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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 8年工作經驗 7天前更新
    1. 負責餐飲部營運與管理相關事宜 2. 橫向單位業務協調及支援調度。 3. 有效統籌餐廳服務、內場廚房之規劃、管理與訓練。 4. 制定年度營運計畫及各式專案,執行與追蹤績效成果,以達成目標預算。 5. 部門營運成本、人力編制安排之管控。 6. 具市場開拓和客戶經營能力。
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    三節獎金員工團保伙食津貼免費供餐員工餐廳
  • 月薪40000~45000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.將堆高機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.物料倉儲的管理 ※進廠房需工作證,請勿直接親洽!!!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新
    1.工程採購與發包作業 2.編制案場執行預算書及工項分析等 3.投標前備標、訪價及投標作業 4.成本控制與工地估驗計價審核 5.須具備識圖能力及具營造公司採發經驗者佳 6.主管交辦事務
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    年終獎金三節獎金意外險員工團保自強活動
  • 月薪40000~57500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 16天前更新
    ★工作內容: 內場備菜:擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜:配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資: 實習期間,內場月薪40,000元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤,每小時另有夜班津貼50元,純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★2025年上半年平均薪資,底薪+獎金+加班費+夜班津貼: ⭐中級員工平均薪資約61,000元 ⭐高級員工平均薪資約73,500元  以上通過學習崗位,考核即可晉升級別。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐,拓展國際職涯!
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    春酒員工在職教育訓練子女教育補助員工購物優惠良好升遷制度
  • 月薪40000~50000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.產品介紹及銷售 2.接洽業務及處理訂單 3.客戶服務及問題處理 4.開發市場潛在客戶
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    熟悉工具機設計、組裝、檢測、加工實務經驗及相關零件設計實務經驗 1. 工具機開發設計、組裝、檢測及改善作業 2. 工具機開發及修改進度管控 3. 機台圖面繪製及修改(熟悉solidworks繪圖) 4. 與供應商技術溝通,時程管控 5. 相關機械設備,夾治具之研發、設計 6. 完成主管交辦任務
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工在職教育訓練員工餐廳
  • 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月,保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
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    員工及眷屬住院慰問金伙食津貼尾牙員工結婚補助子女教育補助
  • 月薪40000~60000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.貨櫃運輸,懂CY碼頭作業者尤佳 2.有意願挑戰月薪六萬五仟元以上者
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    員工團保
  • 月薪40000~40000元 屏東縣恆春鎮 1年工作經驗 4天前更新
    資格條件: 1.高中職畢業以上(醫學工程系等相關科系大學畢業者尤佳)。 2.具基礎電學與安全規範、基本電腦文書作業、電腦基礎架構與使用等能力。 3.具醫療設備維護修繕管理經驗,熟悉醫療設備及醫院醫工經驗尤佳。 薪資福利: 1.月薪40000元~40000元(另有獎勵金及年終) 2.依勞基法及性別平等法給假。 3.院區環境優美,位居恆春鎮內,交通便利,生活機能佳。 4.合理的退休制度。 5.為恆春半島旅遊核心地區,下班時間各式大自然活動近在呎尺,享受生活無價。 工作內容: 1.全院區醫療儀器設備造冊列管,辦理儀器維護,校驗等管理業務(如對儀器故障部分進行修理及檢測,依據醫院評鑑規定修訂管理辦法並執行等。 2.提供業務同仁及醫護人員專業諮詢及相關業務工作。 3.協助薪資及獎勵金業務工作。 4.協助所得稅工作 5.其他臨時交辦事項。 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室徐小姐收,電話08-8892704轉1216,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。
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    績效獎金需穿著員工制服
  • 月薪40000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    炒爐三廚 1.負責每日宴席、包廂、小菜之菜餚 2.負責早上川燙、炸、滷及小吃、宴會、廂房出品 3.協助醬汁調配及醬料熬煮 4.發鮑魚、刺參、魚翅、花膠、燕窩等工作 5.新進人員教育訓練 6.食材先進先出管控、食材保存期限控管
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 4天前更新
    【職務亮點:從頂尖業務到卓越領袖】 我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線,讓一線人員能專注服務、高效成交。現在,我們需要一位具備深厚實戰底蘊,且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容! 如果你不僅會做業績,更享受「帶領團隊一起贏」的成就感,這裡就是你的最佳舞台。 【你的核心任務】 • 實戰與傳承(內部教育訓練講師): 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練,優化銷售話術,提升團隊整體的成交戰力。 • 帶兵又帶心(組織團隊管理): 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導,打造高向心力的戰鬥團隊。 • 營運與策略執行(配合一級主管交辦): 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策,協助執行專案計畫,具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。 • 業績標竿(電銷業務基礎): 擁有扎實的電銷底子,在團隊卡關時能親自上陣示範,用實力帶動士氣。 【我們需要這樣的你】 • 必備條件 1: 具備 3 年以上電話行銷經驗,熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。 • 必備條件 2: 具備 1 年以上組織團隊經驗,有實際帶領組員達標的實績。 • 必備條件 3: 具備 內部教育訓練講師經驗,能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。 • 必備條件 4: 邏輯清晰、抗壓性高,能確實執行一級主管交辦之核心任務。 【專屬福利與環境】 資源最豐沛: 公司主打品牌知名度高,加上多元豐富的產品線,讓你帶領團隊時有充足的武器,創造更多業績機會! 利潤大共享: 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃,你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。
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    員工團保員工結婚補助生育補助哺乳室
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 5年工作經驗 16天前更新
    公司承攬廠房.辦公室新建工程的工地主任 1.負責現場施工進度執行、品質工安管控、成本管控工作。 2.協助公司與業主及施工廠商協調溝通。
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    尾牙需穿著員工制服激勵獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 3天前更新
    ▇ 徵求人員:正職物理治療師乙名 ▇ 工作要求:具物理治療師證照、應屆畢業已考取執照尚未取得可 ▇ 《物理治療師》工作說明: (1)上班時間:四週變形工時排班制,配合職務需求排班   早班 08:00~12:00/13:30~17:30   晚班 13:00~17:00/17:00~21:00   週六 08:00~12:00 (2)工作內容;    <1>依醫師開具之診斷、照會或醫囑,確實且安全實施各項治療。    <2>以小兒物理治療為主,骨科/神經/PAC個案等    <3>須配合參與院區活動、單位會議、推廣活動等    <4>完成其他上級交辦之事項。 (3)態度積極且擅於溝通,並具有團隊合作精神 ▇ 基本制度: (1)勞健保及6%勞退提撥 (2)特休假、婚假、產假、育嬰假等,依據勞基法休假辦法辦理 ▇ 獎金制度: (1)績效獎金 (2)三節獎金 (3)生日禮金 (4)年終獎金 ▇ 津貼制度: (1)夜班津貼$50/小時 (2)AC班津貼$250/天 (3)加班費依勞基法計算 ▇ 其他福利: (1)尾牙春酒 (2)科內不定期聚餐 (3)公會常年會費全額補助 (4)在職教育公費補助 (5)健身房、家庭親子日、電影日等福利
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服
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