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南部工作機會月薪40000

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  • 月薪40000元 台南市北區 工作經歷不拘 6天前更新
    需求3-5人 有無證照皆可 薪資依能力調整
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    需穿著員工制服不用補班員工團保誤餐費伙食津貼
  • 月薪45000~70000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛
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  • 月薪40000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責食材準備與烹調,掌握中式烹飪技巧 2.進行菜餚擺盤及管理出菜順序 3.維護廚房衛生與設備管理,遵守食品安全規範 4.管控食材成本及庫存,確保充足供應 5.培訓廚房團隊,提升效率與工作品質 6.持有中餐廚師證照,展現專業技能
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金免費供餐
  • 月薪44000~74000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) ★區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(副店長/店長) • 符合公司優良表現相關規範者,得依規定核發津貼3000元。 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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    員工運動會需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保
  • 月薪40000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    休閒活動帶領與服務站基本運作
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    年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐治裝費或兌換券
  • 月薪40000~60000元 台東縣台東市 3年工作經驗 今天剛更新
    🌟【徵才】小規模多機能社區式長照機構|業務負責人 我們正在籌備一個「把照顧做成一體化」的小規模多機能據點:白天日照、夜間臨時住宿(3床)、以及機構內長輩居家服務——讓照顧更連續、家屬更安心。 誠徵一位能把服務做起來、把品質做穩、把團隊帶好的 業務負責人,一起把這個據點做成台東市區的示範點 💛🌾 🧩 職務內容(你會負責什麼) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🧭 營運與服務規劃 規劃並推動小規模多機能服務:日照/夜間臨時住宿(3床)/居家服務 建立與優化服務流程、品質與風險管理(含文件、行政統整) 🤝 團隊與跨單位協作 帶領團隊運作、會議與工作分工協調 對外溝通協調(照管、案家、合作單位等),確保服務順暢 📈 業務規模與服務量成長 推動服務規模:開放服務項目、提升日照案量、夜宿人次、居家服務人次 用數據管理服務(案量、人次、品質指標),讓成果可追蹤、可累積 🕒 上班方式 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰ 依業務內容安排,並符合勞基法(工時、休假、加班等依規定辦理) 💰 薪資待遇(透明公開 ✨) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⭐ 底薪:$38,000 起 📈 任職調薪,任職每滿半年,依績效成績調整底薪 +$500~$1,000 🏅 獎金/加給制度(依規模、案量、人次越做越有感) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ① 🚀 服務項目開放加給(依業務規模) 開放並實際運作以下服務項目: 🏠 日照:+1,000 🌙 夜間臨時住宿(3床):+1,000 🚗 機構內長輩居家服務:+1,000 ➡️ 最多 +3,000/月 ② 👵 日照規模|服務案量加給 📌 日照服務案量 每 5 案 +$1,000 ➡️ 至少依規模收托人數可到 24 案,仍依各服務個案之服務時段及天數能收托案量預估可到48案 (也就是最高可達 +9,000/月以上) ③ 🌙 夜間臨時住宿(3床)|服務人次加給 📌 3床 × 30日 → 每月最高可達 90 人次 ✅ 每月住宿服務人次 達 10 人次 +$1,000 ➡️ 最高到 90 人次 +$9,000/月(封頂) ④ 🚗 居家服務人次加給(無上限 🔥) ✅ 每月居家服務人次: 達 20 人次 +$1,000 達 40 人次 +$2,000 以此類推(每增加 20 人次 +$1,000) ➡️ 無上限(你做得起來,收入就拉得上去) 🎓 資格條件(符合其一即可) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ✅ 一、師級以上醫事人員、社會工作師:具 2 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 二、護理師或護士: 護理師:具 2 年以上臨床護理相關工作經驗。 護士:具 4 年以上臨床護理相關工作經驗。 ✅ 三、專科以上醫事人員相關科系,或社工、公衛、醫管、老人照顧、長照相關科系畢業:具 3 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 四、專科以上(非上述科系)且領有照顧服務員技術士證:具 4 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 五、高中(職)護理、老人照顧相關科/組畢業:具 5 年以上長照服務相關工作經驗。 ✅ 六、照顧服務員技術士:具 7 年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 長者日常起居照顧服務,與年長者互動關懷 2. 為長者翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、協助上下床及散步等等 3. 照顧長者飲食起居(如三餐餵食、刷牙、洗臉...等) 4. 配合各類長輩活動之安排 5. 上班時間:08:00-20:00或20:00-08:00 6. 福利:三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐 7. 入職後會先以白班受訓為主,約1-3個月不等,待通過訓練後方可輪值夜班
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    年終獎金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪45000元 高雄市左營區 1年工作經驗 3天前更新
    具備蒙特梭利證照佳, 蒙特梭利教學經驗3-5年以上, 教保員需相關科系畢業。 教師需相關科系畢業並須具備教師證 學齡前之幼兒教學,課程與活動設計, 保育及安全照顧,配合園所活動。
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    年終獎金三節獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 月薪44000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【台南善化店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!
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    年終獎金員工團保伙食津貼免費供餐
  • 月薪40000~60000元 台南市新營區 2年工作經驗 4天前更新
    可獨立完成 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.清洗食材 7.組合沙拉或冷盤 8.進行擺盤的動作
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 10年工作經驗 537天前更新
    職責要求 1. 日常事務 (1)協助執行長管理日常工作事務,處理各項文件、來往信函、會議安排等事務。 (2)協助制定和跟進執行長的日程,安排會議、出差及其他活動。 (3)整理和準備執行長的會議資料,確保資料準確性與完整性。 2. 決策參與 (1)參與高階會議,追蹤會議決議執行狀況 (2)收集、整理分析數據與市場資料,為執行長提供決策參考。 (3)對執行長的戰略決策和專案進行追蹤反饋,確保決策執行。 3. 制度建立優化/專案管理與協調 (1)完善/優化公司跨部門流程梳理及管理制度 (2)協助執行長管理重要專案,追蹤專案進度,並確保按時完成。 (3)與公司內外部相關人員進行協調,處理溝通事宜,保持項目順利運行。 4. 內外部聯絡 (1)協助處理公司內外利益團體溝通事宜,持與管理層、客戶及合作夥伴的良好溝通關係。 (2)處理執行長交辦/授權的其他任務,包括出差安排、活動參與等。 任職資格 1. 10年以上相關工作經驗,7年以上專案管理/經營企劃者優先。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.營業政策執行推展 2.營業活動規劃舉辦 3.機種販賣促進提案 4.通路拜訪溝通協調 5.主管交辦事項協助 6.因公司任務需求能配合全國調動者佳 *工作待遇為新鮮人起薪,有職務經驗者,依經驗核薪 *需具小型車手排駕照 *享有駐外津貼
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 537天前更新
    職責要求 ■會員經營策略規劃 ◆制定並執行會員招募、維繫及忠誠度提升策略,優化會員生命周期價值(CLV)。 ◆深入分析會員數據,發掘消費者行為趨勢,推動個性化會員服務。 ■電子商務運營管理 ◆規劃並執行電商平台整體運營策略,確保營收目標達成。 ◆提升電商網站使用者體驗,優化轉化率與客單價。 ■OMO跨部門協作 ◆與行銷、IT、物流及其他相關部門緊密合作,確保電商與會員經營策略落地執行。 ◆將線上與線下銷售渠道無縫整合,推動全渠道經營發展。 ■團隊領導與績效管理 ◆建立高效能團隊,帶領成員實現創新與突破。 ◆設定並追蹤關鍵績效指標(KPI),推動部門持續成長。 任職資格 1. 具5年以上電子商務主管職務 2. 具會員經營經驗 3. 具應變能力及解決問題的能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 2026年幸福企業