月薪40000~58000元 台南市南區 5年工作經驗 1天前更新
1.統籌集團人力資源管理工作(包含人員招募、新進員工到離退作業、出缺勤管理、年度績效考核)。
2.規劃人力資源作業流程與相關法規、勞保、勞退、健保相關制度作業。
3.制定薪酬福利作業(薪資計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等。)
4.協同管理團隊規劃並建立作業流程及各項管理制度修訂。
5.集團組織各項職務盤點並完善各項職務工作說明書。
6.辦理各項員工教育訓練與考評。
7.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人事狀況。
8.高層主管交辦事項處理及其他人事行政專案管制。
展開 員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
