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南部工作機會月薪45000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣麟洛鄉 5年工作經驗 3天前更新
    我們專注於農畜產品零售與國際貿易,從商品銷售、品牌推廣到電子商務營運,服務一般消費者與企業客戶。現在誠徵電商副課長加入團隊!如果你熟悉電商營運、數位行銷,也喜歡把好商品推向更多市場,這個職位正等著你一起創造成績!🚀 📣 電商副課長|你將負責 1. 規劃電商營運策略與年度及檔期排程,帶領課內人力配置、任務分工與進度管理 2. 負責電商平台商品上架、商品頁資訊維護、庫存與訂單處理、D2C客服管理及營運異常追蹤回報 3. 規劃Instagram、Facebook、Threads等社群內容策略與發布節奏,串聯品牌溝通、導購轉換與顧客服務 4. 對接外部廣告投放及行銷合作單位,規劃活動目標、受眾、素材需求與成效指標並持續優化投放成果 5. 分析平台銷售、流量、轉換率、客服與社群互動數據,製作報告並提出營收與營運效率改善方案 6. 依農畜產品特性、市場趨勢與季節需求,規劃商品定位、定價、促銷及內容行銷並優化購物體驗 7. 其他主管交辦事項 🌟 我們期待具備電商營運與數位行銷管理能力的你,和團隊一起推動農畜產品品牌經營與電子商務成長!從商品頁優化、社群互動到每次活動轉換,看見你的策略帶來實際成果,準備好加入我們了嗎?歡迎投遞履歷,期待與你進一步交流! end
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    尾牙年終獎金激勵獎金績效獎金週休二日
  • 月薪45000~55000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 執行營造工地日常安全衛生巡查 2. 辦理職業安全衛生危害辨識與風險評估,針對墜落、物體飛落、感電、倒塌、夾捲及缺氧等危害提出改善措施 3. 督導承攬商及現場作業人員遵守職業安全衛生工作守則,查核個人防護具、安全設施及施工機具之使用情形 4. 辦理施工前安全衛生教育訓練、危害告知及每日工具箱會議,製作教育訓練紀錄與人員簽到資料 5. 執行高風險作業之作業許可與現場查核,包括動火、吊掛、高處、局限空間、開挖及臨時用電作業 6. 製作缺失改善追蹤表、職業災害通報及相關法定文件,並追蹤現場缺失限期改善情形 7.辦理人員進場所需資料
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    員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 8天前更新
    1. 新產品配方設計、開發與優化 2. 原料評估、篩選及應用 3. 產品打樣、試製及製程優化 4. 法規符合性審查(食品標示、食品添加物等) 5. 規格書、配方表及技術文件建立與維護 6. 客戶需求評估
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    年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 2年工作經驗 7天前更新
    ** 須具備生技食品相關工作經驗 ** 1. 工廠運營、經營績效管理 2. 品質與食品安全管理 3. 生產管理及製程優化、改善 4. 成本與損耗管理 5. 設備與工務管理 6. 人員管理 7. 安全與環境管理 8. 跨部門協調
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    年節獎金員工生日禮金員工團保眷屬團保誤餐費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 今天剛更新
    負責國際物流中心(ILC)保稅貨物之帳務申報、文件管理與關貿系統操作,擔任客戶與內部單位對接窗口;並支援海關/客戶稽核及年度盤點,確保作業合規與帳務精準。 1. 保稅帳務與關貿申報: 操作關貿網路系統(Trade-Van),負責國際物流中心(ILC)保稅貨物之進出帳務文件製作、資料建檔、海關申報與定期報表產出,確保作業合規與帳務精準。 2. 客戶對接與營運協調: 擔任客戶主要聯繫窗口,負責日常進出貨作業之溝通與問題排除,確保客戶需求與內部倉儲作業順暢銜接。 3. 稽核應對與年度盤點: 協助安排海關稽核、客戶稽核及年度保稅盤點作業,負責相關文件資料準備與現場作業支援。 4. 行政與專案支援: 維護保稅相關檔案管理,並配合主管交辦之各項行政與作業支援事項。
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 2年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 主管培育|從第一線業務實戰開始,逐步培養管理與決策能力。 2. 全方位歷練|接觸業務、產品、行銷與專案執行。 3. 數據導向|透過業績與市場數據持續優化策略。 4. 明確發展|表現優秀者,未來朝業務主管職發展。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 執行客戶開發、需求諮詢、追蹤與成交,完成個人及部門業績目標。 2. 定期追蹤銷售進度與成果,持續提升成交率與服務品質。 3. 依數據分析問題,協助調整銷售策略與執行方向。 產品與市場經營 1. 熟悉公司產品與服務,掌握市場需求及競爭趨勢,制定差異化銷售策略。 2. 參與產品銷售策略規劃,並依市場回饋提出改善建議。 行銷活動與業務推廣 1. 協助規劃與執行行銷、招生及業務推廣活動。 2. 與行銷團隊合作,提升品牌曝光與客戶轉換成效。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統,提高部門運作效率。 2. 持續改善流程,確保資訊正確與即時。 管理能力培育與跨部門協作 1. 參與部門專案與跨部門協作,培養溝通、協調及問題解決能力。 2. 依培育進度逐步承接專案管理、業務帶領及團隊管理職責。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 參與經營決策:直接參與產品策略、業績分析與團隊管理。 2. 國際視野:涉足海外市場,拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成:結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感:帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作,節奏快且挑戰多。 2. 面對市場、客戶及產品變化時,需要快速學習並調整工作方式。 【人格特質】 1. 策略思維:具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強:能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳:有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向:能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變:能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、重視績效,也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇:涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程:筆試 → 面試(高階主管) → 甄試結果通知。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    【職缺亮點】 1. 銷售全局掌控|從目標設定到策略執行,全程主導業務成長。 2. 國際合作舞台|與海內外合作商建立長期合作關係,拓展市場版圖。 3. 策略+行銷並行|規劃產品銷售策略與行銷活動,帶領團隊達成業績。 4. 數位轉型推手|推進行政流程表單化與數位化,提升效率與精準度。 【工作內容與職位需求】 銷售管理與目標達成 1. 制定並執行年度與季度銷售目標,追蹤達成進度。 2. 帶領團隊完成業績,確保銷售成長穩定。 合作夥伴開發與維護 1. 與海內外合作商建立良好合作關係,開發新合作機會。 2. 定期溝通合作內容與成效,維持長期合作。 行銷活動與輔銷品規劃 1. 策劃並執行行銷推廣活動,提升品牌知名度與產品銷售。 2. 規劃並製作輔銷品,支援業務推進。 產品銷售策略規劃與執行 1. 分析市場與競爭狀況,制定差異化銷售策略。 2. 監控銷售數據並優化策略執行。 流程優化與數位化推進 1. 建立行政流程表單化與數位化系統,提高部門運作效率。 2. 持續改善流程,確保資訊正確與即時。 部門管理與跨部門協作 1. 主持部門會議與跨部門協調會議,確保目標一致與任務落地。 2. 協助團隊解決專案執行中的問題。 其他主管交辦事項 1. 依業務需求執行臨時專案與特別任務。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高度自主權:直接主導銷售策略與業務方向。 2. 國際視野:涉足海外市場,拓展國際合作機會。 3. 多元專業養成:結合業務、行銷、產品與管理技能。 4. 團隊領導成就感:帶領團隊共同完成業績與專案。 可能挑戰 1. 須同時管理銷售、行銷與跨部門協作,節奏快且挑戰多。 2. 需在市場變化與業績壓力下快速調整策略。 【人格特質】 1. 策略思維:具備分析市場並制定可行計畫的能力。 2. 領導力強:能帶領團隊並激勵成員達成目標。 3. 溝通協調力佳:有效整合跨部門與外部合作資源。 4. 數據導向:能以銷售與市場數據為基礎做決策。 5. 靈活應變:能快速回應市場變化並調整策略。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 具年度調薪機制及獎金制度。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:開放溝通、重視績效,也鼓勵創新與效率並行。 4. 市場範疇:涵蓋國內外業務拓展與多元產品線經營。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程:筆試 → 面試(高階主管) → 甄試結果通知。
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  • 月薪49000~60000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新
    1.執行淨零減碳與產業推動相關專案,負責計畫指標管考、進度追蹤與各期報告彙整撰寫。 2.追蹤並分析國際淨零排放、碳關稅及ESG政策趨勢(如 CBAM、ISO 標準更新),產出產業研析報告或計畫提案。 3.負責碳盤查/碳查證等數位工具及平台之功能測試、操作推廣與維運管理,並協助協調平台使用者問題。
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    員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金
  • 月薪45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    全勤獎金年節獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    [工作內容] 1.主負責往返南北趟(桃園-彰化-台南)物流運輸工作。 2.次負責南部地區(南、高屏)營業站所物流運輸工作。 3.協助商品接駁、貨品裝卸搬運理貨等工作。 [職務要求] 1.具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照。 2.具貨運實務半年及開過7.5~17噸以上相關經驗尤佳。 [職務分配] 1.車輛:7.5/11/17噸,依任務需求去決定車輛 2.時段:2030-0530(依線位決定開始時間、可配合排班、加班)
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪50000元 台南市安南區 工作經歷不拘 48天前更新
    1. 負責台南區營業據點之營運管理,依據月/季業績目標規劃銷售策略、商品配置與促銷活動執行進度 2. 追蹤各門市營收、毛利率、客單價、轉換率及庫存週轉等指標,使用 Excel、POS 或銷售管理系統製作營運分析報表 3. 分析台南地區家電零售市場、競品價格、消費者需求與區域銷售趨勢,提出通路開發、客戶維繫及商品推廣方案 4. 管理營業團隊之排班、人力配置、銷售目標與績效考核,依據個人及門市業績數據執行獎勵與改善措施 5. 規劃家電產品、功能規格、價格方案及售後服務流程之教育訓練,協助團隊提升產品解說、報價及銷售成交能力 6. 負責重點客戶與大型採購案件之報價、議價、合約條件及訂單進度管理,處理客訴、退換貨與安裝配送等營業問題 7. 控管營業據點之銷售費用、促銷預算、商品庫存及盤點作業,並依循消費者保護、商品標示及家電銷售相關法規建立管理機制 歡迎具備家電零售、門市營運或區域業務管理經驗的你加入我們,帶領台南區營業團隊拓展市場、提升銷售成果,期待您的履歷投遞!
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 月薪65437元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」或「護理師」證書。 3.具備中華民國「專科護理師證照」。 ※工作時間: 正常日班。 ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.執行專科護理師業務。 2.其他院方交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依專科護理師證書、績效獎勵金核發:65,437元起。(獎勵金另計) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※約用專科護理人員特優待遇福利: 入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起,本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任),可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》,於轉任公職時採計提敘,最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本、專科護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科約用專科護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定,新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 3年工作經驗 3天前更新
    ※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後,享高額獎金!! 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調
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    禮品績效獎金年終獎金員工聚餐春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 15天前更新
    1. 負責大貨車、砂石車及土木工程車輛的定期保養、故障檢查與維修作業 2. 使用車輛診斷儀、萬用電表、壓力測試器及專業工具,檢測引擎、變速箱、煞車、懸吊與電系故障 3. 執行柴油引擎保養與維修,包含機油及濾芯更換、噴油系統檢查、冷卻系統保養與引擎零件更換 4. 檢修液壓系統、氣壓煞車系統及傳動系統,進行油管、氣管、泵浦、閥件與機械部件更換及調整 5. 負責車輛底盤、輪胎、車軸、轉向系統及車身結構檢查,確保工程車輛符合行駛與施工安全要求 6. 依保養週期執行預防性維護,記錄車輛維修歷史、零件更換、故障原因及保養資料,建立完整車輛維修紀錄 7. 配合泥作修補工程現場需求,進行工程車輛及相關重型機具的巡檢、臨時故障排除與維修建議 歡迎具備大貨車、柴油引擎或重型機械維修經驗的你加入我們,參與泥作修補工程及土木工程車輛維護工作,立即投遞履歷,期待你的加入!
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  • 全薪挑戰!