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南部工作機會醫療服務

  • 時薪220元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需備長照人員證明-照顧服務員。 一、服務區域:台南市 關廟區 山上區 新化區 。 二、服務內容:為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供『身體照顧、日常生活照顧及家事服務』。 工作內容: 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 。 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 。 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品。
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    三節獎金意外險員工團保有休息寢室員工在職教育訓練
  • 時薪220元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    需備長照人員證明-照顧服務員 。 一、服務區域:台南市 關廟區 山上區 新化區 。 二、服務內容:為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供『身體照顧、日常生活照顧及家事服務』。 工作內容: 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 。 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 2天前更新
    【工作說明】 1.具程式設計相關經驗。 2.協助建立與維護資安的相關業務。 3.協助現場使用者電腦相關問題故障排除。 4.其他行政事務處理及主管交辦事項。 其他條件: 具備醫療院所資訊管理相關工作經驗及SQL分析能力為佳。 *薪資:月薪4~6萬
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 今天剛更新
    -工作內容- 1. 收發、記錄及彙整、影印原始憑證,並登錄至會計系統製作傳票。 2. 發票(進/銷項發票)管理。 3. 處理款項作業:開立發票、文件報表彙整 4. 廠商請款單審核及過帳等應付款項帳務。 5. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6. 其他主管交辦事項或部門業務支援。 7. 具會計基本科目及借貸方概念。 8. 核對出勤紀錄、薪資計算及發放。 9. 核對營收、信用卡交易及撥款。 10.需騎車外出銀行、郵局等外務處理。 11.具備事務所經驗尤佳。 -員工福利- 1.年終獎金 2.員工旅遊 3.生日、中秋禮 4.每月醫美課程福利 -面試地點- 高雄市苓雅區中正一路132號
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪29000~34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 83天前更新
    1.共融計畫與社區業務推動:協助共融相關專案的規劃、執行與資源連結,推動社區參與。 2.課程與活動規劃執行:負責課程安排、活動設計、現場執行與成效回饋。 3.社群經營:管理FB、LINE@等平台,撰寫貼文與推廣內容。 4.溝通協調與團隊合作:具備良好人際互動與溝通能力,能與內外部協作順暢配合。 5.理念認同與主動參與:對共融與社區發展有熱忱,願意深入參與並提出創意。 6.行政與文書處理。 7.執行主管其他交辦事項。
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  • 月薪37000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金
  • 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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  • 時薪195~205元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療需求執行護理業務 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循醫師治療計畫,協助民眾回診安排 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,全台皆有據點,品牌一致性高,依據人力需求與上班通勤距離彈性安排。 ◆ 各分院環境寬敞明亮、整潔舒適,顛覆你對傳統中醫診所的印象,像在咖啡廳工作的氛圍,每天都有好心情上班。 ▌薪資福利很可以 ◆ 中/南/東部:NT$195-205/小時 執照津貼,依照實際上診比例提供!! ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌學習成長很可以 ◆ 完善新進訓練制度: 即使是兼職,也提供清楚、系統化的新進訓練,搭配一對一指導機制,讓您快速進入狀況、安心上手。 ◆ 多元成長路徑: 未來有意轉為正職者,享有內部轉任與升遷優先機會,支持您從兼職踏上完整職涯發展之路。
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  • 月薪36000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.規劃與執行居家照護服務方案,掌握客戶需求與進行服務調整。 2.管理與追蹤居家服務執行進度,確保符合服務標準與效率。 3.協助新進照顧服務人員入職培訓,提供專業技能指導與實務支援。 4.分析居家服務運營數據,提出改善方案以提升服務品質及效能。 5.督導居家服務執行過程,處理突發狀況並進行問題排解。 6.規劃居家復能專案,制定個別復能計畫並追蹤進度與成效。 7.協同客戶進行需求訪談,提供符合需求的智慧健康科技解決方案。
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    三節獎金績效獎金意外險員工團保交誼廳
  • 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金
  • 時薪190~190元 台南市東山區 工作經歷不拘 39天前更新
    洗碗、清掃工作、主管交代事項
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  • 月薪75252~76081元 台東縣台東市 工作經歷不拘 7天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.大專(含)以上藥學相關科系畢業。 2.具備「藥師證書」。 3.具備中藥相關16學分證明。 4.非初次執業者須檢附藥師繼續教育證明。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 1.本院。 2.成功分院。(報備支援) ※工作內容: 1.門(急)診及住院藥品調劑作業,以及中藥調劑作業,並須配合三班輪班。 2.藥物諮詢、病房用藥評估及衛教宣導。 3.配合院方推動各項國家公共衛生政策,如:偏鄉醫療巡診、藥事訪視、健康促進醫院、無菸醫院、傳染病防治、社區民眾用藥宣導等。 4.配合院方業務及其他交辦事項。 5.依業務需要接受單位或機關支援報備成功分院服務。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.月薪:75,252元至76,081。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.工作補助金:每任職滿一周年即核發一次16,000元工作補助金。 4.依衛福部約用人員進用管理要點規定,年終依考核結果發給考核獎金。 其他待遇福利: 1.生日禮券、中秋禮金、文康活動補助、特約商店優惠。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.年終考核獎金及晉級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、藥師證照影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵藥劑科約用藥師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳員工在職教育訓練自強活動
  • 月薪39000元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進行影像診斷設備如X光、CT、乳房攝影之操作與排程 2.檢查設備運作狀況,定期進行機器校正與維護 3.執行影像之傳輸及查核 4.執行上級交辦事項與責任分工 5.執行設備與影像品儀器之基礎保養保管維護之基礎保養保管維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪37000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    ▌主要工作內容 一、協助醫師治療護理作業 二、關懷與引導患者、提供用衛教說明 三、依循治療計畫協助民眾預約回診 四、配合主管交辦事項 ▌連鎖體系很可以 ◆ 分佈北、中、南、東,企業規模大、品牌一致性高,可依各分院人力配置與同仁上班通勤距離分派、調遣。 ◆ 各分院環境皆寬敞明亮,上班就像走進咖啡廳,和你想像的中醫診所不一樣。 ▌薪資福利很可以 ◆ 薪資:護理人員NT$40,000/月(含晚班津貼/內部專業考核1,000元)   註: 第一個月帶薪培訓期薪資為NT$37,000起(未含晚班津貼(依實際計算)) ◆ 獎金: 年終獎金 / 績效獎金 / 活動獎金 / 三節獎金 / 生育 / 婚喪禮金 ◆ 福利:  帶薪教育訓練 / 豪華尾牙晚宴 / 績優員工旅遊(海內外) / 慶生會 / 企業運動會或晚會(派對) / 不定期聚餐/團體保險 / 年度員工健康檢查 / 員工制服 / 員工購物優惠 / 掛號費減免 ◆ 制度:  月休8-10天(週日固定院休,生活工作很平衡) / 特休假  勞健保 (依全薪投保,保障員工權益) / 雇主提撥6%退休金 ▌職涯發展很可以 ◆專業新進訓練: 提供專注安心的教室型授課模式,並搭配一帶一師徒制輔導機制。 ◆適才適能多元發展&升遷管道: 橫向專業發展如:CRM顧客服務專員,內部講師...等 縱向管理發展如:團隊幹部/儲備幹部/主管...等 提供同仁順暢的升遷管道與多元的職涯發展,讓你能不斷挑戰自我與學習。
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    良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金
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