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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共 筆

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  • 楠梓正職★華泰電子★固定日/夜班自選★三節年終+久任獎金/福利佳/ksyt
    亞太國際發展有限公司(長宏集團)
     人力派遣╱人力供應
    月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    華泰電子 ➽ 擴大徵才活動 錄取就是正職!!! 非派遣!! 錄取率高 ➽ 享三節年終 ➽ 報到獎金+久任獎金 ➽ ➽另有推薦獎金 ★工作內容：機台操作與執行測試或組裝、顯微鏡操作、產品檢驗、倉庫管理、材料盤點 ★可自選 靜電服 或 無塵服 環境 ★上班時間：(固定班，班別可自選；不需輪班，需配合加班） 早班：07:35~19:35 薪資:37645-43061元起/加班 晚班：19:35~07:35 薪資:45383-50798元起/加班 (留任獎金最高2萬) ★休假制度：做四休二（依公司規定）。 ※薪資除本俸．全勤獎金．加班費（依勞基法計算）及伙食津貼外； 　另加各項獎金（依個人產量狀況及工作效率核發） ※錄取就是正職員工，享有公司三節年終，及各項福利
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
    收藏 應徵 21~30人應徵

  • 資材主管/能外派
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 4年工作經驗 4天前更新
    1.協助部門主管進行單位管理作業（例如：人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等） 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及成本分析降低營運成本 6.KPI維護及追蹤改善 需求條件: 1.具製造業資材及製造相關工作驗4年以上 2.具生管、物管及ERP之管理工作經驗 3.基本EXCEL，會函數操作 4.精通國/台語 5.能配合外派
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    員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日
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  • 製造經理/能外派(課~理級)
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 4年工作經驗 4天前更新
    1.督導及監督製造單位生產運作 2.巡廠檢視現場人力調整與生產製程設備流暢稽核，督導廠內生產品質概況，並參與各項跨部門會議 3.日常部內行政事務及改善專案督導 4.制定及管控年度KPI目標運作 5.協助教導及培訓部內同仁各項專業能力 6.各項效率、品質等改善專案的目標制訂 7.生產效率及現場環安衛消的督導 需求條件: 1.製造業管理經驗4~10年以上(含製造部門主管5年以上) 2.熟悉製造ERP、物料管理、倉儲相關流程，熟悉ISO品質體系 3.具備流程優化、成本降低、效益提升實務經驗〝 4.具製造生產運作及人員管理經驗〝 5.基本EXCEL，會函數操作 6.精通國/台語 7.可配合外派
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    員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日
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  • 經營管理經理/能外派
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 6年工作經驗 4天前更新
    1.管理部(人資、總務、採購、勞安、環安及資訊)等事務之組織規劃、工作分派、人員培育與管理 2.年度策略目標之規劃及執行管控 3.各項專案整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 需求條件: 3.具製造業人資、總務、採購相關工作經驗6年以上，任主管職3年以上 4.諳勞動相關法令，可配合外派者
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    員工在職教育訓練員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）週休二日
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  • 業務部經理/能外派
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 8年工作經驗 4天前更新
    1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國
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  • 財會經理/能外派
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 10年工作經驗 4天前更新
    1.覆核各項會計作業以符合財會及稅務之規定 2.定期核閱財會報表並針對異常項目進行分析 3.提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4.整合會計工作，帶領部內同仁達成規劃之組織目標 需求條件: 1.財會主管工作經驗10年以上，具成本會計經驗，可儲訓派外 2.精通OFFICE系統
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  • 品保經理/能外派
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 10年工作經驗 4天前更新
    1.建構公司品質管理系統 2.車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作 3.主導內外部稽核相關管理活動 4.擬定與執行品質提升計畫 5.專案開發的規劃與進度確認 6.人員的招募.培訓…等訓練規劃 需求條件: 1.品保相關工作10年以上管理經驗，具CQT/CQE證照尤佳 2.品質活動的規劃與管理 3. 車廠或相關行業IATF/ISO系統管理運作之經驗 4.專案開發的規劃與進度確認 5. 擬定品質提升計畫及品質教育訓練〝 6.熟悉OFFICE操作 7.英文聽說讀寫能力可 8.可配合外派
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  • 技術課課長/能外派
    優力華人力資源管理顧問有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 8年工作經驗 4天前更新
    1.領導及監督設備課工作，含課內及跨部會議召開 2.主導現場設備安裝組立及維修保養工作執行 3.課內人員管理及培訓 4.設備改善及生產效率提升專案執行 需求條件: 1.設備保修主管相關工作經驗8年以上 2.工具機操作/PLC程式編緝/Solidedge繪圖
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  • [到職給3000元獎金]華泰-正職作業員/無經驗可/完整培訓制度/錄取率高ksyt
    亞太國際發展有限公司(長宏集團)
     人力派遣╱人力供應
    月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★工作內容：機台操作與執行測試或組裝、顯微鏡操作、產品檢驗、倉庫管理、材料盤點 ★可自選 靜電服 或 無塵服 環境 ★上班時間：(固定班，班別可自選；不需輪班，需配合加班） 早班：07:35~19:35 薪資:37645-43061元起/加班 晚班：19:35~07:35 薪資:45383-50798元起/加班 (留任獎金最高2萬) ★休假制度：做四休二（依公司規定）。 ※薪資除本俸．全勤獎金．加班費（依勞基法計算）及伙食津貼外； 　另加各項獎金（依個人產量狀況及工作效率核發） ※錄取就是正職員工，享有公司三節年終，及各項福利 【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★
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    績效獎金三節獎金員工團保週休二日
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  • 工地主任(3001587)
    Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
     人力仲介╱代徵╱職業介紹
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 58天前更新
    職責要求 1.工程品質及進度管理、成本管控 2.負責建廠工程 3.需獨立掌控工地成本、進度及品質管理 4.負責工地溝通協調事務 任職資格 1.專上,建築或土木科系畢業，具獨立作業能力 2.具工地主任、勞安結業證照、品管證照或甲級營造管理證照者佳 3.具廠辦或公共工程5年以上經驗 4.文書及內業能力 5.有責任感，具團隊精神 6.具汽機車駕照
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    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
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  • 急診護佐員(派駐高雄榮民總醫院)
    威合股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 無工作經驗 14天前更新
    1.病人日常生活照護：包括翻身、餵食、灌食、換尿布、擦澡、換床單等。 2.病人單位清潔及維護、推床整理。 3.協助病人藥物領用。 4.協助各區緊急需要時點滴及衛材補充、物品借還。 5.協助護理人員搬運病患。 6.緊急檢體送檢、備（領）血運送。 7.運送病人至相關單位檢查及接回、住院等。 8.每1~2小時探視病人，協助易跌倒病人活動、如廁等。 9.臨時交辦事項。
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    禮品意外險員工結婚補助員工國內、外進修補助需穿著員工制服
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  • 【正職招募-儲能工程師 】#太陽能產業 # 熟悉PV案場# 工作地點 : 台南 TCS_830
    藝珂人事顧問股份有限公司
     人力派遣╱人力供應
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 1年工作經驗 3天前更新
    需求分為資深工程師及Junior 工程師。Junior工程師負責定期保養、年度保養、基礎維護；資深工程師負責現場障礙排除及設備建置。 1例行性售後服務、設備定期保養、故障排除、異常分析與追蹤。 2配合業務人員提供客戶應用技術問題解決。 3設備技術資料建立與管理。 4維修報表建檔與管理。 5國外設備供應商維修技術聯繫。 6完成主管交辦事項。
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    意外險週休二日
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