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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 工作經歷不拘 761天前更新
    職責要求 1.主要負責美國客戶,客戶大都為美國人 任職資格 1.需對工作有熱忱,主動積極的瞭解客戶需求
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  • 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 24天前更新
    📌免學歷無經驗可📌高薪 📌倉儲物流理貨📌40k-75K↑ ▲工作內容: 1.商品理貨、分貨、疊貨之處理 2.籠車定位、異常處理 3.出貨商品查對、刷條碼 4.系統維護及處理 ✅工作時間:07:00~作業結束 ✅薪資待遇:採論件計酬,月薪約40,000-75,000元以上📌理的貨愈多薪資愈高 📌支援時薪人員:195元/時,加班費另計 ✅休假制度:月排休8-10天,一週休2天(當月國定假日另給予休假) ✅領薪方式:統一每月10號匯款 ✅公司福利:享勞、健、團保、勞退6%、三節禮品/金、五一、生日禮金 可從下方ID加入我的LINE留下您的大名及應徵職缺,謝謝!! 【聯絡窗口】:東慧-魏小姐 【聯絡電話】:0906-525-750 【LINE ID】:0906525750 【室內電話】:(07)621-9531 📌此職缺派遣任用,表現良好,高機率轉全聯正職📌
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 780天前更新
    職責要求 1. 投資評估:搜尋合適投資標的、評估投資標的價值、執行投前盡職調查、投資架構規劃、投資相關文件審閱修訂及投資條件之設計及談判。 2. 投後管理:管理轉投資公司並規畫提升營運績效。 3. 投資公司管理與監督:追蹤轉投資事業經營狀況、投資後運營管理,轉投資公司股東會、董事會重要議案評估與建議。 4. 投資相關行政作業。 5. 主管(董事長)交辦專案事項。 任職資格 1.學歷: 大學以上 2.要有國際併購經驗 3.一定要有投前, 投中與投後經驗 4.英文精通
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 793天前更新
    1.俱基本作業能力 1.1電腦文書處理、簡報&提案能力(EXCEL,POWER POINT,WORD,GOOGLE TOOLS) 1.2溝通、表達及協調能力強、執行力佳 1.3訂單處理能力, 包含追蹤以及管理 1.4業績報表製作及分析能力。 2.人格特質 2.1積極、正向、勇於嘗試及開發。 2.2具有主動解決問題的能力及態度。 2.3與人為善、對萬物尊重、誠懇相待、待人接物有一定的成熟度。 2.4處理事情具有一定的穩定度、高EQ。 3.俱獨立開發客戶及銷售通路的能力 3.1獨立開發潛在客戶能力,對潛在市場及客戶具敏銳度。 3.2通路商洽談商品上架事宜(包括商品定位、商品行銷、通路操作) 3.3客戶及市場關係維護:產品上架後持續做好通路維護及維繫穩定客戶關係。 3.4產品推廣(自有產品及廠商商品),包含商城及各通路DM,促銷品項,活動換檔陳列,向店端洽談陳列/活動推廣並執行 3.5達成業績目標,並訂定季度業績目標及成效。 3.6檔期促銷活動規劃及執行 3.7合約談判能力 4.俱獨立行銷規劃及執行能力 4.1通路行銷線上活動、記者會、實體活動規劃 4.2異業合作規劃、洽談與執行 4.3OMO通路行銷活動規劃 4.4試吃或快閃等任何推廣活動規劃、執行及成效分析 4.5宣傳圖文及輔銷物(POSM)規劃發想與製作 (設計師公司有配合委外) 4.6相關通路社群操作(有經營社群經驗,熟悉電商購物,懂得社群行銷為最佳) 4.7公司官網、社群自媒體,經營維運管理優化及媒體採購 4.8品牌行銷活動提案執行、成效分析與預算管控及效益評估(量化指標分析) 4.9公司年度銷售目標制定、達成與銷售分析(通路損益)報表之建立與分析
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 813天前更新
    職責要求 1.硬體電路設計及應用研發 2.硬體系統整合開發 3.功能驗證及除錯 4.電子路線系統設計 5.電路板佈局分析 6.電源電路相關硬體驗證與測試 7.協助EMC、安規認證測試 8.研發專案管理 任職資格 1.有音源及電源相關實務經驗佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 820天前更新
    職責要求 1. 廠內軸封組裝與拆解 2. 配合業務至現場故障排除(trouble-shooting) 3. 製作RCA (root-cause analysis) 報告 4. 主持產品設計變更提案 5. 有加工背景(車、銑床)或pump安裝經驗尤佳 6. 主管交辦事項 任職資格 • 3年以上旋轉設備行業經驗,包括故障排查 • 熟悉密封技術及其相關設備,包括維修 • 良好的溝通技能和團隊合作精神 • 具有建設性的技術銷售方法,擁有愉悅的個性 • 能提供解決方案,協助解決和保持困難客戶 • 具有SAP軟件使用經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 823天前更新
    職責要求 1.專案時程及成本管控。 2.專案技術問題與客戶對應,對提供給客戶的工作品質負責,確保專案範圍按客戶要求的標準、時間和預算交付。 3.與各部門專案團隊成員定期舉行專案會議,以確保專案按計劃進行。 任職資格 1.大學以上,日文精通,英文可溝通 2.具車廠OEM/ODM專案管理經驗者佳 3.具備專案管理相關實務/汽車產業經驗優
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 823天前更新
    職責要求 1.既存のプログラムおよび製品を確定、検証、改善するための事業戦略の策定及び実施 2.OEM/ティア1内の工程、品質、購買部門との緊密な協力関係の構築 3.リプレースビジネスを獲得し、利益成長を達成するために新規ビジネスの開発 4.営業、プロジェクトマネージャー、エンジニアリングのいずれかの経験が豊富であること 5.規制、競合評価、市場成長予測を含む市場動向と変化を理解すること 6.現在のビジネスを予測し、営業のパイプライン、見積もり、工程変更、マーケティングなど取り組みんで、チームの支援 ティア1およびOEM顧客との関係を深め、ビジネスの成長を達成する。同時にチームメンバーを教育し、指導する能力を備えたリーダーシップ・スキルであること 7.RFQ(見積依頼書)、ビジネスレビュー、ビジネスプラン、ビジネスケース、プロジェクトや顧客更新、価格戦略を作成し、社内チームやマネジメントに提示すること 8.見積書を作成、提出し、顧客と価格交渉の行い 9.プロダクトロードマップと成長機会が一致するために、商品開発チームに意見の提供 10.社内の顧客関係管理(CRM)システムの管理 11.顧客と直接商業交渉/長期供給契約(LTA)の実施 任職資格 1.大學以上,日文精通(N1),英文可溝通 2.具3年以上團隊管理經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 430天前更新
    職責要求 1.審視客戶圖面與要求。 2.規劃及控管樣品測試驗證報告。 3.溝通、協調並制定新產品品質標準。 4.檢具設計溝通。 5.整合提交PPAP相關文件。 6.客訴處理及8D回覆。 7.品質異常分析與對策 任職資格 1.大學以上,日文流利 2.熟悉 6 Sigma、SPC、IATF16949 3.具品保經驗2年以上 4.熟悉車廠五大核心工具佳
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5年工作經驗 844天前更新
    職責要求 1.模具零件加工部門管理 2.模具開發進度管理 3.負責機械加工精進推行 4.模具估價 任職資格 1.需有5年以上模具設計經驗,需有5年管理經驗 2.需會Auto Cad 3.具良好溝通能力及問題解決能力
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 6年工作經驗 864天前更新
    職責要求 1.土建圖說整合、清圖與標單數量核對及估算。 2.管理工地土建相關工程。 3.分包商施工之監督與評估。 4.控管施工進度與品質。 5.承包商管理。 6.施工規劃,現場工地經驗,若有設計經驗佳。 7.工地現場監工。 8.工程估驗請款及數量計算。 9.現場安衛執行及查核。 10.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 11.工地各項事務的審查及呈送:工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業、施工圖等。 12.與業主的溝通及協調。 任職資格 1.需有工地主任證照,若有品管及乙安證照佳。 2.現場經驗6年以上,有公共工程經驗者優先考慮。 3.盡可能有擔任過管理職之人才優先。 4.直接管理人數:3-5人 5.電腦技能需求:Office系列(如Word, Excel. Power point)、AutoCAD、Sketchup(可選)、BIM(可選)、Project。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 6年工作經驗 865天前更新
    職責要求 1.機電圖說整合、清圖與標單數量核對及估算。 2.管理工地機電相關工程。 3.分包商施工之監督與評估。 4.控管施工進度與品質。 5.承包商管理。 6.施工規劃,具電氣、弱電、空調、消防、排水之工地經驗,若有設計經驗佳。 7.機電工地現場監造。 8.工程估驗請款及數量計算。 9.現場安衛執行及查核。 10.協助工程師工作上各種問題的解決與工作進行的督促。 11.工地各項事務的審查及呈送:工程項目數量核定、計劃書、施工日誌、變更追加減、送審作業、計價作業、施工圖等。 12.與業主的溝通及協調。 任職資格 1.需有工地主任證照,若有品管及乙安證照佳。 2.現場經驗6年以上,有公共工程經驗者優先考慮。
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 5天前更新
    |職務內容| 【開發】 制定中小型餐廳開發策略,抓住市場潛在商機,提升平台的餐廳選擇和營收,達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程,以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略,給予餐廳銷售上的建議,優化客戶體驗,為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳,清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。(*實體開發範圍以居住地區為主,如線上開發則不受區域限制。) |薪資待遇| 底薪 40,000-50,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) |我們正在尋找的特質&條件| 歡迎畢業新鮮人! 活潑,不怕生,喜歡與人交流 客戶導向,能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰,並以主動且積極面對。 具備高度執行力,同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力,能夠有效率分析並應對突發狀況。 |除了薪水我們還能提供的| 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點,讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度:全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練,重視業務人才培訓。 明確的升遷制度,未來可往銷售精英、儲備主管發展。
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  • 月薪40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 5天前更新
    請洽詹小姐預約面試(可截圖預約面試) 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🌍機台操作維護人員 /作業員 1.電動起子、插件、套熱縮套、剪角、零件加工、機台操作 2.其他主管交辦事項 3.維持現廠產線運轉跟工作報表填寫 🌍12小時制固定夜班 20:00-08:00(休息時間140分鐘) 做二休二 夜班:約40600元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約54000元) 一開始會早訓1-2週喔~ 🌍8小時夜班:2000-0500 (各班制都需早班0800-1700受訓兩周,再依主管指示上錄取的班別 ) 薪資:約40260元起 (另有0~6000績效獎金) (若配合加班40H/月,薪資約50000元) 福利: 1.加班餐費補助:平日加班2H(含)以上/50元;休息日加班4H(含)以上/50元 2.餐費補助:80元/天(須訂公司餐點) 3.體檢補助 4任職滿三個月每年多放7天享FUN假(有薪假),補班日皆不上班直接給假 5.國內外旅遊補助 6.員工持股信託提撥100%之獎勵金 7.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 8.享三節、生日、五一勞動禮金,年終依公司營運狀況發送 🧧12月報到享報到獎金 常日/42日:報到獎金15000 常夜/42夜:報到獎金20000 **須配合公司12月報到梯次,於1月底發薪日需再職,且期間請假時數小於等於16小時**
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    員工團保意外險週休二日
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