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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、主要銷售對象為:各區醫院大外科手術中止血產品推廣與教授 2、主要工作內容為介紹及協助醫院使用本公司代理生技之外科產品 備註: *專科以上,無經驗者可 *有醫療產品銷售 有醫院產品 listing 經驗尤佳 *護理工作經驗或對外科醫療產品銷售有興趣者 *能配合醫院作息機動出勤者
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 3.協助師傅處理,跟著師傅學習 有意願的求職者 請撥0935930998找張先生預約面試 營業服務時間週一至週五 08:00 ~ 17:00,休息時間:12:00 ~ 13:00 (全勤1000元)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.藥品管理(審合主成分原料及成品檢驗方法與規格與查驗登記之一致性) 2.藥物成分分析與鑑定 3.藥廠品管檢驗,儀器分析之指導,監督與確認 4.報表分析與整理 5.指導原物料之檢查鑑別及保管技術 6.指導製造檢驗設備維護改良事項 7.上級交辦事項
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    年終獎金禮品意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作項目: 1.工廠內加工管類及折板成品的組裝不銹鋼焊接及裝配 2.大樓入口門、大樓不銹鋼欄杆、扶手、採光罩、不銹鋼包板及鋁包板、不銹鋼造型製作 3.建材項目:不銹鋼管、板類、鐵件金屬 4.金屬成品氬焊人員 ※需有施工現場安裝經驗,能獨立作業※ ※會開手排貨車※ 【福利制度】  法定項目: 勞保、健保、加班費、勞退提撥金  福利制度: 獎金類 - 全勤獎金、三節獎金        保險類 - 員工團保        餐飲類 - 提供午餐
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    全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 27天前更新
    1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課,並協助活動規劃與執行
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  • 月薪40000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.門診跟診 2.跟刀(刷手、流動護士) 3.雷射前後護理 4.醫學美容操作及衛教 5.美白針注射 6.產品、耗材品項盤點 7.診所交辦事項 8.需有護理證照
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    員工團保尾牙員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料.買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ★中信正友雁行團隊誠徵夥伴工作者 ★歡迎有理想抱負成就大事者應徵面試 ★誠徵有志、熱誠、理想之不動產專業服務工作者
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練
  • 月薪40000元 台南市白河區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    1.提供醫療諮詢服務 2.病房照顧住院病患及初步急症處理 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康
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    年終獎金員工團保週休二日
  • 月薪40000~50000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容: 工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換,確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據,運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射,觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化,適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫,提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行,確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件,整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議,協調跨職能團隊,優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據,協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程,不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1.輪班津貼:小夜班津貼400元/天、大夜津貼650元/天 2.獎勵金,三節獎金,年終獎金,依考核成績每年調薪 3.員工體檢,團體意外險,機構工作人員責任意外險 4.休假制度:排休排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假特休假
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    下午茶需穿著員工制服員工在職教育訓練有休息寢室交誼廳
  • 月薪40000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    公司介紹: 我們是一家專注於科技廠房工程的公司,提供產品銷售、整合系統、 維修等多方面服務。 主要代理歐美大廠Rockwell、Schaffner 等工業控制產品, 也有專業的水電工程團隊,為客戶提供高品質的工程解決方案。 公司致力於培養優秀的人才,為他們提供學習和成長的機會, 期盼員工的成長能讓公司進步! 職位概述: 在專業團隊指導下學習變頻器/DCB 原理、應用和操作設定, 專案規劃以及CAD繪圖及OFFICE文書能力, 公司定期會安排教育訓練。 無經驗可培訓,歡迎新鮮人加入! 工作項目: 1.變頻器安裝、調試和故障排除工作。 2.DC BANK系統、Harmonic的安裝、調試和故障排除工作。 3.維護保養變頻器、DC BANK系統。 4.培訓設備維修技術,解決設備故障和問題。 5.客戶端產品安裝、驗收以及應用問題之解決。 任職要求: 對自動控制、儀電工程有興趣,願意從事相關工作, 具有基本的技術學習能力和團隊合作意識。 持有相關學歷或技術專業證書者優先考慮,也歡迎無經驗者應徵。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    成就年薪300萬。 只想領27K以下別來!!我們在找想衝高薪的儲備幹部!! 完善教育新人、培訓新人,讓新人能快速進入工作,不會教到會 完善管理制度,專人帶領,主管培同訓練,操作、工作没負擔 完善升遷制度,只要表現好,有能力者都有機會成為展店計畫的店長 “謙沖致和,開成立信”乃中信集團創辦人辜振甫創業的宗旨,本集團涵蓋中國信託金控、中國人壽、中信大飯店、中信房屋、捷和建設、台灣水泥……等知名企業。因看好未來不動產前景之趨勢,「中信房屋」為中信集團事業版圖之一。目前在全國各大房仲品牌連鎖業者集團中有開設銀行的業者只有中信集團的中國信託。 “房地產人材培訓的搖籃、培訓事業體未來的儲備幹部"為中信房屋集團的經營理念之一。 只要一加入中信房屋團隊的新進同仁,即刻擁有數千筆的房屋物件可立即銷售,上百筆現有買方客戶資料可立即約看。新人並享有公司完整的培訓30天基礎課程,加上一對一的實務訓練。舉凡土地開發、合建、豪宅仲介、商用不動產仲介、法拍屋全程總規劃、農地投資……等,均為本公司服務強項。 房仲業務並不難,只是多數人把業務想的太難。新人缺乏的只是自信,只要透過正確的訓練與引導。有心人都能夠成為成交大師。讓金牌銷售教練,教你如何業績翻倍賺!幸福是,相信自己,相信未來,一通電話,改變未來。 房仲職場專業教練-中信廣東店 ➡️ https://is.gd/c5JI2D
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    年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、及開立處方。 2.指導病人或家屬疾病照護。 3.提供醫療諮詢服務。 4.居家醫療
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    年節獎金年終獎金
  • 114年青少年生涯探索暨職場體驗