回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪40000

  • 月薪40000~60000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要為空調工程配管配線,配合進度工程配管配線。
    展開
    年終獎金禮品績效獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 台南市後壁區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 ★運送貨物並保護貨物的完整 ★休假依公司規定 ★另【供午餐】【三節禮金】 ★依工作能力敘薪
    展開
  • 月薪50000元 屏東縣南州鄉 3年工作經驗 4天前更新
    工作內容: • 廠內機台操作以廢棄物分選、回收(例如:破碎、分選等) • 重機具的操作(如怪手、鏟裝機、堆高機..等),可培訓 。 • 廠內日常巡檢、紀錄、保養及監工。 • 廠內生產設備的維護、保養和緊急狀況排除。 • 配合日夜輪班值勤,處理突發狀況、執行主管交辦事項。 • 廠房環境維護,包括環境清潔和衛生管理。 • 消防和緊急應變處理。 • 作業安全管制和教育訓練。 ***有環保業或廢棄物處理場相關經驗佳*** 公司重點培訓,培訓其間保障月薪資50,000元,您對環保處理業有興趣者,歡迎您的加入 薪資+獎金會有5萬以上,如你不怕苦,不怕髒,歡迎您的加入。
    展開
    績效獎金員工團保伙食津貼尾牙員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市善化區 3年工作經驗 4天前更新
    1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 8.保持烹飪材料的適當存量。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助
  • 月薪46200元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 2天前更新
    ※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市,展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排,並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息: Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團*******
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新
    ※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市,展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.隨時注意顧客反應,以提供周全的服務 4.檢查營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.執行上級交付之其他事項 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪46200元 高雄市鼓山區 5年工作經驗 2天前更新
    ※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市,展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 【學習目標】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入,成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 月薪40000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 2天前更新
    ※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘,胃口大開的川菜食堂,受廣大飯友的支持,插旗全台各大縣市,展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺,難找好職缺,不用再猶豫,加入我們,和我們一起突破極限,勇闖未來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.隨時注意顧客反應,以提供周全的服務 4.檢查營業結束後工作站之清潔及各項善後工作 5.執行上級交付之其他事項 Facebook饗賓招募粉絲頁:https://www.facebook.com/eatogether.hr/
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工國內、外進修補助員工手機配發或補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 6天前更新
    執行安養設施機構的成褲業務開發,提供護理及照護諮詢相關知識及技術提供服務。 1.開發客戶、拓展市場,銷售及推廣公司產品,以達成業績目標。 2.定期執行客戶拜訪,維繫客情關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.擔任講師,舉辦照護專業訓練及研討會,示範產品使用方式。 嬌聯公司長期致力於提供優質的日用品,並在成熟市場中也能持續取得業績成長,我們非常重視夥伴的成長與專業發展,並希望能與像您這樣專業且有熱情的人才一起合作,為更多需要照護的人群提供關懷。 #長照 #照服 #護理 #穩定成長
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪45000~65000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    ★工作內容: 1.負責餐廳基本修繕、設備巡檢與維護,並規劃年度改裝維修計畫及進行成本控管。 2.維護室內外給排水系統,確保水路暢通與設備正常運作。 3.執行照明設備、開關插座等電器安裝與維修,包含配管、配線與配電作業。 4.負責空調、冷凍冷藏設備、冰箱、製冰機、飲料機等之日常維護與故障排除。 5.進行消防設施的巡檢與維護,並協助推動人員安全教育與培訓。 6.配合完成主管交辦事項及其他相關工作任務。 ★應徵條件: 水電工程維修經驗1年以上加分; 需備有自來水配管,用電設備檢驗證照; 無不良嗜好(如:嚼檳榔、吸食違禁毒品); 經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★薪資: 實習期(1-3個月),月薪45,000元,月休6天。 考核通過依據工作表現定級定薪,月薪50,000~65,000元。 ★福利: 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
    展開
    年終獎金禮品激勵獎金績效獎金春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 5年工作經驗 7天前更新
    1.具備客務/房務實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.能制定營運目標、督導及協助經理人經營團隊。 3.培訓內部同仁有成效。 4.其他主管交辦事項。
    展開
    尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 2天前更新
    隨案場區域變動,以高雄市為主,公共工程內業助理,協助整理公共工程文書資料,製作各項紀錄及進度管理資料,工程報需求表製作等
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金誤餐費
  • 月薪50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 2.給排水、汙排水、等相關設備之設計、規劃 3.弱電設備、網路、電信、緊急求救、門禁 監視系統等相關設備之設計、規劃 4.施工圖繪製、規範檢討等
    展開
  • 月薪40000~45000元 高雄市小港區 2年工作經驗 10天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .教導幼兒良好的基本生活習慣,協助幼兒學習自理生活 .提供幼兒日常生活的照顧 .注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題,指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .維護幼兒在園所之安全,監管日常活動以確保安全。 .評估學齡前兒童之營養健康 .教導幼童良好的基本生活習慣 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 .指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 .監管學齡前兒童日常活動以確保安全 .擬訂園所開辦理念、宗旨、招生、註冊、收費的辦法 .監督各項會議的召開,定期或不定期召開並主持園務會議、教學研討會議、家長會及參加代表出席各項會議 .預算編列、審核各項經費收支等 .不定時巡視,瞭解各班教學,給予需要的協助,提供教學策略 .定期辦理教學觀摩或研討會分享教學經驗 .園區公安、消安、建物及設備安全維修 .公文之批閱與執行等 .宣導最新幼教政策,透過管道傳達給教師及家長瞭解 .處理家長對園所之陳情
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 114年青少年生涯探索暨職場體驗