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南部工作機會醫療服務

  • 月薪33000~38000元 台南市學甲區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.社會資源連結,整合社區資源、服務對象資料管理。 2.建立個案管理系統,進行家庭訪問,協助家庭關係重建。 3.申請計畫案、個案諮商、心理暨社會評估及處置、辦理相關活動和員工輔導知能研習 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.活動設計規劃、帶領與執行。 6.個案服務記劃擬定及記錄 7.配合主管機關業務。 8.主管交辦事項。 主動積極、有責任感、具與家屬溝通技巧
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    員工生日禮金禮品意外險員工團保交誼廳
  • 時薪200元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.駕駛小客車,遵守交通 2.熟悉醫療機構、復健中心路線 3.協助長者上下車,妥善處理輪椅與輔助設備 4.定期檢查車輛狀態,確保運行及車內清潔 5.熟悉基本醫療常識,應對突發健康問題 6.載運長者或病患 並完成交代事項 >>另有績效工作獎金/加班費另計/國定假日出班照法規給付
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    就業保險激勵獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 月薪30000~36000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉長期照護法規與政策,評估個案需求制定居家服務計劃 2.具備基本醫療與護理知識,居家服務執行與監督, 3.提供專業諮詢與溝通記錄與整理服務相關報告 4.完成主管交代事項 >>另有績效工作獎金/加班費另計/國定假日出班照法規給付
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    就業保險激勵獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 時薪200元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉長期照護法規與政策,評估個案需求制定居家服務計劃 2.具備基本醫療與護理知識,居家服務執行與監督, 3.提供專業諮詢與溝通記錄與整理服務相關報告 4.完成主管交代事項 >>另有績效工作獎金/加班費另計/國定假日出班照法規給付
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    就業保險激勵獎金績效獎金意外險員工在職教育訓練
  • 時薪190~190元 台南市永康區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪28590元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.協助長者日常生活照顧,包括進食、如廁、移位翻身等 2.準備餐食及維持環境衛生維護及基本事務 3.觀察並記錄健康狀況,簡單醫療協助 4.支援復健活動及輔具使用,參與健康促進活動及社交互動 5.完成主管交代事項
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    年終獎金三節獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪28590~30000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.護送病患進行醫囑所需執行的檢查或治療。 2.維護及保養醫療儀器及醫材之財產。 3.協助單位環境物品清洗、整理病床以利床位的運用。 4.協助臨床護理人員非護理性工作。 5.具照服員訓練證照尤佳,需輪班,小夜班津貼另計。
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    員工宿舍員工停車位或停車補助書報室員工電影自強活動
  • 月薪37000~50000元 台南市南區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.護理科系畢業,具護理相關執照。 2.可協調輪班或固定班. 3.態度親切、對工作認真負責。 4.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 5.護理專業業務給藥、換藥、管路護理...等。 6.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 7.協助評鑑/督考業務 ※正職護士 有護理之家或養護機構經驗尤佳 ※提供福利※ 1.提供勞健保、勞退 2.提供員工聚餐、員工健檢 3.提撥人次達標獎金優渥 4.大夜津貼600/小夜津貼400 5.生日禮金 6.提供團體保險、量身訂作制服 7.資深員工國外旅遊補助 8.提供員工研習課程補助或給予公假 9.提供公會常年會費補助
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  • 月薪37658~50218元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.日照個案收托及管理評估。 2.個案健康管理及護理需求評估。 3.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 4.指導照服員照顧技巧。 5.其他交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) (一)約用護士 1.依護士證書、績效獎勵金核發:37,658元至45,350元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 (二)約用護理師 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:43,372元至50,218元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士或護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科(社區健康中心-日照中心)約用護士、護理師 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動
  • 論件計酬28590~70000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    工作地點: 太麻里鄉(2員) 📌依本機構居家服務督導之指派到宅提供: 📌基本日常照顧、基本身體清潔、穿脫衣物。 📌翻身拍背、簡易肢體關節活動、陪同外出。 📌代購服務、餐飲服務、協助進食或服用藥物。 📌家務協助、生命徵象測量、喘息服務。 📌長照2.0服務項目。 獎金福利: 1.績效考核獎勵獎金 2.協助申請缺工獎金 3.生日禮金、年節禮卷 4.口罩手套等資材 5.單一級證照獎金 6.長照人員積分課程 7.每年免費健康檢查 8.AA碼獎金最高5/5拆 9.做滿一年可享有留任獎金 工作資格: (1) 領有照顧服務員訓練結業證明書。 (2) 領有長照小卡 (3) 領有照顧服務員職類技術士證。 (4)取得身心障礙照顧服務20H及失智症照顧服務20小時訓練課程 ★☆★☆ 按件計酬,拆帳比例45%-50% (單位正職居服平均領4萬多喔)★☆★☆ ★☆★☆ 轉場費交通津貼獎金35元 ★☆★☆ ★☆★☆ 另享有偏鄉津貼、偏鄉交通津貼 ★☆★☆ ★☆★☆ 薪資賺取多少、由自己決定 ★☆★☆ 依法保勞健保、提撥勞退金、照顧責任險(團險)。 每月團督、定期舉辦繼續教育積分課程享有員工價。 提供工作備品用物 手套、口罩。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣萬巒鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 提供專業臨床護理,包括量測生命徵象及進行個案全面身體評估。 2. 制定個案照護計畫並詳加執行,同時追蹤與評估個案照護成效。 3. 嚴密督導與指導照服員,確保護理服務符合高品質標準。 4. 配合醫師執行巡診,並有效主持跨專業團隊討論與協作。 5. 規劃與實施護理人員技能訓練,評估其工作效率與績效表現。 6. 管控醫療物資與設備使用,並協調部門預算合理分配。 7. 執行護理品質管理與感染控制,確保作業符合相關法規要求。 8. 支援機構長期策略規劃,促進護理部門持續發展與改進。
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    免費供餐員工宿舍尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪200~200元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 37天前更新
    1.巡視病房 2.執行護理專業技術、身體評估、生命徵象監測、照護評估等護理業務
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    產假年終獎金禮品員工團保免費供餐
  • 月薪40870元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 4天前更新
    三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【護理科護理佐理員(護佐員)】 (一)學歷:高中職以上學校畢業。 (二)具備證照:領有照顧服務員訓練結業證明、領有照顧服務員職類技術士證。備註:護理或長照相關科系可不需具備前述證書,但需出具相關證明文件。 (三)經歷:有護理照護工作經驗較佳或實際執行照服員工作者、具工作熱忱及良好溝通能力。 (四)其他條件:具本國國籍、不可雙重國籍。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.為輪班職務,配合主管排班。 2.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 3.協助有效控制病房用物成本。 4.確定病房物品使用量充足(如:點滴、衛材、被服等)。 5.保持單位用物功能良好。 6.協助護理師臨床護理照護相關業務。 (二)職務內容: 1.為輪班職務。 2.主要工作內容如下: (1)保持單位用物功能良好,裝備使用後歸位及清潔。 (2)在護理人員指導下,量測病人生命徵象,如心跳、血壓、血氧、呼吸和體溫。 (3)協助收治病人事宜:如量身高體重、印製床頭床尾卡、準備病人單位(含交班必需備妥之用物及枕頭棉被等)、環境介紹、衛教輸出入量登記、訂餐、備抽痰設備(抽痰瓶、抽痰管、水瓶)過床時使用滑板移床(收新病人、CI30轉診時、推床HBO病人、臨終返家車庫接回時)。 (4)病人出院後回收防跌單及告示牌。 (5)病人轉床協助改床號、移床、督促出院床位清床。 (6)協助無家屬病人翻身、進食(灌食)、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔。 (7)協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修。 (8)接觸隔離病人-備垃圾桶(一大一小)、手套及隔離服、且每日查看衛材是否足夠。每日收感染垃圾及被服(指接觸隔離的病床)。 (9)護理工作車整理及補衛材、管理配膳間冰箱及溫飯箱。 (10)適時協助每1-2小時探視病人,協助易跌病人活動、如廁等。 (11)依護理師指示協助放置減壓墊,以預防壓傷產生,並於使用後,回收庫房。 (12)瞭解標準防護措施、抗藥性菌種接觸隔離措施、火災及單位逃生計畫,以及醫療廢棄之尖銳物處理。 3.完成主管及上級交付之臨時任務,其他特殊事件視狀況調整。 六、薪資與福利:試用期及正式進用為雇一等一級40,870元(含地域加給)。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)、口試、術科(灌食、翻身)。 (二)命題範圍:照服員訓練課程內容。 八、錄取標準:筆試40%、口試30%、術科30%,筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    產假年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪33459~40382元 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.一般事務工作(量身高、體重、病床整理等)。 2.一般非專業技術工作(登記輸出輸入量、協助病人清潔與更衣、冰枕使用、點滴更換通知等)。 3.身體清潔與舒適照護(洗臉、刮鬍子、洗頭、梳理及眼耳鼻清潔、一般口腔衛生清潔、床上擦澡、洗澡、會陰部清潔或皮膚照護、足部清潔、協助大小便及便後清潔、更換尿布、看護墊、協助更換(穿脫)衣褲、更換床單被服類等)。 4.排泄照護(倒蓄尿袋之尿液、協助人工肛門便袋之更換清潔、便盆、尿壺、尿套、便盆椅使用等)。 5.協助用餐或餵食,在護理人員指導下,維持個案生理機能之管灌食等。 6.協助翻身、拍背,協助移位、上下床坐輪椅/椅子、輔具使用、維持病人正確與舒適姿勢,協助副木/垂足板使用、在護理人員指導下,協助溫水坐浴環境與病人之準備等。 7.餵食/灌食器清潔、協助庶務性工作、排泄後便器清潔、在護理人員指導下,協助血壓、脈搏、體溫及呼吸狀況資料之收集及協助餵藥或灌藥等。 8.其他臨時交辦事項。
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    員工在職教育訓練員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動
  • 停車場管理員招募!