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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.建立工地建造品保及品管計畫,並回報、處理品質事件,製作及審核與執行各相關檢查表、品質檢驗與紀錄。 2.處理缺失改善通知單(DND)、不符合報告(NCR)及矯正措施報告(CAR)之開立、列管、追蹤與分析,督導工程人員做好品質規劃、品質保證及品質控制。 3.督導所屬執行品管文件及品質記錄之管理。 (一)依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫 製作綱要等,訂定品質計畫,據以推動實施機電品管。 (二)執行內部品質稽核,如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 (三)品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 (四)品質文件、紀錄之管理。 (五)其他提升工程品質事宜。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 1年工作經驗 3天前更新
    1.土木工程分項施工計畫;道路瀝青混凝土工程分項施工計畫; 排水工程分項施工計畫;給排水衛生設備工程分項施工計畫; 鋼構工程分項施工計畫等製作 2.土木工程圖面視圖 3.協助土木結構工程發包文件撰寫 4.土木工程及材料監造、現場品質和職業安全活動 5.建築,管線,儀電工程與各工種界面澄清 6.長官交辦事項
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  • 月薪44174~46142元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    月休7-8天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保全勤獎金
  • 月薪54000~56000元 高雄市路竹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責規劃該組年度工作計畫與進度,並監督執行成果。 2.擬定該組各項工作之標準作業程序。 3.指導維護人員維護保養及設備修繕工作。 4.審查維修報告與保養紀錄,確保資料完整性與準確性。 5.當設備發生異常或故障時,負責現場緊急處理與指揮。 6.與改善或新建工程承攬廠商進行溝通與協調,確認施工進度、工法與品質,確保符合案場需求。 7.處理機關交辦事件。
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  • 月薪45000元 高雄市岡山區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 根據電路圖進行機電配線,細心完成電控箱和機台的接線、佈線作業。 2. 安裝設備零件的電路並進行技術調試,讓設備穩定運作。 3. 測試與調整控制系統接線, 系統測試及電控功能優化 4. 熟悉流程與品質標準,掌握配線進度和品質一級棒。 🚀 為什麼是我們? 想讓你高超的技術澎湃全場嗎?在這裡,你能發揮解決難題的天賦,提升專業技能,更能感受到一流團隊的熱情與支持。✨ 投遞你的履歷,和我們邁向電控配線世界的新巔峰吧!🌟
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    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市田寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.擅長開發維護與業務推展。 2.定期提供業務銷售狀況報表。 3.維繫穩定客戶關係。 4.定期督導整體業績及住房率之提升。 5.主管交辦事宜。
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    全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市田寮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.監督每日櫃檯運作,包括接待流程、訂房/排房、入住與退房作業。 2.核對收款、帳務清算、發票開立與查帳。 3.處理高難度客戶投訴,確保提升客戶滿意度。 4.指導同仁專業知識、協助新進人員訓練。 5與其他相關溝通協調,確保服務一致性。 6.配合公司政策,執行人力整合作業。
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  • 月薪40000元 台南市安南區 1年工作經驗 2天前更新
    1.需對接國外供應商來台灣安排事宜 2.原物料產品管理 3.個性開朗活潑 4.英文語言極佳 5.主管交辦事項
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    員工生日禮金三節獎金國外旅遊尾牙下午茶
  • 月薪46000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務說明 ❚ 職務定位 • 嬰幼兒照護品質與安全管理 • 教保人員團隊穩定與專業落實 • 家長信任與托育服務滿意度 • 招生及活動規劃 • 參與開園前籌備(2027年8月正式開學) ❚ 主要職責 1. 嬰幼兒照護與安全管理 • 確保日常照護流程符合標準(餵食、睡眠、清潔等) • 建立並落實安全管理制度(防跌、防誤食、防意外) • 定期檢視環境與設備安全 • 處理突發事件與緊急狀況 2. 教保人員管理與培訓 • 教保人員排班與人力配置 • 新進人員訓練與帶領 • 教學與照護品質監督 • 人員情緒與壓力管理 3. 親師溝通與信任建立 • 回應家長日常詢問與疑慮 • 處理家長投訴與敏感事件 • 建立穩定的溝通機制 4. 行政與法規管理 • 熟悉並落實托嬰中心相關法規 • 配合政府稽核與評鑑 • 文件與紀錄管理(健康、安全、出缺勤等) 5. 園所運作與品質控管 • 確保日常營運順暢 • 遵循集團訂定之標準作業流程(SOP) • 持續優化照護與管理制度 ❚ 核心職能 • 高度責任感|對安全與品質有高度敏感度 • 風險控管能力|能預防問題,而非事後處理 • 團隊管理力|能穩定教保人員情緒與流動 • 溝通能力|能安撫家長並清楚說明狀況 • 決策能力|面對突發狀況能快速判斷 • 細節掌控力|對流程與執行具有高度要求 • 熟悉托嬰中心相關法規與評鑑制度 • 實際帶領團隊與處理家長問題經驗 ❚ 知識與技能 • 嬰幼兒發展與照護專業知識(0–2歲) • 安全管理與風險預防能力 • 人力排班與現場調度能力 • 文件與紀錄管理能力 • 危機處理與應變能力 • 溝通與情緒管理技巧 ❚ 未來發展 • 完整制度與穩定營運基礎 • 安全與嶄新舒適的工作環境 • 可長期發展的職涯平台 ❚ 我們期待的能力與特質 • 對安全有高度敏感度 • 能主動發現問題並提前處理 • 有良好的溝通協調能力,帶領團隊 我們正在尋找一位, 能穩定團隊運作,並讓家長安心托付的托嬰中心主任。 在聖荷西國際托嬰中心,主任不只是管理者, 更是守住每一位孩子安全與成長的關鍵人物。 如果您期待的是一個有責任、有挑戰、也能達成自我實現的職務, 我們期待與您進一步認識。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 2年工作經驗 4天前更新
    1. 生產設備維修保養 2. 生產設備改善 3. 其他主管交辦事項 **位於華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    工作職責 一、專案管理 負責新能源產品及系統專案之整體規劃與執行。 建立專案時程、里程碑及資源配置計畫。 管控專案進度、成本、品質與風險。 定期召開專案會議並追蹤改善事項。 建立專案管理制度及文件管理機制。 二、跨部門協調 協調研發、工程、生產、品保及採購單位資源。 推動專案問題分析與改善方案執行。 整合技術需求與商業需求,確保專案目標一致。 協助解決專案執行過程中之重大問題。 三、客戶及合作夥伴管理 作為客戶與公司內部之主要溝通窗口。 負責專案需求訪談及規格確認。 協調供應商、合作夥伴及外部技術單位。 進行專案進度與成果簡報報告。 四、新能源專案推動 參與氫能、儲能及能源系統相關專案規劃。 評估新能源市場需求與技術發展趨勢。 推動產品導入、驗證測試及量產規劃。 協助政府補助計畫、示範場域及產學合作專案執行。 五、其他主管交辦事項 任職資格 學歷 大學以上學歷,機械工程、電機工程、能源工程、化工、材料科學或相關科系。 工作經驗 5年以上專案管理經驗。 具新能源、儲能、電力系統、氫能或相關產業經驗者佳。 具產品開發或工程專案管理經驗者優先。 曾主導跨部門大型專案者優先。 專業能力 熟悉專案管理流程與工具。 具WBS、甘特圖及風險管理能力。 具技術文件及簡報製作能力。 熟悉產品開發流程(NPI、Stage-Gate)者佳。 熟悉新能源產業法規及驗證標準者佳。 語言能力 英文聽說讀寫中等以上。 可進行國際客戶會議及技術交流者佳。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣台東市 3年工作經驗 4天前更新
    1.協助區長輔導及查核 轄區內各 單位 含職務代理 。 2.就 轄區內業務、 重大標案方案進行檢核、 分析及提出建議 。 3.參與開拓新業務及規劃執行人力培育。 4.協助各單位風險管理、危機因應。 5.指導、培力各單位組織信念、行政管理及團隊運作等。 6.行政分工:轄區及區長室報表、總務及帳務。 7.督導區 內 各 單位 總務及帳務 工作品質及效益。 8.執行上級主管交辦之事項。〝
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    員工團保員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪50000~55000元 金門縣金城鎮 1年工作經驗 7天前更新
    1.管理全櫃員作業 2.主管交辦事項
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  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    協助搬貨10-15公斤 配合司機行程 見紅休 可直接電洽
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    員工團保員工聚餐尾牙春酒下午茶
  • 2026年幸福企業2