面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市佳里區 15年工作經驗 60天前更新
職責要求
一、人員管理：
•掌握組織架構與人員配置
•執行績效評估、考核作業與組織異動安排
二、協力商管理：
•掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況
•負責供應商作業安排、報價與合作管理
三、設備管理：監控現有設備狀態，提出分析與改善建議
四、業務招攬：
•拜訪既有及潛在客戶，維繫與擴大業務合作
•促進新業務開發與舊客戶業務成長
五、系統作業導入：檢視並優化現有作業流程，並推動系統化作業導入以提升效率
六、客戶異常處理：處理異常作業並制定預防再發措施
七、提案作業：
•針對成長相關專案進行評估與報告
•具備向高階管理層報告專案成果的能力
八、資料分析與決策支援：提供營運決策的數據分析與改善建議
任職資格
學歷要求：大學以上學歷，科系不限
經驗背景：
•15年以上相關工作經驗，且至少具備以下其中之一：
-倉儲管理經驗 10 年以上
-化學品作業經驗 5 年以上
•具進出口及保稅物流中心操作經驗佳
•具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗
•具業務拓展與招商經驗（含化學品 3PL 物流招商）
•熟練 Office 工具，具備業務簡報能力
•具倉儲作業系統（WMS）操作經驗
•熟悉保稅物流中心相關法規
•具英文或日文說寫能力
•熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程
•具成本分析與資源配置優化能力
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