. 維護、整理並管理會計檔案及相關文件,以確保資料的完整性及保密性。 5. 處理員工薪資核算作業及相關法令申報(如勞健保、所得稅扣繳等)。 6. 辦理一般行政庶務相關事務及主管交辦的其他事項。
    展開
    員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 12天前更新
    1. 負責台南區營業據點之營運管理,依據月/季業績目標規劃銷售策略、商品配置與促銷活動執行進度 2. 追蹤各門市營收、毛利率、客單價、轉換率及庫存週轉等指標,使用 Excel、POS 或銷售管理系統製作營運分析報表 3. 分析台南地區家電零售市場、競品價格、消費者需求與區域銷售趨勢,提出通路開發、客戶維繫及商品推廣方案 4. 管理營業團隊之排班、人力配置、銷售目標與績效考核,依據個人及門市業績數據執行獎勵與改善措施 5. 規劃家電產品、功能規格、價格方案及售後服務流程之教育訓練,協助團隊提升產品解說、報價及銷售成交能力 6. 負責重點客戶與大型採購案件之報價、議價、合約條件及訂單進度管理,處理客訴、退換貨與安裝配送等營業問題 7. 控管營業據點之銷售費用、促銷預算、商品庫存及盤點作業,並依循消費者保護、商品標示及家電銷售相關法規建立管理機制 歡迎具備家電零售、門市營運或區域業務管理經驗的你加入我們,帶領台南區營業團隊拓展市場、提升銷售成果,期待您的履歷投遞!
    展開
    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪41500~43000元 台南市南區 工作經歷不拘 7天前更新
    在天鍋麻辣,每一鍋都散發著熱情的香氣,彷彿在訴說著生活的故事。就像是一位魅力四射的熟齡女子,外表艷麗,內心溫暖,層次分明,讓人倍感親切。 我們致力於營造一個充滿活力和歡樂的空間,讓夥伴和貴賓/朋友們在這裡放鬆身心、共享生活中的美好瞬間。 如果你渴望這樣熱情洋溢的工作環境,歡迎加入天鍋麻辣!讓我們一起創造更多令人難忘的時刻,攜手品味生活的每一份精彩! ★工作內容 ◆熱情接待:接待貴賓、帶位入座、添加茶水、提供如朋友般的溫暖 ◆真誠服務:餐點介紹、點單送餐、桌邊服務,提供如朋友般的貼心 ◆溫馨環境:收桌設桌、餐具分類、店內(外)周圍清潔、維護像家一樣的空間 ◆團隊合作:碗盤清洗及復歸 【上班時間】 - 平日:10:30-13:00,15:30-22:00 - 假日:10:30-14:00,16:00-22:30 - 早空班為兩段班,上班時間包含上午上一段、中間休息、下午一段 -<中間空班休息約2-3小時> 工作時間約9~10小時,超過8小時以加班費計算 *上下班、空班時間,視營運情況微調整* 【休假】 - 月(排)休8-9天 - 四週變形工時排休 誠摯邀請熱情、活力的你,一起加入我們的大家庭! ☆☆☆☆☆☆ 面試地點:台南市南區新興路555號1F(碳佐麻里燒肉店櫃台) 工作地點:台南市南區新興路555號2F(天鍋麻辣鴛鴦鍋)
    展開
    年終獎金國內旅遊國外旅遊
  • 月薪38011~40306元 台南市安平區 工作經歷不拘 12天前更新
    一、課程設計與執行、紀錄。 二、環境設計與教室情境佈置。 三、班級經營的規畫執行。 四、幼兒個案處理(幼兒行為紀錄、輔導計畫之擬定、執行)。 五、與家長保持良好的親師溝通。與家長保持良好的親師溝通。 六、教室環境的清潔與維護。 七、參與在職進修活動。 八、配合處理非營利幼兒園行政教學相關事務。 九、其他主管交辦事項。 薪資比照非營利幼兒園實施辦法薪資支給基準表 第一級專科38,011起;第一級學士40,306起 [福利制度]: ▪勞健保、勞基法規定之特休。 ▪員工聚會。 ▪員工旅遊。
    展開
  • 月薪43000元 台南市安南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫施工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工團保伙食津貼員工宿舍上下班車資補助國內旅遊
  • 停車場管理員招募!