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南部工作機會月薪40000

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣恆春鎮 2年工作經驗 40天前更新
    1. 安排及管裡洗滌方式及其流程建立 2. 器皿保養及維護流程建立及控管清潔用品 3. 處理飯店及台鋁同仁出勤 4. 全餐飲部各廳之營業器具調度管理 5. 執行主管臨時交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金
  • 月薪41000~41000元 台南市善化區 1年工作經驗 5天前更新
    在廠區內協助交管 ★無經驗可
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    全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪45528~45528元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    一、醫療品質及病人安全之推動業務。 二、辦理各項與醫療品質、病人安全相關之外部機構訪查、評鑑及認證等。 三、協助參與院外機構活動之申請參賽等行政作業。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金有合作托兒中心三節獎金
  • 月薪41400~90000元 台南市新營區 工作經歷不拘 2天前更新
    【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金伙食津貼自強活動
  • 月薪40000~50000元 台南市山上區 1年工作經驗 3天前更新
    三香科技為不織布供應商,從材料到成型,應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠,重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依訂單、產能及物料排定生產計畫,追蹤工單、委外與出貨交期。 2. 展開物料需求,協調採購、倉庫、生產及業務處理缺料與排程異動。 3. 管理ERP生產流程,核對工單、領退料、報工及完工入庫的一致性。 4. 與工程及相關部門維護料號、BOM及製造主檔的正確性。 5. 建立異常清單,配合主管及系統廠商測試、驗證及使用者訓練。 6. 提供交期、在製品、缺料與異常報表,追蹤逾期到結案。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步,持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍,不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費;補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理,輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度:週休二日,例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20;休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15,合計90分鐘。週休二日;例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力;遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案;主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁,持續改善並主動協作。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~55000元 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    有興趣者請直接電洽聯絡或攜帶履歷前往公司面試
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    良好升遷制度分紅入股激勵獎金伙食津貼國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 1年工作經驗 4天前更新
    1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 聯詠科技臺南研發中心大樓新建工程,位於臺南市新市區。 預計興建地下三樓、地上7樓,共一棟RC鋼筋混凝土辦公及研發大樓。地下基礎型式為連續壁深開挖,深度24.5m,主體基礎開挖深度為-13.2m搭配水平支撐工法,整體外牆搭配帷幕系統規劃,預計完工取得銀級綠建築、銀級智慧建築及黃金級LEED認證建築標章,完工後將成為台南科學園區指標亮點。
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    年節獎金年終獎金三節獎金意外險生育補助
  • 月薪47000~58000元 台南市中西區 3年工作經驗 10天前更新
    【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護餐點品質。 6.執行人事及成本控制。 7.需配合公司輪調至各店訓練。 8.需配合公司安排分店:品牌各分店。
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    員工購物優惠房屋(租賃)補助春酒尾牙員工聚餐
  • 月薪40000元 高雄市湖內區 2年工作經驗 5天前更新
    整合機台智慧盒數據蒐整分析,以優化機台產能最大化
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市湖內區 2年工作經驗 5天前更新
    結合智慧製造、數據分析以優化生產流程
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市旗津區 工作經歷不拘 今天剛更新
    廠區環境衛生管理/廠具設備安全管理/人員工作環境安全管理
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市六甲區 3年工作經驗 4天前更新
    1.需有獨立完成大樓及透天相關經驗者,且能獨立完成建案者。 2.享制服,勞健保,公司提撥6%勞退金,年終獎金,另有結案獎金及不定時員工聚餐。 3.每月排休 8 日 + 國定假日天數。 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 6.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決各種相關事務。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查外包廠商施工前之準備工作。
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    年終獎金需穿著員工制服週休二日
  • 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪40000~45000元 高雄市岡山區 2年工作經驗 6天前更新
    大學環工相關科系畢,有甲種安全衛生業務主管、廢水處理專責人員、乙級廢清等相關證照尤佳
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金伙食津貼
  • 門市打工時薪250元