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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 月薪40000~60000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 17天前更新
    刷驗滑道下來的商品,並放置於對應門市的籠車,讓其他單位人員進行後續出貨作業。 【工作時間】 日班班別:早上7點班、早上9點班、早上10點班...等 ※若當日貨量較少而提前完成作業者可提前下班 ※完整開缺班別詳見https://reurl.cc/A37Mmp 【環境與福利】除了法定項目(勞健保、勞退提撥、特休...等)之外,我們還有... ✦團保 ✦四節禮金 ✦論件獎金 ✦員工餐廳 ✦餐費補助 ✦制服補助 ✦員工機車停車場 ✦週領 ✦借支
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新
    在嘉義以南地區執行下列工作。 (1) 開發新客戶 (2) 建議產品 (3) 搜集及整理產品回饋資訊 (4) 產品展示 (5) 透過經銷商銷售產品(包括經銷商管理) (6) 與客戶主要人員及高階管理人員建立關係 (7) 輸入每日報告及檢查專案進度 (8) 參加展覽 規劃及執行或支援促銷活動、研討會等 須具備英文或是日文溝通能力 須具備普通小型車駕照
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    意外險週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 96天前更新
    職責要求 1.營運管理 規劃與建立內部規章制度,優化工作流程與管理機制。 協助跨部門協調與資源整合,確保補習班日常營運順暢。 建立績效評估制度,推動團隊執行效率。 2.行銷策略與招生推廣 擬定品牌定位與行銷策略,提升補習班市場能見度。 策劃招生活動、數位行銷(社群經營、廣告投放、SEO/SEM)與異業合作。 分析市場需求與競爭態勢,提出創新招生與行銷方案。 3.業務拓展 規劃並推動新課程、新專案。 評估並開發新的營收來源。 4.行政與組織發展 建立標準作業流程(SOP)及內部教育訓練制度。 提升團隊士氣與專業度,協助教師與行政團隊的溝通合作。 任職資格 1.學歷:大學以上,行銷、企管、教育相關科系尤佳。 2.具 3–5 年以上行銷/營運管理經驗,有教育訓練機構或服務業背景者佳。 3.曾負責過行銷企劃與團隊管理,熟悉招生或品牌經營策略。 4.良好專案管理與規劃能力,能獨立完成專案推進。 5.優秀溝通能力與領導力,能帶領行政與教學團隊合作。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 65天前更新
    職責要求 1.績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長 2.員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光 3.薪資管理:協助改善優化薪獎 任職資格 1.大學以上,具5年以上人資工作經驗 2.對制度與流程有概念,擅提案並落實,具備良好溝通協調能力 3.會開車,自備車輛佳 4.熟用EXCEL函數(5個以上)
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 102天前更新
    1. 管理生產排程與物料需求規劃,確保生產進度符合預期目標。 2. 供應商評選和開發,確保物料供應穩定。 3. 預估物料需求並制定採購計劃,確保生產順利進行。 4. 制定及優化倉儲作業流程,確保如期出貨。 5. 監督物料進出流程,追蹤並建立安全庫存,確保物料使用和成本控制。 6. 具成本分析能力,降低生產成本提高利潤。 7. 培訓與指導部門人員,提升部門專業能力和工作績效。 8. 主管交辦事項及因應組織發展之專案執行。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市關廟區 1年工作經驗 102天前更新
    1. 處理及管理出貨和收貨的單據(包含客戶申報單、發票、運費金額、帳單等) 2. 預付泰國和美國訂單的發票和裝箱單 3. 操作物流系統及協調與溝通運輸計劃 4. 核實運輸成本並準備帳單報告 5. 其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 106天前更新
    職責要求 1.專案進度管理 2.液冷系統規劃設計 3.測試平台建立 4.新產品技術開發 任職資格 1.具備3D繪圖、管路設計能力 2.熟悉熱流知識與模擬分析
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 107天前更新
    職責要求 1.研擬合約及修訂合約之文件 2.協同業務外訪客戶,協商討論並後續持續追蹤客戶狀況 3.客訴案件處理 4.執行催收、書狀函文撰寫 5.逾期帳款催收和法律追索訴訟程序 6.相關法務程序主動跟進 7.訴訟案件處理 任職資格 1.具5年以上催收經驗,具獨立作業能力 2.具訴狀經驗,瞭解法院催收流程 3.台語流利,擅溝通
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市山上區 3年工作經驗 110天前更新
    職責要求 1.海外市場開拓與通路策略規劃 2.國際合作夥伴關係經營與推展 3.市場情報分析與團隊管理 4.參與國際車展、推動品牌曝光 任職資格 必要條件: - 英文中上(能跟國外客戶溝通) - 管理經驗3年以上 加分條件: - 具汽機車相關客戶源 - 溝通協調能力佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市佳里區 15年工作經驗 110天前更新
    職責要求 一、人員管理: •掌握組織架構與人員配置 •執行績效評估、考核作業與組織異動安排 二、協力商管理: •掌握倉儲、運輸及設備供應商狀況 •負責供應商作業安排、報價與合作管理 三、設備管理:監控現有設備狀態,提出分析與改善建議 四、業務招攬: •拜訪既有及潛在客戶,維繫與擴大業務合作 •促進新業務開發與舊客戶業務成長 五、系統作業導入:檢視並優化現有作業流程,並推動系統化作業導入以提升效率 六、客戶異常處理:處理異常作業並制定預防再發措施 七、提案作業: •針對成長相關專案進行評估與報告 •具備向高階管理層報告專案成果的能力 八、資料分析與決策支援:提供營運決策的數據分析與改善建議 任職資格 學歷要求:大學以上學歷,科系不限 經驗背景: •15年以上相關工作經驗,且至少具備以下其中之一: -倉儲管理經驗 10 年以上 -化學品作業經驗 5 年以上 •具進出口及保稅物流中心操作經驗佳 •具 ISO 作業與品質認證系統導入經驗 •具業務拓展與招商經驗(含化學品 3PL 物流招商) •熟練 Office 工具,具備業務簡報能力 •具倉儲作業系統(WMS)操作經驗 •熟悉保稅物流中心相關法規 •具英文或日文說寫能力 •熟悉運輸、倉儲、進出口與保稅作業全流程 •具成本分析與資源配置優化能力
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 100天前更新
    職責要求 1. 負責公司財務部門運作、資金調度與風險管理。 2. 負責資金調度和短期、中期和長期策略的制定和實施。 3. 負責核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 4. 負責完成稅務申報以及年度審計工作。 5. 規劃並召開股東會,確保符合法規與公司治理要求。 6. 規劃及檢討公司財會作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 7. 規劃、控管及分析公司財務、會計、稅務、預算報表及財測相關事項。 8. 逐步完成集團資產重組、資本結構優化調整,長期協助券商及會計師辦理公司上市櫃。 任職資格 1.大學以上,財會相關系所,具5年以上財會主管經驗 2.擅長財報分析及製造業成本 3.具IPO經驗佳
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 115天前更新
    職責要求 1.規劃與執行公司整體資訊架構,如:總公司與各接待中心、工務所遠端系統佈建。 2.制定資安政策:(1)防毒、防駭、防洩密措施 (2)備份/還原機制與容災計畫制定。 3.統籌資訊系統專案,如:成立新接待中心、工務所網路建置、監控、弱電整合。 4.指導資訊專員日常工作、維運排程、建立資訊管理制度、報表制度。 5.跨部門協作與主管階層溝通,協助高層進行資訊決策分析。 6.電腦主機相關軟、硬體設備基本維修、異常排除與系統安裝。 7.瞭解各部門對資訊需求,進行網路設備(Switch、Firewall、NAS)設定與維護。 8.門禁系統維護管理。 9.CCD、DVR維護。 10.資訊設備資產管理。 任職資格 1.工作經驗5年以上、有ERP操作及修改經驗。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 115天前更新
    職責要求 1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理。 2.訴訟、協調和爭議案件處理。 3.法院、行政機關函覆。 4.法律諮詢及研析。 5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理。 6.其他主管交辦事項。 任職資格 1. 工作經驗10年以上、法律相關科系。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 115天前更新
    職責要求 1.主導管理部各項業務及專案規劃、執行與進度控管,並擬定年度工作計畫。 2.編製、追蹤專案報表,落實時程與資源分配之監控。 3.督導人事、資訊、行政總務等部門日常運作,確保行政流程高效且制度化,企圖心強及良好溝通協調能力。 4.規劃並優化公司各項行政作業流程,提升作業效率與制度完整性。 5.協調公司內部各部門資源與作業流程,提升整體營運效能。 6.督導行政支出控管,確保資源配置合理有效。 7.協助制度標準化與內外部流程之修訂與落實。 8.協助製作決策簡報、業務報告及專案相關資料彙整。 9.熟練使用 Office 軟體,具優異文書處理與資料整合能力。 10.支援主管交辦事項及其他專案任務。 任職資格 1.具實務管理主管職經驗,能獨立帶領團隊推動部門目標。 2.對管理工作具高度熱忱、企圖心與優秀之溝通協調能力。 3.熟悉制度建置、稽核流程及年度計畫執行。 4.能落實執行上級主管交辦事項,具高度責任感。 5.有上市(櫃)公司管理部門或建設/營建公司行政管理2年以上經驗者尤佳。
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